昨天面試一家製造廠，我主動寄履歷後一個月他們寄來面試通知，我回覆願意參加，並且
把他們要求填的問卷填好寄回以後，一直到面試當天都沒人跟我聯絡。
昨天面試我提前10分鐘到，到了又給我一堆資料填寫（和上次的不同）＋測驗，等了一下
來了一位大約30幾歲的女生開始面試，問我一些工作上的細節，我會怎麼處理。然後主動
跟我說開這個職缺是因為他們公司很穩，但就是沒人想當主管。之後開始問我對公司的福
利升遷有什麼期待（這在一開始的問卷力就問過，我也回答了）
我問公司的風氣怎麼樣？ 她回每個人對公司的觀感都不一樣，很難說怎麼樣，但是這裡
就像一個大家庭一樣
因為她介紹工作內容時，我感覺這個工作負責的事很雜，於是問她問這個工作的主管是誰
？ 她回我，她還沒想好要把我放哪裡 囧 然後又跑出去拿一張測驗給我寫
寫完以後，她開始解釋他們有兩個部門有缺，然後介紹兩個部門的工作內容（又跟一開始
介紹的工作內容不太一樣 囧），於是我又問是不是還會有第二次面試？ 這兩個部門主管
的作風分別是傾向積極型還是保守型？ 她就開始嬌笑，然後說：哎唷這個我真的很難回
答你，我沒跟他們共事過，而且對主管的觀感每個人都不一樣，我只能說我們公司就像一
個大家庭。
整個面試的感想，就是這個人資主管很油，講到公司的事都是避重就輕，講了兩遍公司的
員工都不想往上升。從邀請面試到實際去面試之前的行為，讓我覺得他們並不是真的想找
人，有沒有都無所謂的感覺。最後她說她會盡快幫我約第二次面試。
因為還是面試新手，所以我想請問從這個面試過程來看，各位會怎麼評斷這間公司？
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