對孕婦不友善的公司 - 離職

By Irma
at 2011-07-30T12:56

Table of Contents

我自己的例子，
外商公司PM，工作很忙，所負責產品線的業績是全公司營業額七成以上。
懷孕四個月開始陸續出血，
醫生要求要在家安胎。

剛開始老闆說得很好聽，
讓我在家遙控工作，只要工作能完成，他不在意形式。
我也努力該打電話就打電話，
該回email就回，
該繳報告就繳，
開會沒辦法到場開就con-call

兩個月後老闆說找到新人了，
本來以為有additional headcount，後來沒爭取到，
直接問我是不是可以離職@@

我據理力爭說隨便解雇孕婦是違法的吧？
而且on board以來我的績效一直是超標的，
於情於理於法都沒有理由解雇我

老闆終於點頭讓我繼續請假安胎待產，
說工作的事等我生完"再僑"

我想應該是沒辦法回原職位工作，
但在沒有找到新工作之前 (孕婦是不可能面試的阿!!)
我會死皮賴臉待著，
也跟律師朋友談過了，
如果真的要我離職，
就真的法庭上見囉~

我的律師朋友跟我說，不管公司大小，
其實想趕走孕婦是業界常態，
只能說，這真的是資本主義人吃人的社會阿~

--

Tags: 離職面試請假

All Comments

By Selena
at 2011-07-31T03:56

嗯~ 沒想到外商也會這樣只能說看政府在催生只覺得好笑

By Lucy
at 2011-08-03T11:21

對於我們在衝刺的人來說，TEAM裏面有孕婦真的比較麻煩啊

By Lydia
at 2011-08-05T03:39

最近同事請育嬰假回南部爽了(公司福利不錯)，我們其他PM

By Caitlin
at 2011-08-07T23:43

要交接他的東西，進度真的有拖到一些
要催生還是政府要有減稅或補貼才行，強制公司遵行不合理

By Heather
at 2011-08-08T17:42

D大您好不好意思我看到你寫"爽"這個字覺得??

By James
at 2011-08-10T15:22

也許有天當您有家人朋友碰到您也許會理解大家的點在那

By Necoo
at 2011-08-11T01:04

真的很爽啊...台南的生活

By Megan
at 2011-08-15T04:47

我理解啊...我又沒說老闆這樣NICE是錯的，你敏感了

By Megan
at 2011-08-17T19:44

我在大陸的下屬現在也在哺乳假當中，她也是照法規提早下班
事情她的同事跟我就分掉了。但是實務上就是有影響

By Hedy
at 2011-08-17T23:30

有影響又怎麼樣？大家是人生父母養，社會不就是這樣
這是大家要一起分擔的社會責任阿。不止老闆，員工也可以

By Agatha
at 2011-08-18T22:30

一起體諒。不要老闆接受了，結果員工有微詞，這樣孕婦
也不會好受的。而且如大家所見，很多孕婦為了不影響工作
非常努力。

By Elizabeth
at 2011-08-23T19:40

弄得女生不敢懷孕生小孩，造成的社會問題比企業內職務分

By Connor
at 2011-08-26T23:06

擔大得多了！只是一個是個人馬上有感覺，一個是社會集體
慢慢承受。

By Necoo
at 2011-08-29T13:36

樓上誰跟你一起分擔阿, 你小孩未來一起養我嗎

By Anthony
at 2011-08-31T19:16

微詞？你沒見過孕婦考績打I的公司吧？還是股王咧？

By Elizabeth
at 2011-09-04T16:57

莫名其妙。我老闆跟我都是盡力在維持業務，你在哭腰什麼
別把你受的委屈放大到全世界

By Catherine
at 2011-09-05T06:43

我覺得原PO的應對方式很好.以後應該會找到一樣或更好的公司
吧

By Edward Lewis
at 2011-09-07T13:22

公司有公司的考量，懷孕本來就會產值降低，找人來頂也是

By Jacky
at 2011-09-08T00:01

因為同事無法分攤吧，一年多個六十萬開銷，哪個老闆敢賭呢

By Sarah
at 2011-09-12T23:23

講到股王啊...我懷孕的時候黑就算了，生完小孩還是黑啊..
因為我趕捷運末班車回家，同事們都作到凌晨兩點...能不黑嗎

By Tristan Cohan
at 2011-09-15T00:59

而且在公司黑就算了，認了，回到家也黑，人生慘淡...

By Kama
at 2011-09-19T19:28

嗯~的確當你的同事因為懷孕等因素拖累進度你不需要體量

By Vanessa
at 2011-09-23T12:29

只是有沒有人想過沒有人能永遠都健康的工作那你又會想要
是怎樣的待遇呢?

By Ophelia
at 2011-09-24T02:13

反正現在員工都是免洗的也沒辦法資方社會只能認了

By Emily
at 2011-09-27T18:54

還聽過職災公司勸導不要報職災的怕會影響公司什麼的

By Cara
at 2011-10-02T17:39

誰跟你一起分擔阿, 你小孩未來一起養我嗎,我也是有同事請產

By John
at 2011-10-07T00:53

假,緊接著請哺乳假,每天還要聽他在那炫耀他小孩多可愛,聽了

By Emily
at 2011-10-07T04:50

都要吐了,反觀我,因為他是我的名義上第一代理人,請他代理只
只名義上的,因為工作內容的關係,真的代理我的是別人,但就因

By Audriana
at 2011-10-07T05:51

為他是我名義上的代理人,他現在又請哺乳假,變的我要請假很難

By Faithe
at 2011-10-09T19:50

而且我請假,他不用代理我的工作,但他請假,我卻要代理他的工
作

By Isabella
at 2011-10-09T23:30

我的公司也有提供產假育嬰假等福利，也很多人使用

By Blanche
at 2011-10-13T03:08

但若同事跟我嚷嚷什麼共同分擔的責任，我就一點忙也不幫

By Edwina
at 2011-10-13T06:23

之前公司同事連生四胎 (做完月子馬上懷孕)還常常留職停薪

By Lydia
at 2011-10-16T21:55

去國外或山上靈修還是禪修的別說同部門受不了別的部門

By Thomas
at 2011-10-18T08:35

也受不了(因為要調人過來幫忙)他的假永遠都請的成因為

By Harry
at 2011-10-22T06:32

半官方單位

By George
at 2011-10-23T15:45

xyzb大，沒錯阿，整個社會來講是下一代養上一代(老人)

By Oscar
at 2011-10-26T00:29

還是你覺得你年老不用靠社會福利和子女？

By Edith
at 2011-10-29T17:56

看完推文，我真的難怪女生不敢生小孩，因為不止老闆
連同事都排斥孕婦。

By Andrew
at 2011-11-02T18:07

小公司人力少也許可以理解，因為孕婦請假的期間工作量
會落在一兩個同事身上。但如果大公司也因此...
好吧，我不懂大家。我覺得我公司同仁懷孕，即使我辛苦一

By Caitlin
at 2011-11-07T03:26

點幫他的忙也無所謂。真的超出能力應該跟上級求救看找工
讀還是怎樣。我是這樣想的。

By Candice
at 2011-11-09T12:29

還有呢，我覺得darthv不用說什麼委屈放大之類還有哭邀的
話，我只是發表自己看法而已，好嗎？

By Quintina
at 2011-11-13T00:10

如果沒有想思考什麼社會責任之類的，我也可以提其他的想

By Agnes
at 2011-11-16T06:05

法：想想你的媽媽，你的姊妹，女友，或女兒，你們希望他
們因為懷孕而失去工作或是遭到同仁的白眼嗎？

By Aaliyah
at 2011-11-19T11:59

社會福利我們一直有繳稅，不太care別人生不生

By Damian
at 2011-11-23T15:32

又不是婆婆鬼上身

By Suhail Hany
at 2011-11-27T05:57

現在的小孩就是將來的人力，等我們年老時國家生產力下降y
吃虧的照樣是我們吧？

By Iris
at 2011-11-29T13:06

靠別人不穩當，不如多存點錢靠自己

By Jacob
at 2011-12-01T01:01

( ′-`)y-～既然你這樣想，那就這樣吧。

By Damian
at 2011-12-04T16:37

如果人口成長下降到一定程度,等老的國家也倒了,不是年輕有
繳稅這麼簡單

By Xanthe
at 2011-12-07T05:51

如果別人生不生跟其他人無關,其他國家也不會這麼緊張

By Hamiltion
at 2011-12-08T03:09

講的極端一點,現在開始生育年齡女性都不生,等我們60歲時,
就不會有任何工作人口了...就算你每年繳100萬稅,也沒意義

By Todd Johnson
at 2011-12-11T10:16

世界各國如果都一樣,那有錢你也請不道看護

By Mason
at 2011-12-11T16:42

說那麼多想想你生小孩是為了什麼吧當真是為國家為未來?

By Suhail Hany
at 2011-12-13T23:38

下一代養上一代是總體面來看, 需要下一代提供服務, 但不代表

By Cara
at 2011-12-14T15:06

就是下一代養你, 你要提供前請下一代養你, 這跟個體面的下一

By Kama
at 2011-12-18T19:04

如果我生小孩，當然是為了我自己的家庭。但我是因為同理
心和社會責任體諒孕婦同事的。就這樣

By Daph Bay
at 2011-12-21T09:50

倒不用擔心，看起來還是不少人在生

By Daniel
at 2011-12-21T11:49

提供錢, 個體面的下一代養你是說幫你出錢, 連這都搞不清楚

By Ina
at 2011-12-24T06:03

u是看起來很多人沒有同理心，我只好拿出社會責任(利益？)

By Tom
at 2011-12-24T08:30

xyzb大，不是這樣的，我說的不是人力。

By Mason
at 2011-12-24T10:53

說穿你就是怕自己也被這樣對待才贊成,還冠冕堂皇說下一代啥的

By Kumar
at 2011-12-26T17:38

不過當然人力也是一個點，我倒沒想過有錢請不到人這回事
我們在討論孕婦這類的事情，你評論到我身上幹麻？

By Joseph
at 2011-12-28T15:26

幫忙與否是基於同事情誼，而不是什麼虛眇的社會責任

By Joe
at 2011-12-30T09:51

能這樣想很好啊。社會責任個人認同的程度本來就不同

By Mia
at 2012-01-01T17:25

那像我沒辦法結婚,沒錢養小孩的人,就活該要替懷孕的同事工作

By Dinah
at 2012-01-06T04:56

嗎?一般人生不生說穿了都是為了自己.有幾個是為國家未來?

By Yuri
at 2012-01-10T11:30

真是受不了社會責任論

By Ida
at 2012-01-13T07:40

你要想「活該」什麼的我真的沒辦法跟你說什麼 Orz...

By David
at 2012-01-15T23:21

孕婦生小孩是為什麼我不會管的，我只是覺得我會體諒他們

By Jessica
at 2012-01-16T15:17

onedollar大，我是覺得好像有些人沒有同理心(同事情誼？)
才搬出社會責任來的= =...
算了，好像在這裡討論也沒有什麼結果( ′-`)y-～

By Sandy
at 2012-01-16T20:45

我身邊很多人拚命要生男的,他們生小孩只是為了傳宗接代而己

By Connor
at 2012-01-18T00:23

大家討論了這麼多~我覺得如果是請長假的話請個工讀生也

By Ursula
at 2012-01-19T07:39

不錯~不然的話因為代理長期加班的也要給予相同的報酬才是

By Yuri
at 2012-01-20T01:07

這麼做對公司又沒多大損失~除非孕婦是留職給薪.....

By Dinah
at 2012-01-21T16:24

講到這，我姐部門有人請假待產的時候，大家分掉同事的

By Ursula
at 2012-01-26T06:11

工作因而加班，但是公司沒有加班費，這點我就覺得...

By Iris
at 2012-01-28T15:53

有些工作不是工讀生能做的啦，加班費也是平常沒有就沒有啊
所以還是要看老闆心態，至於同事怎樣的，只能說彼此多體諒

By Thomas
at 2012-02-01T12:19

個人立場不同罷了，爭權益的同時也顧一下雙方感受啊..

By Sarah
at 2012-02-05T01:01

其實都是公司人力安排的問題，可是台灣勞工不鬥雇主，自己
內鬥，還幫老闆想理由...唉..

By Tracy
at 2012-02-05T07:35

因為台灣的工會實在不給力啊~要勞工鬥雇主,那誰來保勞工?

By Isla
at 2012-02-05T15:59

不論是孕婦或同事,誰不是只站在自己的利益去想?只是孕婦有

By Carol
at 2012-02-07T05:52

"身分"大聲說話罷了~ 不過不管怎樣,只有老闆是漁翁....

By Susan
at 2012-02-11T14:24

看一看~真的覺得大家都融入在資方社會中~

By Rosalind
at 2012-02-12T00:50

一件事，站在每一方的角度都會有話可以講~

By Iris
at 2012-02-15T09:10

我是老闆要我支付不事生產的人薪水~我也會有微詞~

By Carolina Franco
at 2012-02-18T07:07

我是同事…要我分擔分別人的工作做的要死要活也很累~

By Faithe
at 2012-02-20T03:09

我是孕婦~沒在工作崗位上~可以照領薪水~卻承擔很大壓力

By Tristan Cohan
at 2012-02-24T04:42

那壓力應該會讓孕婦願意去上班~只是礙於身體狀況~

By Olivia
at 2012-02-27T05:32

我的情況跟lu大很像,最近同事懷孕請產假時我要cover她
但我請假的話她卻不用cover我..雖然她請產假是必要的但

By Frederic
at 2012-02-27T22:33

難免心裡還是會不平衡

By Frederic
at 2012-02-28T00:54

覺得樓上h大講的很中肯,撇開孕婦被剝削的狀況的話,就只是

By Charlie
at 2012-02-29T08:33

立場不同罷了..等到哪天立場互換的話可能想法又會不一樣

By Edward Lewis
at 2012-03-01T15:11

現在麻煩在,不是員工不願意"互相",而是老闆吃人夠夠.可能也

By Mason
at 2012-03-04T13:24

扣了孕婦病假錢事假錢,卻不補貼多分擔的同事.或是照規定來讓
孕婦有該有的福利,但卻是直接壓榨在其它員工身上.

By Hedwig
at 2012-03-06T22:01

所以並不是老闆接受,而員工有微詞.那以其它同事立場,也是盡
量互相,但說真的,同事間不是仇人,真正的大壞蛋是沒良心老闆

By Edwina
at 2012-03-08T15:15

我那位孕婦同事生完小孩後,每天又和其它新媽媽討論小孩的事

By Isabella
at 2012-03-10T03:47

說話音量超大,他平常上班又愛聽音樂,我分機和他同一號,他每
天都霸占電話在那聊天,我有公司要用電話都沒辦法用,我能不怨

By Emily
at 2012-03-10T08:39

嗎?好像有了小孩就很了不起一樣,別的同事就要忍受他?
我因為工作性質的關係,平常請假就很難,請他請了一年的哺乳假
我連請個一小時都很難

By Tom
at 2012-03-14T06:45

一直扯下一代養上一代是怎樣,別人的小孩本來就不會來養我

By Thomas
at 2012-03-18T14:26

我有公事要用電話都沒辦法用

By Mason
at 2012-03-20T11:35

現在另外一位新媽媽,請了哺乳假後,又想請育嬰假了

By Carol
at 2012-03-24T17:08

原PO真可憐，希望那些說風涼話的以後懷孕都被裁員

By Necoo
at 2012-03-26T11:38

真的很可怕~連同事間都無法諒解~以後大家都別懷孕阿

By Freda
at 2012-03-31T03:04

有些人懷孕之後就很不舒服還是撐著上班，整天坐著不動
也會被其他同事抱怨說都來上班了幹麼不做事...之類的

By Edith
at 2012-03-31T07:16

看經濟能力是否許可，也要看每個人的體質是否允許

By Caroline
at 2012-04-04T14:34

至於當媽媽之後，理論上應該會很怕被解僱（經濟壓力變大）

By Enid
at 2012-04-07T00:07

會摸魚偷雞的大概是經濟上沒什麼壓力來交朋友的吧..

By Damian
at 2012-04-11T04:51

所以跟是否有小孩應該沒有絕對關係，敢聊天的就是會聊...

By Candice
at 2012-04-14T16:43

人討厭懷孕只是多一個可以說的點公司壓榨員工

By Ophelia
at 2012-04-15T01:03

並不是孕婦壓榨同事

By Freda
at 2012-04-17T09:11

有時候純粹是會不會作人而已，跟老闆啊社會責任根本無關

By Xanthe
at 2012-04-19T13:09

沒有同理心的人其實是奴隸銀行&22k老闆的幫兇,甚麼都靠

By Isabella
at 2012-04-20T04:33

自己是吧?好笑...存再多錢,到時候島上沒年輕人以為你的

By Bethany
at 2012-04-24T22:36

錢還值多少? 有這種想法哪天遭遇身體不好被解雇也活該

By Rachel
at 2012-04-28T20:54

好害怕喔~就繼續用這種態度推廣你的理念吧XD

By Sierra Rose
at 2012-04-29T09:59

lucef大，有人佔線聊天直接和她講，不要一竿子打翻一船孕
婦好嗎?我沒結婚，但是朋友都生小孩了，看他們努力在工作

By Xanthe
at 2012-04-30T19:24

的付出，卻遇到同事的白眼，真的覺得可憐...

By Zenobia
at 2012-05-01T03:59

真的有夠過份

By Sandy
at 2012-05-01T20:55

我看來看去真的看不懂有些人在抨擊孕婦甚麼　team裡面有孕婦
會影響到整體是沒錯　可推文裡講到最後好像只是在講懷孕就是

By Rachel
at 2012-05-04T04:34

錯的　死不承認個人生育與國家未來的關係　不知是真的沒常識
還是為反而反　更好笑的是有人一邊說別人生小孩和自己未來無

By Enid
at 2012-05-05T02:17

關所以自己沒必要同理心　一邊卻又在別人舉極端例子要他們想

By Bennie
at 2012-05-06T21:20

想未來要是生育率0時　國家會怎麼樣時說：還是很多人生　不
用擔心　　　照這樣看　意思是說生的還是很多　他們被歧視也

By Queena
at 2012-05-07T10:57

是活該倒楣　跟你無關　可是未來他們的下一代盡的社會責任你
們還是要去瓜分？　　越看越好笑欸真是

By Cara
at 2012-05-08T15:14

怎麼會人有這麼缺德一直攻擊孕婦,大家都是人生父母養

By Bennie
at 2012-05-12T00:43

老闆沒良心變成誰都不該生小孩

By Andrew
at 2012-05-13T14:00

就算有人不想結婚也不想生小孩但誰不是媽媽生的...

By William
at 2012-05-17T01:28

如果自己的母親也被這樣對待作何感想?
難道女生願意這樣辛苦生小孩嗎如果男生能生誰願意這樣

By Joe
at 2012-05-17T23:16

或許有的孕婦是有點過份了但是不代表所有人都是這樣

By Daph Bay
at 2012-05-20T16:21

有時候只是個人工作態度的問題罷了跟是不是孕婦無關吧

By Skylar Davis
at 2012-05-23T13:22

我們公司超多人懷孕生小孩請假都沒事的耶

By Andy
at 2012-05-26T05:09

看到有人莫名其妙攻擊孕婦很怒+1 不過還好還是有很多版友很

By Jessica
at 2012-05-27T19:17

理性~心情好一點~呼!

By Quintina
at 2012-05-28T17:58

唉,就是得互相啦,畢竟誰也沒欠誰,那不管什麼群體一定都會有
壞蛋,那願意互相也真的是看"心情"的,不然大家其實都是壞心老

By Cara
at 2012-05-30T08:08

闆壓榨下的受害者啊,不就是為了賺那一點錢.所以要互相的話,
就是幫忙的那方,多點愛心,被幫忙的那方,多點感謝心.老闆終究

By Gilbert
at 2012-05-30T20:06

是大贏家啦,那大家都出來混口飯吃的,互相體諒支援吧.

By Lucy
at 2012-06-03T01:34

上面幾樓偏激的人實際一點吧,難道當初你老媽在生你的時候

By Agnes
at 2012-06-07T20:15

沒有受過其他人的幫忙嗎??現在你幫別人生小孩,剛好而已

By Ursula
at 2012-06-09T06:24

現在育嬰假不是有六成薪嗎？為什麼還要留職"停薪"？

By Oliver
at 2012-06-14T02:56

育嬰假要小孩生出來之後才請孕婦是請安胎假...

By Delia
at 2012-06-16T04:44

剛生完可以請產假，然後小孩兩歲內可以請育嬰假

By Freda
at 2012-06-18T12:09

看到有人莫名其妙攻擊孕婦很怒+1

By Gilbert
at 2012-06-23T00:23

火大，攻擊孕婦的混漲東西

By Ida
at 2012-06-26T18:37

我現在懷孕五個多月，前期孕吐很嚴重還是到公司上班，
常常是想吐的時候到廁所吐一吐回來再繼續處理事情的...
辦公室也不少是到預產期前一天才請假，請不要一竿子打翻

By Emily
at 2012-06-30T15:36

一船人。我們都很感謝同事的體諒，同事們也很體諒我們

By Iris
at 2012-07-02T02:29

我的考績也比其他一般員工好，所以也沒有所謂"孕婦產值下
下降"這句話，爛產值的就會是爛產值，管你有沒有懷孕

對孕婦不友善的公司 - 離職

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