請長假後被辭退?? - 離職

11/19 補充說明

個人開刀的日子 原本並沒有排定

但是在9月中 與10月初 2次與老闆溝通 身體的狀況不是很理想

因為是數年前的車禍舊傷 造成的影響

開刀的風險甚大 所以 仍舊與家人再評估是否需要開刀

10/30 晚間約11點多左右 個人身體不適
掛急診 因白血球過高 所以住院觀察 有先以簡訊告知老闆 隔天無法上班
也委請家人 在10/31 當天 以電話聯繫老闆 詳盡告知 個人短期內無法到公司上班



11/1~11/5 住院休養 確認白血球數值恢復正常後出院

11/5~11/15 家中休養 評估 開刀決定
11/15 得知 健保、勞保 於11/1 當天被轉出
(由同事轉告而知)


11/15 於版中發問


11/17~18 與老闆聯絡未果

11/19 與老闆聯繫
10月份的薪資 → 因造成班內學生流失
→ 合約違約金之問題 (違約金3萬)
在這2理由之下 扣除
薪資<違約金 (差額的部分老闆就不予追究)

勞健保的部分 → 老闆未提及 (無從得知)


補足以上資訊


---------------------------------------------------

個人在公司待了一年又2個月左右的時間

在10/31開始請病假休養

卻得知 公司在11/1 就將我的勞健保退出

11/5 與11/10 應該發薪水的日子 也未見薪水入帳

試問?

我是被開除了嗎?

如果真的被開除 是否可以申訴薪資的部分？

這樣可以算非自願離職嗎?


--