請幫幫忙!公司規避退休金 - 薪水

老爸今天早上跟我講一件事情，讓我今天一直心情都不好

所以上來詢問一下各位大大，看看有沒有什麼辦法幫幫我

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老爸是某飲水企業的維修業務員，原薪水約莫45~55K

是由底薪(約20500元)再加上每個月不固定的業績獎金所組成

但前幾天公司要求某位員工退休，僅丟了800K就叫他走人

可事實上他的勞保是屬於43900級距的！絕非不只800K

於是該位員工就與公司槓上！

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結果昨天，老爸公司公布了一張公文

上面表明以後每月給付的業績獎金不再當月發放

改以「按季」三個月發放一次！！用「公司紅利」名義

聽到這裡我眼淚都快流下來

這訊息我跟老爸都一直不敢跟老媽說

因為這個公文造成的結果

是一個50歲要養家活口的男人

每個月扣掉勞健保只能領不到20K回家

這叫要講房貸還要父母子女要養的他該怎麼辦？

而我又剛出社會，賺得錢也不多

能幫得上忙的真的有限！

有沒有大大可以告訴我應該怎麼辦？

是否有什麼法律或申訴途徑可以走？

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另外想請問的是，我爸的勞保仍舊是43900級距

退休金應該是以這個金額去乘以可領月數吧？

公司可以調降他的投保級距嗎？

拜託各位大大了

真的很苦惱...

老爸再不到一年半就待滿25年了

我們家真的很需要老爸的這筆退休金...

公司真的欺人太甚



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