請問各位能夠接受以基層身份作組長事嗎 - 職場

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-10-06T10:37

Table of Contents

※ 引述《alubasteve (poorguy)》之銘言:
: 板上各位先進大家好
: 我目前正在求職中
: 碰到一個狀況
: 有某間公司的經理想要聘用我
: 他稱為PM
: 但是要我作的事情
: 是我原本的公司
: 比基層更高一階的組長級別的人
: 才會需要處理的等級
: 例如規劃與執行未來4-5年的發展計畫
: 開發新客戶
: 維繫舊有客戶
: 為客戶提出各種解決方案
: 指揮技術團隊
: 這些事情跟我原有的期待大不相同
: 當然
: 訓練跟加給都是零
: 我甚至連那些技術都沒摸過
: (網路上的職務描述跟實際上的要求完全不一樣)
: 那麼
: 假如我真的闖關成功
: 獲得這個職缺
: 我應該去挑戰這個不可能的任務嗎
: 我一方面認為我應該活不過試用期
: 另一方面要是我活下來
: 我想我將是傳奇
: 所以想請問各位
: 如何看待這種基層當組長用的要求


跟推文主流意見不一樣


你知道職涯發展最害怕遇到的事情是什麼嗎

就是不上不下 永遠卡在某個位階

往上 你沒有相關經歷 格局不夠 沒有管理經驗或是關鍵技術

往下 明明對手上工作駕輕就熟 有了一段工作年資 卻只能跟業內新人同個位階 頂多掛個
資深


然後時間一年年過去 你沒有得到關鍵的經歷 最後被新人完全取代


所以為什麼台灣職場兩種職缺最缺人

有相關經驗的高階職務 不然就是完全免經驗的白紙


相關經驗怎麼來 就是你現在提到的這個職務啊!!!


有哪個老闆這麼好心願意請沒經驗的人來做PM啊 光title就值得了好嗎

再看這個工作內容

組長-管理經驗

規劃公司未來發展內容

提出解決方案

指揮技術團隊


你在這個職務上磨練個三五年

出來每一項經歷都電爆同年資的基層人員好嗎

到時候跳個槽 薪水都是幾十趴在加的


說真的職涯發展少說二十年的長期規劃

為了未來著想

現在計較薪水有沒有增加幾千塊真的有差嗎?


當然 有些人本來目標就不一樣 一輩子安安心心的做個基層人員也沒有不好

就看你怎麼抉擇

--

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2021-10-08T23:13
對不了解公司文化的新人講這些空話,就是詐術騙人行為
Annie avatar
By Annie
at 2021-10-11T11:49
幹嘛要這麼了解公司文化 你來是為了得到相關經驗 又不是要嫁給公司一輩子..
Michael avatar
By Michael
at 2021-10-09T03:03
一個新人沒有職位喊得動老人嗎?這根本就是不可能實現
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-10-11T15:39
所以很明顯這就是那位主官塑造的空話,完全不切實際的
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-10-09T03:03
你有這幾項經歷出來怎麼樣都比較好看 下一份工作也比較容易唬過人資 說真的你提到的問題 老闆都不擔心了 我擔心幹嘛?
Zora avatar
By Zora
at 2021-10-11T15:39
另外職位不是給PM了嗎
Michael avatar
By Michael
at 2021-10-09T03:03
這只是工作名稱,不是真正職位職級,叫不動公司老人的
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-10-11T15:39
很有可能是那位主管想做這件事,順口說出來的空話而已
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-10-09T03:03
真要做到那些事情,連皇親國戚可能都難做到,何況新人
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-10-11T15:39
沒能力叫不動老人的,除非職權真的夠高
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-10-09T03:03
這就是管理經驗和溝通能力的培養啊 退一萬步說好了 就算你真的叫不動老人 三年後你跳槽到其他公司 那有差嗎 人資也只會看你經歷 誰管你上一間公司叫不叫得動老人啊!
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-10-11T15:39
光是叫不動老人這個問題,他可能就會待不了三個月時間
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-10-09T03:03
我個人有類似經歷,很累+相對剝奪感極重,很難做,但是不可否認做起來會超紅+對這段經歷未來有很大幫助
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-10-11T15:39
沒有人天生就會溝通協調,這算速成班
Iris avatar
By Iris
at 2021-10-09T03:03
真的要做得起來這職位,要天時地利人和,否則真的很難
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-10-11T15:39
好處當然很棒,但非天選之人要熬過三年,實在很困難的
Steve avatar
By Steve
at 2021-10-09T03:03
我的公司就是從我沒經驗開始聘我,沒經驗就是拿助理錢做助理事,公司培訓考過專員(紙本跟兩週上課),拿專員錢開始變做邊學專員工作,過幾年累積經驗到專員最高職級,放掉一些案子協助(只是協助簡單工作比如看報告轉發信件追進度,有同案的區域經理監管,重要的事情都只旁聽)區域經理工作一年,拿區域經理錢開始執行專案面對客戶,我都是合約先拿到手才開始做那個職級的工作,跟你講的完全
Madame avatar
By Madame
at 2021-10-11T15:39
不一樣
Madame avatar
By Madame
at 2021-10-09T03:03
樓上的主管真好,肯花時間栽培你,這種公司才是好公司
Liam avatar
By Liam
at 2021-10-11T15:39
我助理跟專員時的大主管超爛我可是長掛黑榜第一名,我是靠公司制度、二級主管跟區域經理,我覺得重點是慎選公司,制度是擺在那的,努力表現(75及格要自己要求自己達到85甚至90),主動舉手pick me pick me,跟要待的住,很多人都敗在待不住這點(可能外面薪水吸引人吧),但我同一個公司做這麼久得到的結論跟人不太一樣,四處跳薪水高,但是要往上爬不一定真的快,很多人急著跳都閉著眼選公司,每次都是拿錢跳去下一個爛泥巴坑,人生都耗費在從坑裡爬出來了,我不用同級薪水最高,但需要生活品質
Jack avatar
By Jack
at 2021-10-09T03:03
樓上對工作的觀念很棒,祝你未來職涯都會更順利,加油
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-10-11T15:39
給樓上諸位先進,我最擔心的就是假如我應徵上
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-10-09T03:03
可想而知結果不是大好就是大壞,大好就是幾年之後神功
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-10-11T15:39
大成,但是大壞就是撐不過幾個月,甚至試用期都撐不到
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-10-09T03:03
導致人生多了一個幾個月的空白,不好解釋,請問各位先進
Steve avatar
By Steve
at 2021-10-11T15:39
如何看這個挑戰?
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-10-09T03:03
幾個月空白又沒差...看你怎麼修飾給下一個面試官
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-10-11T15:39
一定要了解公司文化
Doris avatar
By Doris
at 2021-10-09T03:03
有些公司管理亂七八糟 學到的也是亂七八糟
Connor avatar
By Connor
at 2021-10-11T15:39
整個推文一半是黑的,建議開啟黑名單,就不用看見狗在吠
Robert avatar
By Robert
at 2021-10-09T03:03
先評估一下這間公司的狀況,還不差的話,建議進去練功
Rae avatar
By Rae
at 2021-10-11T15:39
不然一般情況你要跳槽升級, 職缺應該都是開要XX年經驗的
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-10-09T03:03
這篇說得不錯
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-10-11T15:39
看到a大說大壞是撐不過幾個月... 抱歉, 我忍不住笑了
Jake avatar
By Jake
at 2021-10-09T03:03
投資有賺有賠, 賠的時候你要衡量可承受的風險,停損點在哪
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-10-11T15:39
如果你的職涯是 20 年, 那是 240 個月
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-10-09T03:03
用最大損失是撐不住幾個月來換一個機會,是我的話會賭賭看
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-10-11T15:39
人生多幾個月空白會怎樣嗎?我整整空白快一年過,面試只要說在家進修學其他專業就過關了,犧牲幾個月去拼一個機會不是很值得嗎?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-10-09T03:03
給jenny789,就算是進修也要有結果,問題是我拿不出來
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-10-11T15:39
因為拿去闖關失敗了,自然拿不出課程或是證照的證據
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-10-09T03:03
你如果真的那麼怕,就拒絕然後安於現狀繼續找基層工作,不要後悔沒把握住機會就好
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-10-11T15:39
事實上是如果你是有點能力的人,空白幾個月根本沒差
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-10-09T03:03
明明兩回事 不找人 叫基層去補管理業務 卻不加錢

調整論文格式

Belly avatar
By Belly
at 2021-10-06T10:22
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By Rachel
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