請問試用期後怎麼要求調薪? - 面試

※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: iwanttobe (WHO) 站內: Salary
標題: [公司] 請問試用期後怎麼要求調薪?
時間: Sat May 1 12:01:03 2010


我面試的時候，是公司最大的主管幫我面試的。
他那時候有說，
我做了美工網頁 再兼產品測試，試用期後，薪水可以調到比我上一家的高
我上一家的是n+5k 現在的薪水是n
整整少了5k。

我和我主管相處合作的非常好，他也時常稱讚我做事很有效率做很快
只是 因為我不是讀本科系，所以美工可能比不上原本人做的
但至少都還有完成

就在昨天，
主管找我談，因為他不是我的直屬主管，他是管整個公司的，
但我和我直屬主管沒有合作，所以就換他找我談。
談說我在公司也已經過了三個月試用期了。

然後他才說，他老早在過年前就想找我談，
程式覺得我做圖不符合他想要的，
甚至還說，可不可以找以前的美工來外包 付錢給他。

我們程式有三個，就被那一個最資深的程式對主管說，不符合他要的圖片
但就算怎麼樣，其他人的案子圖片 我都也完成了。
他覺得我美工有問題。


我就很生氣
我整整個三個多月，幫公司做了一堆dm 圖片 網頁什麼都已經完成了，
產品測試也都是我在測可不可以出貨，
什麼都我在做，
當初還說的好聽，我可以兼的話，就等於請一個人薪水 用二個
一定會幫我加薪。


現在竟然等到三個月後，才說美工圖片沒有符合要求 ，
所以不能幫我調薪。

那幹嘛不等到過年前就說，

還一直問我，是不是很喜歡公司
怕我走，然後又不加薪

整個很氣

我該怎麼要求呢



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