請問用特休出國玩 該怎麼請假呢?! - 請假

小弟想請問大家關於特休出國的問題~

小弟最近公司待滿一年 因為去年七月才到職 所以公司給了3.5天的特休~

跟老婆預計10月中要出國五日 打算用例休+特休的方式出國 不會超休~

因為本身為代銷業 一周休假一日 之前有用過 本周不休 下周休兩日情況~

因為出國行程要滿早就要確定 所以上個月也確定好了~

有詢問過公司學姊 學姊說出國的事情 一個月前送假單就好~

而我最近將我十月中要出國事情跟我的主管說~

主管表示 銷售要休這麼多天很難 而且現在銷售成績又不好~

很有可能被上級打槍 建議我等到過年那時候才休~

不然就是等到有銷售成績再說~

我明白主管的想法 我也想早點有成績 但現在確實市況不好 業績也是無法強求的~

我跟主管表明 我一年來 每個禮拜都只休一天 唯一的長假就是特休 也才這麼一次~

而且這是我可以運用的員工權益~

只是主管表示 若我執意要這時候出國 "或許"之後公司會有新的裁示也不一定~

感覺我主管就是很不願意讓我休這個特休就是~

請問各位版友 如遇到此情形 該怎麼做比較好~

謝謝~~

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