請問打工該注意些什麼? - 工作
By Olga
at 2013-05-24T00:00
at 2013-05-24T00:00
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請問打工該注意些什麼?
這個暑假想要出去打工
但是本人我還沒有任何打工的經驗..
也不知道履歷該如何弄
薪水的問題要怎麼談 怎麼給
請問該注意些什麼?
Update:
還有那些勞工保險是什麼?
去打工也有那些東西嗎?
打工需要跟老闆簽什麼東西嗎?
Update 2:
to A wei : 那麼就是說除了7-11 麥當勞這些連鎖店之外
一般的打工場所不一定會有什麼勞工保險囉
Update 3:
那有沒有短期，像是只做暑假之類的工
這種工7-11會缺嗎? 還是7-11沒有短期工..
Update 4:
了解~那在請問一下最後一個問題~
7-11沒有短期的話
那有暑假打整天(6hr以上)
暑假完後再換做假日班嗎!?
很好奇7-11為什麼沒有短期的
是因為還要教我們，所以需要一段時間嗎!?
Update 5:
所以說其實沒有短不短期的工作囉~
除非老闆有特別要求就是了
謝謝你囉
這個暑假想要出去打工
但是本人我還沒有任何打工的經驗..
也不知道履歷該如何弄
薪水的問題要怎麼談 怎麼給
請問該注意些什麼?
Update:
還有那些勞工保險是什麼?
去打工也有那些東西嗎?
打工需要跟老闆簽什麼東西嗎?
Update 2:
to A wei : 那麼就是說除了7-11 麥當勞這些連鎖店之外
一般的打工場所不一定會有什麼勞工保險囉
Update 3:
那有沒有短期，像是只做暑假之類的工
這種工7-11會缺嗎? 還是7-11沒有短期工..
Update 4:
了解~那在請問一下最後一個問題~
7-11沒有短期的話
那有暑假打整天(6hr以上)
暑假完後再換做假日班嗎!?
很好奇7-11為什麼沒有短期的
是因為還要教我們，所以需要一段時間嗎!?
Update 5:
所以說其實沒有短不短期的工作囉~
除非老闆有特別要求就是了
謝謝你囉
All Comments
By Lydia
at 2013-05-24T12:11
at 2013-05-24T12:11
勞健保是指勞工保險及全民健康保險,
保了比較好!
履歷表去7-11買就有了!
現在的勞基法規定時薪是109
但是有些店家不但沒有勞健保也沒有按照勞基法走,
這被查到是會被罰的!
你可以去肯德雞或是麥當勞做,
有的麥當勞是要簽合約的!
如果時間上不配合,不要勉強簽!
而飲料店時薪一開始比較低!
2013-05-26 08:22:45 補充：
我朋友之前去一間自己開的飲料店,沒有保~
所以是要看店家!
建議你找工作時可以問老闆有沒有勞健保,
有些店家是給你3個月試用期,試用期間不會幫你保!
2013-05-26 22:00:43 補充：
7-11沒有短期的喔!
你在外面找工作時,可以問問看有沒有暑期的,
快接近暑假,有些店家會在外面貼徵暑期工讀等,
不然就是找假日!
2013-05-28 18:08:15 補充：
7-11沒有假日~
不用短期是因為訓練人就要三到四天以上,
進入狀況也需要更有的時間.
當然老闆的心態都會想要請長期的~
門外有貼徵人啟事 會有標出時間,
上班時間通常都8小時吧!
而且越接近暑假,老闆都會覺得是在應徵短期的,
應徵的時候不要說是做暑期,
等暑期結束後再以其它藉口離職!
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