請教工作薪資 - 薪水

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By Steve
at 2015-08-29T19:13

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目前小妹我在政府單位以工代賑
面談時說薪資是以基本工資計算薪水

可是最近整理好薪資條，發現是以日薪計算
而計日薪876(每小時110元)，每個月22天，算下來月薪19272元…
(在扣掉勞健保、公提退休金實領不到18600…)

可是基本工資不是20008了嗎？



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Tags: 薪水

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2015-09-01T00:59
被坑了 早點離開才正解
Emma avatar
By Emma
at 2015-09-01T22:14
以工代賑的部份不適用勞基法 我剛查是這樣 有錯請指正
Michael avatar
By Michael
at 2015-09-02T16:58
這種薪水妳幹嘛不找其他工作？
Kama avatar
By Kama
at 2015-09-07T16:14
原po 的工作以前有待過類似的 時薪照勞基法 如果以120
算的話 120*8*22 （超過的天數補休）扣勞健保約20k 原po
的時薪不符標準 還有公提退休是他們要出不是你 原po 如
果能找更好的就換吧 這不是長久的工作 周休二日是很好沒
錯 但是再怎麼算還是虧
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-09-09T09:16
在公家機關跟以工代賑情況不同喔 不能一概而論
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By Barb Cronin
at 2015-09-12T03:36
take note

台中某地雷公司

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By Edith
at 2015-08-29T15:38
公司名稱: 進召（錯別字自行填字ㄏㄏ）****有限公司 地點: 台中市某工業區 這家公司的產品是專利紙杯，雖掛名為生化科技公司但其實是傳產製造業，遷廠至現在的 工業區後坪數不小，約3000坪，辦公室人數約10人，工廠約20人。 文非常非常長慎入，但希望不要再有人落入這種可怕又坑人的公司中 地雷原因: 1. ...

員工薪水討論

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By Annie
at 2015-08-29T15:06
各位大大 為什麼大公司 小公司 只要是私企 幾乎都不能討論薪水 或紅利 有些還規定討論要罰錢之類的 有沒有人資 老闆 或員工有心得可以分享一下 ----- Sent from JPTT on my HTC One 801e. - ...

新鮮人可以談薪資嗎

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By Erin
at 2015-08-29T14:48
借朋友帳號分享一下我的經驗 在開頭，跟你分享4句話 我已經忘記原文了，但意思就是 『只要對薪水不滿意，未來工作所遇到的任何不順利，痛苦指數都會更高』 『談薪的籌碼不完全在成績與學歷，而是你的能力，以及，你可以為公司帶來什麼』 『如果面試官愛你，就會給你高薪，如果面試官不愛妳，怎麼談也談不到高薪』 『面試不 ...

接受offer後還能談薪嗎

Gary avatar
By Gary
at 2015-08-29T14:34
因為當初想趕快逃離現職 在找工作時薪資部分就只求高於現職薪資ㄧ些就可以 後來這個月面試了兩家 第一家談完自己感覺沒什麼希望 所以期望薪資開的比較高（要求20%成長） 後來隔了兩個禮拜沒消沒息時面試了第二家 當時在現職又更加難熬狀況下去面試 遇到HR在問最低能接受的薪資時告知職務內容非常滿意 所以薪水只要不低於 ...

業績跟底薪算法的問題

Ivy avatar
By Ivy
at 2015-08-28T23:26
各位好 小弟目前在一家公司上班，擔任講師的職務 我們全省都有課，到處跑，因為我是新鮮人，但遇到一些算法上問題， 想請問大家是否合理。 目前公司有三位講師，其他兩位講師都是抽成制，做多少抽多少，沒底薪。 而我的部分有15000的底薪， 但薪水的算法如下，（業績-底薪15000）x 0.3 ...