工作就業

請問如何投訴廠商就業歧視 - 工作

Carolina Franco avatarCarolina Franco · 2012-07-11

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今天看了人力銀行的職缺後~想說直接打電話跟廠商約面試時間可能會比較有效率~電話接通後~廠商直接問我幾年次已婚嗎??我也很有誠意的告訴他~小孩並不會影響我的工作~!!他卻還是直接回絕我的面試??我知道現在這樣的廠商很多~也或許因為某些老鼠屎而壞了一鍋粥但如果是這樣的公司~他應該直接擺明
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Tristan Cohan avatarTristan Cohan2012-07-11
你是白痴嗎!?如果你去申訴成功後果是什麼你知道嗎!?以後公司徵才怕被你告不錄取你也會叫你來面試你這麼希望白跑一趟呀~?2012-07-1118:25:28補充：現在就已經有許多行業怕被告許多勞工打電話詢問是否有缺人如果勞工是男性,要的是女性在為了避免公司被申訴的危機可能表面還叫你來面試勒很多已經白跑
Madame avatarMadame2012-07-14
是否覺得日子過的越來越辛苦，雖然你已經照著規則認真努力的在工作崗位上奮鬥，但你得到了甚麼？1、也許得到了加薪。2、工作時間越來越長。3、相對的自己時間越來越少。4、得忍受豬頭老闆(畢竟是他花錢請你來幫他做事的)。5、壓力越來越大，因為產業越來越競爭、便宜的人才越來越多。打個比
Jacky avatarJacky2012-07-12
誰要用你啊！就算他不用台籍，環有外勞外配可以用，二度就業又怎麼樣，沒有學經歷等就算掃馬路也沒有資格，不然你以為飛車強劫或街友是怎麼誕生出來的，徵人資訊原本就寫的很簡略，怕觸犯到就業服務法，我找工作多少年了，沒有學經歷等，只要看到欄位寫不拘，就TMD像白癡一樣跑去應徵，結�
Eartha avatarEartha2012-07-13
我曾經打電話去應徵某家公司的外務而且我有15年的經驗也曾當過店長路受不說連保養廠我也認識很多間但一問道年齡42歲就不用了而我就打電話給勞保局而接電話的人我跟他說明一切說話態度我就很不高興跟他說你說話的態度口氣很不禮貌我說叫你們上司`或要我跟市長說還是上網跟總統府說明他態度��