請假年終請產假 但老闆沒發年終... - 請假Hedda · 2021-02-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請假錢有給就不錯了 少你一個是去哪生新人力? 原來的同事多做嗎? 還是新來的只能做到放完假? 萬一新來的比較便宜好用咧? 年終本來就不是必給的 認清現實吧 這種請長假誰代理的問題 自己沒處理好就是老闆處理你 -- 請假年終All CommentsCallum2021-02-08先幫你補血...Tracy2021-02-11雖然是職場現實,但先幫你補血Rebecca2021-02-13安胎假跟產假都是勞基法規定要給的好嗎Odelette2021-02-14羨慕私人公司可以這樣搞 公家潛規則還要給孕婦考績甲zzIris2021-02-18勞基法有規定要給年終?Skylar DavisLinda2021-02-20回樓上,沒有要給的,所以很多公司不給Isla2021-02-21也不是代理不代理的問題吧Adele2021-02-22資方天堂Quanna2021-02-26拜託 安胎假在一定天數內保障半薪的Margaret2021-03-02保障半薪但是沒保障年終Poppy2021-03-03謝謝分享 但是請假有錢給説勞基法保障的Hedy2021-03-05實話給推Connor2021-03-07雖然是實話 大家不愛聽就是了Puput2021-03-08這才是社會現實的實話 沒產值憑什麼領年終Agnes2021-03-12有沒有發現銀行男行員的比例越來越高Rae2021-03-15同意S大,實話但這社會不能說Barb Cronin2021-03-17希望你的女性親友不會遇到這種問題Gilbert2021-03-21雖然不好聽,但是是事實Noah2021-03-26這才是現實 同理心在職場行不通 你以為老闆就沒女性親友?Hedwig2021-03-29真行Iris2021-03-31所以說為什麼要生小孩,搞得自己在職場會被當成沒貢獻拖累團隊的廢人Connor2021-04-04這幾年逛板看起來,懷孕生子跟女性職涯都是相抵觸的負面案例,真的是誰長了子宮負責懷孕的誰倒楣阿Eden2021-04-07雖然你覺得很委屈 但同事才是覺得幹吧 你的工作是別人擔Liam2021-04-12政治正確跟現實人性的落差啊 不好聽但這才是現實Edith2021-04-17怎麼有人閱讀障礙?法律規定該請的假拿的薪沒有少啊,老闆也依法沒說一定要給年終啊==Edwina2021-04-21你有請假的權利 公司也可以不發你獎金的自由 是很難懂逆Frederica2021-04-26不要想整天想請假沒貢獻又想領獎金Mason2021-04-29原PO的太太去年11月開始請假的,要因為這樣就說沒產值也太言過其實了吧。前面工作的10個月都不算數嗎?Joe2021-05-02老實說在雙方都合法的情況下老闆還要出來被人鞭Selena2021-05-03你講的是事實XDEmma2021-05-07雖然原PO老婆是11月才請假Liam2021-05-12但老闆可能覺得11~12月沒有的產值,剛好用年終補呀除非是年終發比較高的公司,不然年終發約1~2個月的薪水的Leila2021-05-14公司,大概就覺得你少做兩個月剛好就是不用給,彼此不吃虧Mia2021-05-17有依照勞基法的規定,並不覺得公司有何錯。只能說是公司小氣,然後看自己吞不吞得下。Vanessa2021-05-21大多公司打考績都是看一整年,沒有人在看幾個月的。Audriana2021-05-22真的 某樓說的對 沒產值 憑什麼要年終Emma2021-05-26換做你是老闆 你也不會給吧Charlie2021-05-30勞方何必搶著當資方打手?沒有友善的職場環境還怪生育率低?公民素質拿不出來人口加速老化經濟負擔變重剛剛好而已Doris2021-06-01可是你直接無視了她一到十月工作的努力,合理?Susan2021-06-04為什麼都要預設原po是勞方?Kristin2021-06-05年終勞基法沒說一定要給吧?Oliver2021-06-09只能說剛好衰小在最後幾個月請假,讓人有理由不發年終Kyle2021-06-10說得的確是事實Related Posts員工排定特別休假的權益??疫情這年,新人年終都領多少特休未休薪水及離職問題看到年終,點開104是正常反應嗎看到年終,點開104是正常反應嗎
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