請問有人在做人事的工作嗎 - 面試

想請問一下

有人在做人事嗎

我想請問的是 可能有點 偏 向 勞基法規定

目前 公司 是隔週休 正常人的觀念是 以一年的週數來算

單週 星期六 要上班 星期日休假 ， 雙週時 星期六休假 /星期日休假

可是我們公司是 以月來算:

每個月的第一三五週時，星期六要上班，星期日休假

但 因為 會卡到 有些月是五週的關係

以五月來說好了，這個月有五週，第五週 星期六要上班 ，星期日休

然後 六月的第一週星期六 又要上班 ， 一年下來 可能會被吃好幾天假掉

想請問一下 我們公司 降子 的休假方式 有符合法規嗎 …

因為我們不是人事，所以對一些勞基法不懂 … 希望有達人可以幫我們查一下

相關的規定 和條文 ： 不然 我們公司的 OP 及 一些工程師 被扐得很匈

而且 很多面試時 都沒有說清楚 ， 想說 一個月 隔週休 六天的話還可以接受

可是降子 算下來 真的 被扐 滿大的

… 謝謝

--