關於母親退休金下不來... - 請假

※ 引述《wl00230266 (Austin)》之銘言：
: 我母親目前勞保年資為27年又17日
: 年齡50歲
: 申請勞保退休金
: 但是以前加保單位比較不固定分別在不同地方
: 最近這半年是投保在小魯的公司裡
: 投到今年6月份之後申請退休金
: 卻在今日收到一封勞保局公文，內容大概是...
: 案經查據貴單位稱，某君系擔任業務員工作，工作地點不固定，上班無需打卡，薪資以現
: 金方式領取，無某君領薪，工作，出勤，請假証明可提供，綜上，貴單位既無某君受雇具
: 體實証，難以認定某君為貴單位雇用實際從事工作之員工。
: 然後勞保局就把我最後幫我母親最後加保的那段時間不列入計算
: 只算到68-101年度的加保時間，27年又17日，當時母親年齡為46歲。
: 在以不符合勞工保險條例58條2項退件...
: 請問何解...
: 有種勞保是都繳心酸的感覺
: 請個退休金還要被雞蛋裡挑骨頭...

各位好, 關於此案小弟有個延伸的疑問,

如果在未來勞保沒倒的情形下,

老年可以請領退休金.

若是勞保有持續繳費20~30年,

但在職涯中很難20~30年都待同一間公司,

甚至連公司都有可能會不見, 若在公司不見的情形下,

要如何翻出20~30年以前的工作證明呢? 唯一有的大概也只有有勞保繳費記錄.

若找不到繳費記錄以外的證明會被扣年資, 感覺令人毛毛的.

請問有人有相關的請領經驗嗎? 感謝.

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