請問離職理由該怎麼說比較好 - 離職

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By Linda
at 2014-03-31T23:02

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這文有點長,請見諒..

去年因為人生規劃,我離開了待了六年的公司,

後來來到現在上班的公司,辦公室環境佳,待遇不錯,公司穩定成長中,

預計要上櫃上市...

但我提離職了,真實離職原由如下:

坐在我隔壁負責帶我的女性前輩,

心情好時經過我背後就來一掌或是用力晃動我座椅後背,然後哈哈哈笑,

不爽時椅子就嚕過來伸手巴我手臂或大腿,或用腳踹我,然後她就會說"宋啦"

因為她的人生遭遇有點曲折,剛開始我體諒她情緒起伏大,想要找宣洩出口,

而且公司同事及上司老闆因為她的遭遇,對她都多所包容同情,

她的任何差錯都會被自動合理化,

但是因為天天被整的是我,也曾因為被她從背後打到跑去廁吐過幾次,

就跟她反映過請她不要這樣,而且單位主管終於有發現異樣不妥當了,請她克制,

雖然他節制了,但卻在工作業務上極其刁難,

也改用大口吐氣吹氣向我,

第一次我傻眼問她在幹嘛,她說看我皺眉頭很有趣.....無言了....

我本來想說好歹要忍受一年,但是每天被惡氣攻擊,真的投降了...

這個職缺開缺2年,流動率蠻高的,在ERP上查詢的到活動紀錄的前人有4個,

我是第5個,待了9個月,是史上最久的了...

提離職面談時主管說他真的想不透為什麼這個缺流動率這麼高,

還說之前離職的人們都是哭著跟他提離職,哭得唏哩嘩啦講不出所以然,

唯有我鎮定冷靜地提..


然後我開始找工作了...

也有約了幾個面試,

但是我一直苦思不得要怎麼闡述離職原因較為妥當,

老實講的話不知道面試官會不會覺得是我個人問題,

但又想不出能用甚麼原因....

長長一篇文...
重點是..
我是真的不知道要怎麼包裝離職原因,
懇請大家能夠給予意見指教,謝謝..




--

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2014-04-04T12:06
.............
William avatar
By William
at 2014-04-06T06:20
把你這篇文印出來 附在離職單的後面
Regina avatar
By Regina
at 2014-04-09T03:52
不對 履歷表的後面
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-04-10T21:15
結婚
Noah avatar
By Noah
at 2014-04-15T03:25
要走了直講有差嗎...那個人是XX有問題吧
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-04-16T03:03
哭也是因為那同事嗎?真的很扯耶…
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-04-20T21:05
如果是這種原因我絕對直接說清楚講明白
都這麼誇張了 這主管神經也真大條orz
Ida avatar
By Ida
at 2014-04-25T09:31
直接報警比較快,已經有侵害身體的地步
Delia avatar
By Delia
at 2014-04-29T21:33
太扯了~這女的前輩是沒遇過抓狂的後輩嗎?
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-05-03T00:20
我也同意你直接把這篇文附在離職單後面~離職原因寫受不瞭精
神上的虐待
David avatar
By David
at 2014-05-03T13:04
直接說 這個很正當理由了吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-05-08T09:14
妳應該直接對那個人提告...
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-05-09T09:21
...
Adele avatar
By Adele
at 2014-05-11T05:28
被打到吐了還不提告喔,人真好
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-05-15T16:29
離職原因:精神虐待
Robert avatar
By Robert
at 2014-05-16T23:43
打到吐真的太誇張了!
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-05-20T15:59
這可以提告吧! 原po人真是太好了被精神病患者故意搞走
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-05-23T04:33
就你這篇文章直接拿給主管看 這種人誰有辦法跟她共事阿
Lucy avatar
By Lucy
at 2014-05-27T00:39
你為什麼可以這樣忍受??看文章的人都受不了了
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-05-30T09:45
原po是想知道面試新工作時該怎麼解釋離職原因吧?
Queena avatar
By Queena
at 2014-06-02T02:28
我覺得可以照實說(我是HR) 因為這是大多數人都不能接受
的狀況 所以因為這樣離職我覺得是可以被理解的
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-06-04T07:40
直接講出來阿 不要害下一個人了
Ida avatar
By Ida
at 2014-06-05T13:18
還真是甚麼稀奇古怪的原因都有 不過你不該離職啊
為這種神經病放棄還不錯的工作不值得吧
Candice avatar
By Candice
at 2014-06-07T18:24
怎樣的動作會弄到吐啊?不解
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-06-10T21:05
比扯鈴還扯
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-06-12T07:52
不提傷害告訴你是在姑息養奸嗎 還是對方巴庫很大XD
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-06-14T20:13
有太懦弱了吧,天阿
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-06-15T16:58
真要工作不會據實以告 然後說她不走 我走 之後的人也會一樣
Jack avatar
By Jack
at 2014-06-15T20:52
裝瘋賣傻拉~精神有病影響同仁公司袒護 把人逗掉是她娛樂之一
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-06-20T15:22
開除神經病的風險 VS 神經病逼走同仁的損失,公司選後者
James avatar
By James
at 2014-06-22T08:21
如果不能一次要她死(例如永遠關起來),那麼開除她的風險太大
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-06-23T16:54
請神容易送神難,你不小心請到一個神經病來上班,就是這樣
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-06-26T06:25
推 神經病 遇到這種的的不知道怎麼辦
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-06-27T09:26
要走就做點好事,直接說吧,別害到後面的人..
Olga avatar
By Olga
at 2014-06-28T09:00
都要走了 幹嘛對這種人客氣..
Quintina avatar
By Quintina
at 2014-06-28T20:05
太可怕了趕快走吧,再不走你同事下次就用更絕的招數對你
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-06-29T14:24
我想到某版有一個人也受到這種精神虐待最後告她
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-06-29T17:52
careerlady版的老業務
Joe avatar
By Joe
at 2014-07-02T10:32
這可以告吧= =
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-07-03T14:13
遇到有問題的…直接講啊!
Wallis avatar
By Wallis
at 2014-07-07T13:57
是我就直接罵E04,衝啥小~~
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-07-11T14:46
這算是職場霸凌了~
Quintina avatar
By Quintina
at 2014-07-14T00:17
其實有些升不上去的老鳥 真的會有這樣的行為
Tom avatar
By Tom
at 2014-07-17T14:50
唯一處理方法就是嗆回去 其實真的嗆了就會知道他(她)有多衰小
Susan avatar
By Susan
at 2014-07-20T13:56
我旁邊的老鳥我也忍了兩年 後面對他這種行為都直接吐嘲
Doris avatar
By Doris
at 2014-07-21T16:08
你是沒事做喔 整天晃來晃去就領薪水(台語
Margaret avatar
By Margaret
at 2014-07-22T03:52
勞基法14條 非自願離職... 不要姑息養奸
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-07-26T21:56
你太廢 不需解釋
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-07-31T15:27
要是我就驗傷告他傷害了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2014-08-03T04:48
紅明顯,不要姑息鄉愿就直接反映,不然只會搞死自己跟下一個
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-08-07T17:27
劣幣驅逐良幣
Jacky avatar
By Jacky
at 2014-08-09T15:52
請直接明講

昇恆昌資金課財務人員?

David avatar
By David
at 2014-03-31T22:40
最近好像有機會拿到這個offer 想問看看版上的大家有人對這份職缺了解嗎?? 工作內容面試時大概有請教過面試官 有初步瞭解 不知道此職缺加班的情況嚴不嚴重?? 上班氣氛和工作環境不知道如何?? 想請了解昇恆昌的各位解惑一下!!! 謝謝!!!!!!!!!!!!!! - ...

薪資該開多少

Damian avatar
By Damian
at 2014-03-31T20:58
大家好! 即將要去信東生技面試,大學與碩士就讀宜大生技與動物相關科系,應徵品管技術員 去年碩士畢業後做了五個月的業務工作,大學畢業時在學校做過一年助理 爬文過好像薪水難調升,加班加到死? 但因為想去桃園工作,更想學習,所以負面消息暫時裝作看不到 想請問各位,薪資可以開多少? 麻煩前輩提供意見,謝謝 ...

台中長榮桂冠酒店財務人員

Elma avatar
By Elma
at 2014-03-31T20:00
版上爬文發現長榮集團多半是航空或 海運,幾乎沒提到酒店。今天有幸收到 面試通知信。想請問版上的大家有人知 到此長榮新進財務人員薪水是多少嗎? 和長榮國際是相同的嗎? 謝謝大家! - ...

(借帳號)兔子視覺3D

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-03-31T19:16
各位好! 接到電話已錄取兔將視覺特效公司 3D專案繪圖師 說把電影2D繪製成3D 這禮拜準備報到 先前已經查過他們的薪資底薪20K 面試當天我有當場問是否20K 他說不能透漏 也看到網路留言一堆酸文 雖然知道留言所說的但還是想賺工作經驗 因為之前應徵其他家已經沒消息了 面試聽面試官說會先錄取但還是要 ...

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Lydia avatar
By Lydia
at 2014-03-31T18:14
剛剛接到電話請我後天去做測驗 請問有人之前面試過101的職缺嗎 能提供公司風氣或是面試的心得嗎 因為板上也只搜尋到101延長工時卻未依規定加給工資 - ...