請教關於pcb作業員的經驗 - 職場

By Dinah
at 2018-10-30T23:46

Table of Contents

整個製程落落長、期中有沒有哪個過程、部門是比較有技術性，練個幾年可能有發展性
（錢）或不要太容易被派遣取代？
最近想經由派遣進入此行，聽說一開始都丟末端品保，若有可能希望給自己個方向去爭
取，求經驗前輩分享。
（tech_job版聽到鍍金、噴錫沒人願意做，那有沒有什麼部分是有技術性，透過調整機
械參數間接的也算）

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All Comments

By Sandy
at 2018-11-01T02:18

沒有
作業員不容易被取代就不是作業員

By Iris
at 2018-11-02T04:05

只有升上組長如何平衡好工程師、長官、工作進度，才是
重點

By Jacob
at 2018-11-07T02:32

怎麼會有期望在作業員中學到技術的想法

By Barb Cronin
at 2018-11-08T13:53

想太多,OP就只是個活體機器人,找高薪的就對了

By Oliver
at 2018-11-09T07:26

沒有人是不可取代的

By Charlie
at 2018-11-09T18:00

作業員怎會有發展性，別幻想了

By Ivy
at 2018-11-10T22:41

作業員就是機器人。不要有錯誤認知比較好

By Candice
at 2018-11-13T08:51

女生？如果是大概丟到終檢，不過pcb很缺人，如果只是要
應徵op,直接去公司應徵吧，幹嘛給派遣抽啪

By Kyle
at 2018-11-13T22:52

調整參數跟機台，只有製工跟工程師，op就是放料收料，有
問題找組長回報，所以你肯定誤會了，然後pcb是重度人力
產業，如果你還年輕真心勸你不要走這行，走下去你跳不出
去其他行業，太局限在板子，工時長，異常多，良品少，大
概就是這環境

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