請教倉管的轉職方向 - 離職

※ 引述《RAVANA (鐵拳再起)》之銘言：
: ※ 引述《flypenguin (企鵝)》之銘言：
: : 因為公司最近氣氛很糟，所以應該上半年就會離職了。
: : 目前的工作是擔任倉管，可是這工作發展有限。
: 你會開堆高機嗎 不過就算會開 好像薪水也不會很高
: : 下一份工作想盡量找一些可以學到東西的職務。
: : 目前是想到往資材、物管、採購方向或許有機會。
: : 請問一下這三種職務的發展性又是如何？
: 這三種職業我不是很懂 就不給建議了
: 以下狀況 我就直話直說不矯情 不修飾 不客氣
: 以慣老闆 慣主管 慣人資的身分角度給你聽真話建議
: : 小弟目前的條件：
: : 1.今年四月滿 28。
: 黃金年齡 又有工作經驗 趕快找份好產業 很多人會願意收你
: : 2.第一任工作三年：POS維護 兼 倉管
: : 3.第二任工作五年：倉管 兼 送貨員
: 在我這慣老闆眼中 你已經被定型了
: 做了八年還是只能做這種低階工作
: 就是TOP 28K 打雜小弟 耐操好用責任制 不可能給你高薪
: : 4.在職期間有修完 管理與資訊系 學士
: 沒用 因為你年紀很大了 這幾年都在虛度打雜
: 沒從事相關資訊產業經驗 根本不敢用你
: 而且應該是私大 甚至野雞大
: 除非你是公立大學 不然不太會承認你的學歷 以上來看 想從事資訊業來說
: 你的學歷 經歷完全不被承認 除非你29歲前願意接受22K責任制來我慣老闆這邊練功看看
: : 5.普通大貨車駕照，考個筆試就能轉職業駕照
: : 6.時間允許的話，年底會挑戰日文N2
: 可以學學
: : 換駕照走運輸業是最後的備案，畢竟受傷率太高，很容易喝西北風。
: : 有想過回去走「電腦硬體維護」方面的工作，
: 這行找工讀生就能做了 維修部小主管大概兩年資歷就能當上了 月薪25K到頂
: 別做這行 比倉管還沒發展
: : 不過五年前的工作，不確定資歷還派不派得上用場。
: : 請各位前輩幫忙分析一下有哪些職務可以考慮發展的，感謝 <(_ _)>
: 總結建議:
: 年紀不小了 卻沒有會讓人願意給高薪的工作經驗和學歷
: 砍掉重練年紀又有點大了 只有一次機會 出來超過30失敗就沒機會了
: 還是建議你走運輸業才會高薪 怕受傷的話 忍一下 之後轉去開公車 遊覽車
: 這個至少安全很多


1.有大貨車
可以去外商運輸公司如DHL、FEDEX送送貨
外商公司制度穩定、薪水OK
但封頂之後，就是那個價，可以學的不多

2.繼續倉管物流，沒錯堆高機你有沒有是個關鍵
有的話薪水可以多2千到4千看你開的技術
和你有沒有那個自我推銷的實力
因為堆高機+倉管市面上價格凌亂
如果你是精通倉管+堆高機
最高應該有3萬多，而且可以8小時，週休二日
這樣的條件應該可以找到
想當主管看運氣還有人際關係，小公司較快可以有機會
大公司還是要慢慢熬，內部鬥爭恐怖

3.感覺你做了八年的倉管工作，應該是倦怠了
如果你要轉採購，這行好像重學歷跟語文能力
因為採購老闆應該希望你精明、判斷力好不要浪費他的錢亂亂買

所以你如果要得到一份可以歷練的採購工作
建議你去考多益，考到700以上
然後建議你去做個短期的業務，增加談判能力

採購重的條件：人品、抗壓、數字敏感度、語言專長、應變能力
這行應該可以學到不少，專精的話薪水也有比較大空間調升
也許你現在就可以去應徵看看，幸運的話就可以應徵到
如果很多挫折的話，建議你提升你的籌碼再上

4.你要走資訊，投資報酬率高，但也相對很辛苦
走程式：看天份、燒腦力，高報酬
網管MIS資料庫：考CCNA、MCSE，繁瑣、中報酬
平面、網頁設計：學習門檻比較低，看你做出來的口碑定價

搞資訊要下苦工的，你至少要花一至兩年專心學習
但是學成之後你工作環境會跟做倉管感覺差很多
可以體驗不同的人僧





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