請產假 但老闆沒發年終... - 請假

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請假錢有給就不錯了

少你一個是去哪生新人力?

原來的同事多做嗎?

還是新來的只能做到放完假?


萬一新來的比較便宜好用咧?

年終本來就不是必給的

認清現實吧

這種請長假誰代理的問題

自己沒處理好就是老闆處理你

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All Comments

Callum avatarCallum2021-02-08
先幫你補血...
Tracy avatarTracy2021-02-11
雖然是職場現實,但先幫你補血
Rebecca avatarRebecca2021-02-13
安胎假跟產假都是勞基法規定要給的好嗎
Odelette avatarOdelette2021-02-14
羨慕私人公司可以這樣搞 公家潛規則還要給孕婦考績甲zz
Iris avatarIris2021-02-18
勞基法有規定要給年終?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-02-20
回樓上,沒有要給的,所以很多公司不給
Isla avatarIsla2021-02-21
也不是代理不代理的問題吧
Adele avatarAdele2021-02-22
資方天堂
Quanna avatarQuanna2021-02-26
拜託 安胎假在一定天數內保障半薪的
Margaret avatarMargaret2021-03-02
保障半薪但是沒保障年終
Poppy avatarPoppy2021-03-03
謝謝分享 但是請假有錢給説勞基法保障的
Hedy avatarHedy2021-03-05
實話給推
Connor avatarConnor2021-03-07
雖然是實話 大家不愛聽就是了
Puput avatarPuput2021-03-08
這才是社會現實的實話 沒產值憑什麼領年終
Agnes avatarAgnes2021-03-12
有沒有發現銀行男行員的比例越來越高
Rae avatarRae2021-03-15
同意S大,實話但這社會不能說
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-03-17
希望你的女性親友不會遇到這種問題
Gilbert avatarGilbert2021-03-21
雖然不好聽,但是是事實
Noah avatarNoah2021-03-26
這才是現實 同理心在職場行不通 你以為老闆就沒女性親友?
Hedwig avatarHedwig2021-03-29
真行
Iris avatarIris2021-03-31
所以說為什麼要生小孩,搞得自己在職場會被當成沒貢
獻拖累團隊的廢人
Connor avatarConnor2021-04-04
這幾年逛板看起來,懷孕生子跟女性職涯都是相抵觸的
負面案例,真的是誰長了子宮負責懷孕的誰倒楣阿
Eden avatarEden2021-04-07
雖然你覺得很委屈 但同事才是覺得幹吧 你的工作是別人擔
Liam avatarLiam2021-04-12
政治正確跟現實人性的落差啊 不好聽但這才是現實
Edith avatarEdith2021-04-17
怎麼有人閱讀障礙?法律規定該請的假拿的薪沒有少
啊,老闆也依法沒說一定要給年終啊==
Edwina avatarEdwina2021-04-21
你有請假的權利 公司也可以不發你獎金的自由 是很難懂逆
Frederica avatarFrederica2021-04-26
不要想整天想請假沒貢獻又想領獎金
Mason avatarMason2021-04-29
原PO的太太去年11月開始請假的,要因為這樣就說沒產值
也太言過其實了吧。前面工作的10個月都不算數嗎?
Joe avatarJoe2021-05-02
老實說在雙方都合法的情況下老闆還要出來被人鞭
Selena avatarSelena2021-05-03
你講的是事實XD
Emma avatarEmma2021-05-07
雖然原PO老婆是11月才請假
Liam avatarLiam2021-05-12
但老闆可能覺得11~12月沒有的產值,剛好用年終補呀
除非是年終發比較高的公司,不然年終發約1~2個月的薪水的
Leila avatarLeila2021-05-14
公司,大概就覺得你少做兩個月剛好就是不用給,彼此不吃虧
Mia avatarMia2021-05-17
有依照勞基法的規定,並不覺得公司有何錯。只能說是公司小
氣,然後看自己吞不吞得下。
Vanessa avatarVanessa2021-05-21
大多公司打考績都是看一整年,沒有人在看幾個月的。
Audriana avatarAudriana2021-05-22
真的 某樓說的對 沒產值 憑什麼要年終
Emma avatarEmma2021-05-26
換做你是老闆 你也不會給吧
Charlie avatarCharlie2021-05-30
勞方何必搶著當資方打手?沒有友善的職場環境還怪生
育率低?公民素質拿不出來人口加速老化經濟負擔變重
剛剛好而已
Doris avatarDoris2021-06-01
可是你直接無視了她一到十月工作的努力,合理?
Susan avatarSusan2021-06-04
為什麼都要預設原po是勞方?
Kristin avatarKristin2021-06-05
年終勞基法沒說一定要給吧?
Oliver avatarOliver2021-06-09
只能說剛好衰小在最後幾個月請假,讓人有理由不發年終
Kyle avatarKyle2021-06-10
說得的確是事實