我們公司週六日如果有上班都算是假日加班，
一般如果週六日沒加班的話是不會扣全勤，
只是沒有加班費而已（還有給老闆的印象會不好:P）
上個月的某週原本預計週六加班，週日休假
可是台電在週五臨時通知週一要整修線路，上午８點起會停止供電至整修完成，
所以老闆週五宣佈週一和週日對調，變成週六日都要上班，週一休假，
但是因為有好幾位同事已經先安排好週日的約會，所以跟老闆說週日不加班
週日那天上班時老闆臉好臭o(＞＜；)o
辦公室裡氣氛低迷…
結果這幾天人事開始結算上個月薪水，她說週日是和週一對調，
所以週日沒來算平常日請假，要扣全勤，
雖然我不用被扣錢，
可是我已經可以預見其他被扣錢的同事一定會抓著我抱怨
（因為人事很兇，他們有事要跟人事講都找我傳話Orz）
我也不知這樣算不算合理囧>
所以來板上請問一下，各位的公司如果遇到這種情形都會扣全勤嗎？
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