請育嬰假被砍年中獎金 - 離職

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By Agatha
at 2016-05-23T00:40

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公司分為年終獎金固定一個月 會依績效五月發放年中獎金

預產期七月 主管很急著4月跟我確定之後請不請育嬰假
確定要請之後還明示告知我可以連離職申請一起送
(我知道這違法 7月我還是只會請育嬰留職停薪)

現在想來應該就是那時候在批獎金 所以急著確定
我最後拿到的是0.33個月 私下詢問交情不錯的同事至少也有一個月
雖然早就猜到了不會多 但想說至少還有一個月
沒想到…… 心情很不好啊～
只因為後面請育嬰假 前面一年的努力都被抹煞了的感覺><

公司總公司在台北 我是在高雄分公司
很想暗黑的用公司信箱發mail給總經理
但我還想6,7月好好的過完 請產假跟育嬰假


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All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2016-05-25T17:55
差得也太多了 且那個年終跟你請假時間完全無關吧
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By Necoo
at 2016-05-28T10:20
不是依績效給嗎？
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By Dorothy
at 2016-05-28T22:20
依前面一年的表現
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By Edith
at 2016-06-02T20:07
發給總經理有用嗎？搞不好他也是共ㄇㄡ
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By Ingrid
at 2016-06-04T12:21
主管有什麼能力決定年中，請留停公司最大的人都會知道
，妳的年中總經理才是決定者

有小氣的公司嗎?

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By Ida
at 2016-05-22T23:45
剛回南部時找的第一份工作，因為已經九月底加上 隔年228連假要去自助旅行，就抱著賺旅費的心情先做， 頭次遇到這麼小氣的老闆，說出來給大家笑一下。 面試薪水說25K，全勤2K。領薪水時覺得數目不對， 才驚訝的說：我沒說全勤是內含嗎？ 上班時間8：30過後員工不准吃早餐，因為這是屬於 公司的時間，但是員工要在 ...

兩個情況請教

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By Olive
at 2016-05-22T21:52
1.如果早上說頭痛請假 然後如果有人打電話來都不接 這樣會被算是曠職嗎 2.公司有出錢半強迫下班時間要我上課 (幾乎沒用 出錢坐在那邊就能拿到的證照) 而且可能不給報加班 但因為一些公司很誇張的行徑想離職 (沒有簽拿取正照後要做滿一年之類的約) 18小時的課 目前上了4小時 ...

感覺像小媳婦

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-05-22T21:17
我以前待過的公司 算是規模較小的小公司 老闆很愛用自己的親人跟關係匪淺的朋友 坐我旁邊的同事 比我晚進公司的 剛來公司就把他跟老闆與老闆娘吃飯聚餐的照片 放在他辦公桌上耀武揚威 想讓大家都知道他的跟老闆關係非比尋常 相較之下 我算是跟老闆關係較遠的那個 因 ...

和鑫總合實業

Candice avatar
By Candice
at 2016-05-22T21:17
面試地點：台中 面試職務：業務專員 銷售產品：代理BP油品相關 薪資：30K(扣勞健保跟6%剩28K)+油資實報實銷最高六千/月 面試後心得 1.兩個禮拜內離職不支薪 2.周休二日但周六可能要跑保養廠 3.保障月薪13個月 4.在中部經營十多年但市占率很低 嗯.....給大家參考 - ...

有大方的公司嗎？

Hedda avatar
By Hedda
at 2016-05-22T16:34
1. 彈性上下班時間，一天8hr，用手機打卡，大概一個月加班一兩天，不超過8：00 2. 每月幾乎1-2次聚餐，每月生日會很多吃的 3. 請假不嚴，事先說沒有不過的，主管還會幫忙想假別讓系統好過XD 4. 一年視績效1-2次調薪，約10%上下，有年終獎金1-2個月，三節有禮品 5. 每月有一天有薪病 ...