請問有水水曾經是或現在是保險業的行政 … - 面試

不好意思

因為我有面試保險的行政助理的工作

有些疑問所以來板上爬文 結果爬到這篇文章

所以才把老舊的文章翻出來問

藉著這篇文章想請問一下

目前我的狀況是昨天去面試 也是台灣人壽

好像不是分公司 展業通訊處算是業務單位嗎?

結果經理沒有聊幾句就叫我今天去上半天的課

熟悉辦公室的環境

結果我一早就到公司跟著全部業務員一起開早會 喊一些口號

然後業務員離開了之後留下我們四個要應徵行政助理的人在上課

經理就開始講說他們有個很難得的培訓主管機會

講了一早上 都是繞著培訓主管機會 還會講到行政只能領死薪水

找了兩個裡面的業務員說當初他也是想應徵行政 結果後來改做業務也做的很開心

這時候就算神經再大條的人也會感覺是否有陰謀論了

原本昨天是講說今天可能就可以決定有沒有面試上

結果就聽經理講了很多培訓主管的事之後就解散

說明天還要來聽薪水方面 還有工作分配

也就是明天還有半天的課


我想問的是 他們是認真徵行政助理的機會有多大

展業處是不是一般都沒有行政缺? 只是掛羊頭賣狗肉

我仔細看了一下環境 根本就沒有行政的辦公桌阿?

只有一個櫃檯

因為我真的不想要賣保險 之前一畢業就投入理專

銷售的手段讓我一直無法對自己的良心過的去

所以真的無法勝任這方面的工作


再來就是想問 如果徵行政助理的機會不大

大家覺得我明天還要繼續去上課嗎?

因為我今天上的實在心情不是很好

一直狂說行政對人生規劃多差多爛 業務有多光明多美好

然後再補一句 "當然我不會強迫你們做業務"


有點想明天就不去了 因為車程也不算近

但是我又怕他真的要徵行政助理

唉 好煩


先謝謝大家看完我這一大串文章 :)

※ 引述《tessyyang (tessy)》之銘言：
: 建議先看看應徵的那個地址，是不是台灣人壽的總公司/分公司地址？
: 如果不是，那就是台灣人壽業務單位的助理工作了
: 據我所知...剛開始會讓你先整理客戶資料及聯絡客戶，
: 過陣子熟悉工作內容後，可能就會開始培訓，陸續讓你去上一些考照的課程，
: 之後拜訪客戶就會帶你同行，教你行銷手法...等等..
: 很多業績做的不錯的業務員(業務單位)，都會利用此種模式主動徵行政助理
: 面談時都會強調是純內勤工作，無業績壓力...
: 但是當助理熟悉工作後，就會自然而然徵員到自己底下來..
: 一旦報聘成功後...就是所謂的「拉保險」的開始了..
: ※ 引述《hsingwen26 (茫茫 )》之銘言：
: : 你好~
: : 我也想知道
: : 有沒有人有經驗的？
: : 可否解惑一下呢？
: : 感謝 ^^

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