離職請益 - 職場

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By Mia
at 2018-10-30T23:24

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小妹22歲,剛從私立科大工管系畢。

大學因在新創食品電商打工兩年,對電商有一個程度的熟悉,且因新創公司我需要代為處
理很多事,算是小有經驗。

今年一畢業先面試了幾家電商,後來選了一家離家較近的電商,公司規模中小,當時應徵
職務為電商助理。目前工作四個多月了。

到職一個月直屬主管提離職,我被交接主管的所有工作,現在的工作內容就是PM。

談曝光、維護平台、規劃整月活動、平台設定、進倉維護、收單、上下架、客服、退貨。

其實我每天只夠回覆PM如海一般的要求處理他們的需求,平台上的客服回覆(退換貨),
每天提榀活動曝光,還有一些突發壯況就已到下班時間。

我很喜歡這份工作,覺得正在得心應手,和PM也配合的很好,只是環境讓我很厭世。

這邊補充僅管我在做我直屬主管的工作,我的薪水一樣是助理,老闆和我談薪資時特別說
不要把自己看成助理,但我實際就領26怎麼不把自己當助理。
九月底說要加薪到現在還沒看到簽呈。

陸陸續續老闆有幫我找了幾個有經驗的PM來,但真的都很雷,一位我在解說的時候,他都
跟我說他在放空,幾乎是來公司冥想的一位姊姊

又來一個姊姊也是一樣狀況很差,大概是不在他旁邊盯著看就會錯的一塌糊塗的差。

以上兩位薪水都比我高,但都由我分配工作事項,把責任都推給我。

對於有經驗的人讓我這個才來四個月的小妹妹帶著也許他們也覺得不習慣!花費時間還要
調適自己的我也真的很累。

除了這些,老闆認為他應徵進來的人明明都不錯為什麼我都說不行。

常常酸我太聰明事情都給我做就好了,我只是剛好這個時機來才可以做到這個位子
(聰明錯了嗎)

每週都會約談我問我新人狀況,如果一直都是非肯定,他就認定我講同事壞話。

每帶一位新人我就會無限循環被約談,認為我說別人壞話這種事。

並且常常開黃色笑話,除了告訴我他割包皮,還會說情人節要不要做保險套活動(公司是
嬰童產品)

老闆年紀跟我爸一樣,我覺得渾身不舒服

電商目前我一人撐著,但實在是除了搞活動我無暇上架,老闆他們很care新商品的上市,
成天暗示我留下來上架。

補充:從我接手之後業績有一直維持,我手上有共10個平台我一人負責

我的問題以下

目前考慮11月底離職,但由於電商目前我一人負責,有點擔心,是否可以拍拍屁股走人?

以及離職的原因,公司陸續離開的人都是用生涯規劃來離職,但老闆會問的很詳細,也會
很挽留
我是否說要繼續唸書即可?

做著非助理職務卻領助理薪水這是否很正常?

老闆不懂我的工作,公司也沒有人了解,我只需要活動價時跟老闆討論,其餘我自己處理
,我覺得自己累積的都是自己摸索來的,沒人會跟我討論或教我,覺得沒有累積到什麼,
這正常嗎?

第一份工作只待5個月會不會很難看?

下一份工作要怎麼說離職原因,性騷擾嗎?

待下去我不知道對我自己有沒有幫助?
之後也想繼續做電商,不侷限於廠商端或平台端

求各位職場前輩指導!!謝謝



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All Comments

Franklin avatar
By Franklin
at 2018-11-02T09:36
老闆賺到
David avatar
By David
at 2018-11-03T00:17
不會很難看,離職原因回工作不適合,新人不太會多問
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-11-05T22:34
完全可以拍拍屁股走人, 繼續待下去根本浪費生命!!!
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-11-06T17:10
可以走、大不了履歷不提
Connor avatar
By Connor
at 2018-11-11T06:20
你值得更好的待遇還有工作環境!!!
Damian avatar
By Damian
at 2018-11-12T21:08
告你老闆性騷擾
Doris avatar
By Doris
at 2018-11-16T03:55
不用替公司擔心 你都沒有被對待好 何必擔心公司後續空
缺的問題 那是公司自己要去解決的
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-11-18T17:59
你應該知道你老闆腦子裡在想甚麼 趕快走人吧
Linda avatar
By Linda
at 2018-11-23T17:55
塊陶啊
Belly avatar
By Belly
at 2018-11-27T03:20
做那個職務不給該有的薪水。做功德無誤。你值得更好的
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-11-29T16:27
26k當主管 ..
Belly avatar
By Belly
at 2018-12-03T20:09
26k做這麼多事,整個打壞行情,養出慣老闆...
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-12-08T01:13
不值得
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By Kama
at 2018-12-12T22:28
140x8x22 = 主管工讀生?
Jake avatar
By Jake
at 2018-12-15T02:43
不離開,台灣雇主會越來越過分
Zora avatar
By Zora
at 2018-12-19T02:52
你做的已超過你該做的範圍了,所以不用顧慮太多,理由
Una avatar
By Una
at 2018-12-20T03:37
擔心的話就用跟其他人一樣的。但不需要為後果擔心,公
Linda avatar
By Linda
at 2018-12-20T08:46
司是他開的利潤他拿的,不是你的問題。
Andy avatar
By Andy
at 2018-12-24T07:48
雙十一離職也算給公司良心了,請他們雙十二自己想辦法囉
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-12-29T07:38
根本不用擔心公司 沒你會倒那這家公司基本就廢了
Carol avatar
By Carol
at 2018-12-29T20:11
離職是通知,你可以多爬版上的離職文
Robert avatar
By Robert
at 2019-01-02T02:08
你只要符合勞基法預告天數 備份提離職的證據
Heather avatar
By Heather
at 2019-01-05T06:59
公司不為你考慮你何必為他著想
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-01-10T06:39
不用為公司擔心 記得預告期是10天~發MAIL留存紀錄
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-01-11T12:58
馬上離職就對了 這種爛公司還要幫他想喔?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-01-13T05:09
覺得5個月不好看 可以說這是"打工"經驗~前公司也只需要短
期的 就好了
Ula avatar
By Ula
at 2019-01-15T14:23
塊陶啊
David avatar
By David
at 2019-01-20T11:20
想留下來就直接攤牌談加薪跟升職,不想就直接走人!
公司是老闆的...你不用擔心!
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-01-21T22:41
快逃好嗎,不要在那邊縱容慣老闆。離職原因直接講你接了
Annie avatar
By Annie
at 2019-01-23T18:39
主管的工作卻拿助理的薪水,你覺得不合理這樣就行了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-01-27T07:23
性騷擾除非你有錄音留證據,不然不要當老闆的面講
Queena avatar
By Queena
at 2019-01-27T12:08
你老闆聽起來就不是會自我檢討的人,不用刻意去點他問題
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-01-28T23:02
直接開35k ,不給就閃人…代表公司獲利不佳
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-01-31T19:09
談加薪 不加就閃人
Heather avatar
By Heather
at 2019-02-04T21:27
回薪水太低無法生活 原PO快逃吧 你值得更好的
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-02-08T17:35
趕快走
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By Poppy
at 2019-02-11T17:45
電商目前由五個月經驗的你一個人負責,老闆都不擔心了,
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-02-12T08:27
你又不是老闆,也不是主管,更不是股東,幹嘛擔心?
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-02-14T15:00
下一份工作要怎麼說離職原因,不是重點,重點是五個月的經驗
Madame avatar
By Madame
at 2019-02-16T15:11
都被這樣對待了,根本不需要替公司想,塊陶吧
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-02-18T18:26
你學會什麼,怎麼告訴新公司,可以帶他們的助益!
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-02-22T22:16
太奴了
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-02-24T07:04
推41樓,你老闆都不擔心了你幫他擔心幹嘛XD
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-02-24T16:24
薪水這個低 離職
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-02-27T16:10
他不讓你走 告他性騷擾 他巴不得你走
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-03-01T21:05
26k這種屈辱也忍 現在社會怎麼了
John avatar
By John
at 2019-03-04T13:02
直接走好嗎 別讓老闆有機會欺負老實好人
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-03-08T18:36
你這個很有談下一份薪水的籌碼,別再虐待自己了
Mia avatar
By Mia
at 2019-03-13T09:26
當跳板,把你所學整理好投更好的地方吧
Steve avatar
By Steve
at 2019-03-14T18:52
真的別忍
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-03-16T01:43
有談下一份的籌碼+1 接下主管工作對你反而是好事 有更好
的籌碼去談下一份工作 加油 快逃!
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-03-17T05:11
馬上離職讓他開天窗阿,這樣老闆才知道妳的工作到底在幹
嘛,看他還敢不敢開黃腔當慣老闆^^
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-03-17T11:32
不適合真的早早離職,不用浪費時間,只要妳清楚自己要
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-03-21T09:13
怎樣的職涯就好。像我第一份工作因與職涯發展不合,3個
月就離職,1個月就找到新工作,現在的主管也能理解
Olga avatar
By Olga
at 2019-03-22T09:26
https://i.imgur.com/47CLAjL.jpg
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-03-24T00:26
直接提離職 比較要擔心的是妳自己心軟
Edith avatar
By Edith
at 2019-03-25T02:54
不要那麽奴,然後記得錄音
Selena avatar
By Selena
at 2019-03-28T15:18
加薪你要是會留就直接提一個數字
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-03-28T17:00
離職很難嗎?我幹了一年還是一樣提前一個禮拜告知,
時間到了就不去了
Robert avatar
By Robert
at 2019-03-30T17:23
公司會用哀兵政策叫你留久一點。媽的,我缺人被電的
時候也只會叫我自己想辦法
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-04-02T23:10
沒32k都可以不要去了 浪費時間
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-04-05T23:23
妳管老闆去死 牠給妳那個鳥薪水 妳就不用幫牠想了
Megan avatar
By Megan
at 2019-04-06T15:05
離職還要擔心公司 你菩薩轉世?

單人影片工作者請進來聊聊

Joe avatar
By Joe
at 2018-10-30T23:05
基本上看你往哪個方向走 以台灣的就業市場來說 一個人會各種打雜技能 會比較好找 因為台灣慣老闆不少 就是變得美工化的方向前進 不才小弟我沒待過小公司 大公司也是精兵制度 打雜也打得挺多 KPI算的很扎實 關不關於沒人看得爛東西 這要看你怎麼去定義 傳媒業不提 先提企業好了 1.老 ...

想請問大家…

Jack avatar
By Jack
at 2018-10-30T22:59
假設大家已經快餓死了,戶頭接近0又有每月必要支出… 在原來一直從事的行業可能因為年底、可能年紀…總之是「已經不好找又沒有面試機會的」 情況下,會選擇… 1、堅持找到原本的行業,活不下去先和親友借 2、先找個服務業兼職再邊做邊找本業 3、工作暫時自我放棄等年後再來認真找,目前先狠狠k書考試 ===== ...

最低工資法預告延宕 勞動部:為多蒐集意見

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By Agatha
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Audriana avatar
By Audriana
at 2018-10-30T21:47
如題... 我發現我的上一層主管很廢 一件很簡單的測試 只是需要利用停機時間測試樣片 他竟然可以拖了半年一點進度都沒有 每天就是打屁.抽煙.開會.等下班 有點扯.... 自己機台的事不做 別人機台的事一直在旁邊指揮 每天開晚會每天被罵 被罵完以後 又在line 群組罵外勞只會亂搞 好好的氣氛都被搞的很糟 遇到 ...

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By Emily
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