請問面試過程,如何判斷自己錄取有無機會? - 面試

※ 引述《spotting (好想談戀愛)》之銘言：
: 請問面試過程,如何判斷自己錄取機會?大不大?
: 面試時間的長短? 這是一個指標嗎?
: 如果面試官說 因這段時間公司還在進行面試中 要一段時間才會知道結果
: 這是代表沒希望了嗎?
: 有經驗的網友分享一下吧~
: 薪資的部分你們會自己開口問嗎? 還是讓面試官自己提到這部分呢?




要判斷自己被錄取的機率 最簡單的方法就是觀察你的對手跟主管




首先 如果發現應徵者彼此學經歷差別過於巨大 表示公司沒有過濾履歷

當炮灰的機率很大 也有可能公司對自己的待遇沒有信心 只能亂槍打鳥

對這種公司不必抱太大期望 你有很大機率是備胎 待遇也不會太好




再者 主管面試的時候有備而來 表示有很大的機會錄取

畢竟主管不會沒事抓人來浪費時間 很多主管看書面就已經有定見了

這對新鮮人來說非常正常 主管只是抓來看個樣子 沒甚麼問題就錄取了




至於內容 在面試的時候如果主管提及你進公司的中長程規劃

或跟你談到工作上的細節以及培訓計畫等 十之八九會上

但如果主管聊得天南地北不著邊際 那八成就沒望了




不管錄取與否 薪資福利等問題不可不問 一方面展現積極度也能看清行情

如果主管聊開了就多套點話 如產業狀況 前景等

下次面試時拾人牙慧 對於產業與公司的優缺點侃侃而談 表示你對這份工作有所了解

並擁有足夠的覺悟 相信主管一定會對你愛不釋手的


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