請問離職相關問題 - 離職

Kumar avatar
By Kumar
at 2014-03-25T05:22

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先生因為工作腰受傷在家休息了ㄧ段時間，上禮拜去公司辦離職，公司有高薪低報，可以用勞基法第１４條第６款 ：雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者...勞工可依法「不經預告終止(雙方勞動契約) 來請公司開非自願性離職嗎？
但是先生在上禮拜四已經離職了，還可以回去請公司開非自願性離職單嗎？
如果去勞保局檢舉會獲得賠償嗎？
還有ㄧ個問題，我和先生同公司，
目前是在育嬰留停期間，六個月育嬰津貼已經領完了，但是育嬰假是到八月，現在老公失業，小孩和他的健保可以依附在我這裡嗎？
手機排板有點亂，謝謝大家

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我一直在找一個出口 出走

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Tags: 離職

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2014-03-26T09:19
不經預告離職跟非自願性離職是兩碼子的事
Queena avatar
By Queena
at 2014-03-27T15:00
小孩跟你保 你老公去公所就可以了
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-03-30T20:08
不會賠的...頂多公司被罰兩倍的低爆部分的缺口...
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By Joseph
at 2014-04-02T04:03
但是可以伸請勞動檢查..不過也還是被罰錢..自行提離職
是一大敗筆

所得稅的問題

Erin avatar
By Erin
at 2014-03-24T22:36
※ 引述《asship (孤帆遠影)》之銘言： : 去年3月底從前公司離職， : 當年度5月收到一筆約47W的所得稅單，本以為是全部所得的所得稅了。 : 剛剛我媽跟我說，前公司又寄了一筆約15W的稅單來... : 我月薪也才33K，年所得竟然有62W = =a : 去年一 ~ 三月薪資即使連年終獎金都算進去 ...

所得稅的問題

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By Hardy
at 2014-03-24T21:41
去年3月底從前公司離職， 當年度5月收到一筆約47W的所得稅單，本以為是全部所得的所得稅了。 剛剛我媽跟我說，前公司又寄了一筆約15W的稅單來... 我月薪也才33K，年所得竟然有62W = =a 去年一 ~ 三月薪資即使連年終獎金都算進去， (33K * 3) + 兩萬多的年終，哪來的15W阿.... ...

台灣資服科技 客服薪資

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By Zora
at 2014-03-23T01:01
因為之前離職的公司的前經理，得知我離職了， 邀請我去那邊，但是得先從客服做起， 說如果要的話再打電話給他， 然後我雖然聽了很多正反兩面的建議， 但是我那時忘了先問薪資， 所以打給前經理問了之後， 決定不去的話，感覺會很尷尬， 所以想問看看薪資福利， 雖然工作內容前經理大致有講就是接客服電話， 但也想問個仔細一 ...

OFFER選擇 傳產業務 VS 電子業

Poppy avatar
By Poppy
at 2014-03-22T22:43
我就是從傳產跳入電子再跳進金融業的，現在我對第一份傳產工作 有一種淡淡的緬懷，以下我的經驗，只做個分享。 這邊認真回文 以下文長 我也是國貿畢業的。 第一份工作是國外業務(Hartman AU.)，起薪35K，14個月(年終看業績達成，最少1個月)。 2011年7月29號到職。 工作內容英 ...

南部部份公司真的要檢討

Kelly avatar
By Kelly
at 2014-03-22T19:06
大家好 用閒聊，是想以輕鬆的心情聊聊這件事 嗯.....開頭要怎麼說呢 因為之前有在北部工作，在去北部工作前，我有先在南部工作幾年。 但我也只在北部一家公司而已，所以可能樣本數不足吧 因為之前台北那間公司，公司型態屬於，只要結果，不求過程 等於是給員工在工作上很大的發揮空間。而我也喜歡這樣的工作型態。 ...