請問美容師薪水跟勞基法的問題 - 加班

請問各位鄉民們，我想幫我女友問個問題，我女友是美容師，

可是他做了一年多，我發現他薪水實在是少得可憐，(也沒年終)

就以他上個月的薪資明細來說，他實領兩萬五千三百一十九，

我把她的薪資明細列出如下:

全勤 2000
伙食 3000
業績獎金 8030
鷹領金額 27022

扣除金額

勞保費 320
健保費 256
勞退金 1127

所以實領金額是25319

我數學應該沒有問題，但是我怎麼算，

我女友底薪只有一萬三而已，我想請問各位鄉民大大，

我女友每天工作十小時，月休五天，

以三十天來換算，每個月最少兩百五十個小時，

我女友時薪才52元，我想請問，如果去勞工局追，

怎麼追，每個月大概可以追回多少?

因為兩周工作時間超過一百二十個小時，

加班費、原本沒給足的底薪，這能算嗎?

也在此跟各位鄉民說聲抱歉，不是我不查，

而是因為我女友是美容師，我不知道這行業的薪水是怎麼算，

也不知道可不可以用一般勞工基準法來算，所以才來發問，

順便說一下，我女友完全沒簽合約，

請知道勞基法鄉民的大哥大姐們幫我算一下，

或者是教我怎麼算，麻煩各位大哥大姐們，

小弟給各位說聲謝謝了

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