請問帶的人上班精神很差,常打瞌睡.. - 職場

Lucy avatar
By Lucy
at 2019-10-08T00:27

Table of Contents

請問最近帶了人

一位快50了, 有點年紀

上班精神很差,常打瞌睡..

東西作不出來, 上班很痛苦的樣子

應該怎麼辦呢?

跟他說一些方法可以提升效率, 也很固執, 不肯接受

QQ

--
Tags: 職場

All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2019-10-08T09:59
50歲的通常都很難說的通了
Puput avatar
By Puput
at 2019-10-13T02:56
以前有年紀比我大的同事 跟他說什麼他都覺得你是小孩 不
可能會聽啦
Leila avatar
By Leila
at 2019-10-16T05:45
放生他
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-10-18T07:13
年紀大了體力不好可以理解,真正痛苦的是觀念舊、思想保守
。觀念舊或保守就算了,只要做出成果誰在乎他腦裡裝甚麼?
Irma avatar
By Irma
at 2019-10-20T23:57
問題是這種會給年輕人管的多半就是人生走到一半停滯落後,
只有頭腦特別硬、死不悔改的結果。像我現在找人在104都是
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-10-23T15:37
直接選"無工作經驗"重新教,年紀大的常常起手一句"我以
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-10-23T22:35
前都是這樣"....然後結果就是一樣被人定,每次都靠厚臉皮
撐過去就無敵了,下一次又開始這種循環....
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-10-27T11:04
另外這種人自己糟糕就算了,比這更慘的是影響到其他的年輕
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-10-29T23:19
人,以為只要皮皮就沒事,真的是組織毒瘤。
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-11-02T19:56
碰過 活到這個歲數 跨了一堆領域 專業程度趨近於零 一
直說自己多強多有能耐 結果出了門 面對客戶 亂講一通
不能講不該講的禁忌詞彙一句也沒少 講又講不聽 還喜歡
介入同事的私生活
Steve avatar
By Steve
at 2019-11-03T06:15
講他幾句 就拿年紀來壓人 搞到幾乎被所有同事排斥 只
能說 搞到這個歲數還在到處求職 能怪誰?
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-11-07T19:54
現在只有上班碰到 工作有問題才會聊 下了班寧願當不認
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-11-09T14:29
東西做不出來就是請他走阿 這麼簡單
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-11-10T08:05
姓氏是蔡嗎?哈哈!
Harry avatar
By Harry
at 2019-11-15T01:50
呈報上級
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-11-16T01:32
更痛苦是主管知道卻不處理人...
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-11-18T18:44
扶不起的阿斗蔡 首先妮要把妮們公司帶人的sop講出來 這樣
Damian avatar
By Damian
at 2019-11-21T03:16
對症下藥比較方便 不然只是職場八卦閒聊 沒路用
Enid avatar
By Enid
at 2019-11-25T08:37
兔仔子,砍
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-11-25T17:05
不是你面試進來而又換不掉他的話只能忍 說不定人家後台超
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-11-28T22:25
原po講的例子已經很不尋常 問題嚴重 上司沒處理 如真是靠
關係的問題人物 說不定是主管刻意要她帶的呢 把有問題的
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-11-30T07:04
集中隔離避免生事 不然來這發問 能遠水救得了近火?

僅9%員工想晉升!企業如何補救主管荒

Connor avatar
By Connor
at 2019-10-07T12:46
https://technews.tw/2019/10/07/how-do-companies-find-leadership-positions/ 你能想像,在如今的職場上,居然只有 9% 員工渴望升遷為主管嗎? 這是波士頓顧問公司(Boston Consulting Group,BCG)在 9 月發 ...

該如何解決跟同事溝通不良的狀況(事後心得)

Jacob avatar
By Jacob
at 2019-10-07T00:21
各位版友好, 在我更新事後談後將近一年後,從老同事那聽到了一些事情, 己經思量斟酌,還是決定發出來,當作是這個故事的收尾...... 這篇更新非常淺俗、沒什麼深遠的意義, 請各位就當作是看一隻井底蛙呱呱叫吧。 對我而言, 可能是因為這個時間點的自己也正走上A當初爬上業務後的歷程, 也就是從助理 ...

台南郁珺vs天格

Emily avatar
By Emily
at 2019-10-06T23:53
本魯以前在當輪班星人做二休二的時候,也是考上郵局跟目前的國營,其實真的有心想讀一天睡四個小時也讀得下去 - ...

沒工作要繳勞健保?

Mary avatar
By Mary
at 2019-10-06T22:11
之前2016/3-2016/6沒工作 最近收到通知,要補繳當時的勞保,健保費用 總共快6千,請問為什麼沒工作還要繳? - ...

關於法定休息時間的調配

Dinah avatar
By Dinah
at 2019-10-06T21:06
※ 引述《LoKingSer (魯王蛇)》之銘言: : 各位大大安安~ : 小弟上來是想問個最近一直很困擾的問題 : (內文有點長,抱歉) : 關於勞基法第 35 條: : 「勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作 : 有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。」 ...