論上海的薪資及生活成本 - offer
By Carolina Franco
at 2019-03-27T20:44
at 2019-03-27T20:44
Table of Contents
台灣就業環境對於新鮮人不友善的狀況越來越嚴重,因此不少年輕人將西進工作做為選項
之一. 在我2017年參加上海台大校友聚會時,就認識不少剛畢業就來上海工作的學弟妹,
大多數以金融、行銷/公關及網路相關產業為主. 這篇主要分享我了解的中國薪資及生活
成本,供想去對岸工作的人一些參考.
註:這是就我個人的了解撰寫,因此建議仍須比較一下其他資訊,以便做出最合適個人的
評估及判斷. 目前人民幣對台幣匯率約1:4.6.
外派的行情
基本上現在外派的加給沒有像以前這麼高了,稍微去Salary版查一下中國Offer的比較文
,就可以知道現在外派一個月5–6萬台幣的工作比比皆是,有些甚至沒有比台灣的薪水好
多少,這透露了兩個可能:
1)現在公司的獲利狀況不如以往.
2)求職市場供需失衡,現在公司不用付出太大的誘因就可以吸引人外派.
當然,外派的Offer除了薪資本身的考量,也要考慮稅率、住宿、機票、Allowance等面向
(詳情可參考以下連結介紹)
https://reurl.cc/yv8rq
但可以知道的是,現在外派薪資的漲幅已經不如以往,你更可能從中得到的是:了解一個
大市場的玩法、體驗一下(相較台灣)快節奏的工作步調,之類的其他體驗.
Local Hire
也有很多人不選擇外派,而是直接以當地員工的身分工作. 我自己就認識幾個很有勇氣的
朋友在還沒找到工作的情況下就先來上海(反正有台胞證,沒有居留時間的限制),然後
順利在一兩個月內找到工作.
當地應聘才是比較有機會談到高薪的方式,不過也是各憑本事. 我有認識工作3–5年在化
工業的朋友,談到稅後實質年薪4–50萬人民幣的薪水(含allowance,不過他們都有海外
碩士的學歷,一個英國材料碩士,一個西班牙知名MBA畢業);也有認識當地美商化工公
司客戶,工作5年年薪稅前還只有15–20萬人民幣(稅率約20%),或是30多歲幹到日商經
理,稅後也才25–30萬人民幣左右. 這種薪資水準若不是上海本地人或是家裡協助,生活
品質根本比不上留在台灣工作.
當然,不同產業也有不同的薪資水平,我也有認識一些做諮詢或是知名網路公司(App是
海豚的那個軟體)的朋友,薪資以台幣計價可能也未破百(工作經驗2–4年),所以還是
一句話:各憑本事.
生活成本
分成住行食樂來看.
住的方面,其實每個人對住的要求都不盡相同,我認識有要花一個月一兩萬住在上海市區
包下整層家庭式才覺得滿意的人,也有住在上海郊區share家庭式其中一間房間的人,我
這邊盡量客觀撰寫我的了解.
有住在中山公園的朋友(算是上海市區了),住家庭式其中一間,一個月要3–4000人民
幣(透過二房東,好像是上海常見的狀況);也有住在靜安寺(類似上海的信義區)附近
的樓中樓套房,5500一個月,所以嚴格說起來上海的房租其實沒有比台北貴太多.
行的方面,上海的公交車(公車)不貴,每趟大概1–2元人民幣,好像會依有沒有開空調
而有不同價格;地鐵起始價4元,跟台北捷運差不多;打車的話,順風車是真的便宜的服
務(共乘,不過因為去年中國發生兩起姦殺事件所以取消該服務),一般打車我有點忘了
價格,不過好像沒有跟台北差太多(有錯的話,請老前輩指正&補充~);高鐵/動車的話
,以上海到蘇州為例,大概35-40元人民幣(距離大概是台北車站到竹南火車站),比起
台灣是便宜一些.(台北到新竹的票價290,到苗栗430)
食:如果吃小吃的話(路邊攤或是蘭州牛肉麵/沙縣小吃等類似台灣滷肉飯的小吃),即
使是上海市區,10–20人民幣也是可以搞定;但如果要朋友聚餐吃吃好料的話,隨便吃吃
也是1–200人民幣起跳(但台灣近期餐廳也是越來越貴,所以相比之下可能沒有差太多?
);手搖杯比起台灣貴一點,大概平均一杯貴個1–30台幣;咖啡的話大概30人民幣起跳
,跟台灣差不多或是貴一點;酒吧的話大概一杯100人民幣左右. 整體吃東西的費用算起
來其實比台灣貴一些.
樂:其實我覺得純論上海的話,沒什麼特別的玩樂,大概就是逛街、吃飯、喝酒之類的,
整個都市生活. 逛街的話我只知道uniqlo特價時同品項大概比台灣便宜50–100台幣左右
哈哈,其他進口品牌我記得普遍比台灣貴;如果去遊樂區的話,票價比起台灣貴很多,動
不動都是80–100以上人民幣起跳.
中國工作攻略?
中國勞工普遍勞工意識比較強,做不爽就離職,換下一份工作,在這個觀點下,其實比起
台灣更接近歐美的求職氛圍. 所以這邊普遍流動率高,待在同一間公司的年資偏短(以我
的了解),熟悉玩法的人可能會透過不斷的跳槽來加薪.
對於不敢直接到中國找工作的人,也建議可以先透過找有外派或出差中國的公司,先體驗
一下這邊的工作/生活環境,判斷是否想嘗試長期工作,或是先建立一些人脈連結,再跳
至當地的公司工作.
另一種作法是,先找負責中國的獵頭或是人力仲介公司,打聽所屬產業的市場狀況及行情
,再請他們協助推薦工作機會.
結論
現行中國就業市場,面臨80–90後高知識年輕人回流中國,加上產業技術已跟上國際腳步
,求職難度及薪資已經不若以往(以找到心目中合適的薪資為考量點),但如果考慮西進
的人,還是趁早前進為佳;如果喜歡開發中國家的挑戰的人,不妨以SEA (South Eastern
Asia)作為考量,應該會比較接近以前台幹外派中國的狀況.
一些觀察與心得,敬請前輩們不吝分享與賜教!
—
https://medium.com/@petertseng
--
之一. 在我2017年參加上海台大校友聚會時,就認識不少剛畢業就來上海工作的學弟妹,
大多數以金融、行銷/公關及網路相關產業為主. 這篇主要分享我了解的中國薪資及生活
成本,供想去對岸工作的人一些參考.
註:這是就我個人的了解撰寫,因此建議仍須比較一下其他資訊,以便做出最合適個人的
評估及判斷. 目前人民幣對台幣匯率約1:4.6.
外派的行情
基本上現在外派的加給沒有像以前這麼高了,稍微去Salary版查一下中國Offer的比較文
,就可以知道現在外派一個月5–6萬台幣的工作比比皆是,有些甚至沒有比台灣的薪水好
多少,這透露了兩個可能:
1)現在公司的獲利狀況不如以往.
2)求職市場供需失衡,現在公司不用付出太大的誘因就可以吸引人外派.
當然,外派的Offer除了薪資本身的考量,也要考慮稅率、住宿、機票、Allowance等面向
(詳情可參考以下連結介紹)
https://reurl.cc/yv8rq
但可以知道的是,現在外派薪資的漲幅已經不如以往,你更可能從中得到的是:了解一個
大市場的玩法、體驗一下(相較台灣)快節奏的工作步調,之類的其他體驗.
Local Hire
也有很多人不選擇外派,而是直接以當地員工的身分工作. 我自己就認識幾個很有勇氣的
朋友在還沒找到工作的情況下就先來上海(反正有台胞證,沒有居留時間的限制),然後
順利在一兩個月內找到工作.
當地應聘才是比較有機會談到高薪的方式,不過也是各憑本事. 我有認識工作3–5年在化
工業的朋友,談到稅後實質年薪4–50萬人民幣的薪水(含allowance,不過他們都有海外
碩士的學歷,一個英國材料碩士,一個西班牙知名MBA畢業);也有認識當地美商化工公
司客戶,工作5年年薪稅前還只有15–20萬人民幣(稅率約20%),或是30多歲幹到日商經
理,稅後也才25–30萬人民幣左右. 這種薪資水準若不是上海本地人或是家裡協助,生活
品質根本比不上留在台灣工作.
當然,不同產業也有不同的薪資水平,我也有認識一些做諮詢或是知名網路公司(App是
海豚的那個軟體)的朋友,薪資以台幣計價可能也未破百(工作經驗2–4年),所以還是
一句話:各憑本事.
生活成本
分成住行食樂來看.
住的方面,其實每個人對住的要求都不盡相同,我認識有要花一個月一兩萬住在上海市區
包下整層家庭式才覺得滿意的人,也有住在上海郊區share家庭式其中一間房間的人,我
這邊盡量客觀撰寫我的了解.
有住在中山公園的朋友(算是上海市區了),住家庭式其中一間,一個月要3–4000人民
幣(透過二房東,好像是上海常見的狀況);也有住在靜安寺(類似上海的信義區)附近
的樓中樓套房,5500一個月,所以嚴格說起來上海的房租其實沒有比台北貴太多.
行的方面,上海的公交車(公車)不貴,每趟大概1–2元人民幣,好像會依有沒有開空調
而有不同價格;地鐵起始價4元,跟台北捷運差不多;打車的話,順風車是真的便宜的服
務(共乘,不過因為去年中國發生兩起姦殺事件所以取消該服務),一般打車我有點忘了
價格,不過好像沒有跟台北差太多(有錯的話,請老前輩指正&補充~);高鐵/動車的話
,以上海到蘇州為例,大概35-40元人民幣(距離大概是台北車站到竹南火車站),比起
台灣是便宜一些.(台北到新竹的票價290,到苗栗430)
食:如果吃小吃的話(路邊攤或是蘭州牛肉麵/沙縣小吃等類似台灣滷肉飯的小吃),即
使是上海市區,10–20人民幣也是可以搞定;但如果要朋友聚餐吃吃好料的話,隨便吃吃
也是1–200人民幣起跳(但台灣近期餐廳也是越來越貴,所以相比之下可能沒有差太多?
);手搖杯比起台灣貴一點,大概平均一杯貴個1–30台幣;咖啡的話大概30人民幣起跳
,跟台灣差不多或是貴一點;酒吧的話大概一杯100人民幣左右. 整體吃東西的費用算起
來其實比台灣貴一些.
樂:其實我覺得純論上海的話,沒什麼特別的玩樂,大概就是逛街、吃飯、喝酒之類的,
整個都市生活. 逛街的話我只知道uniqlo特價時同品項大概比台灣便宜50–100台幣左右
哈哈,其他進口品牌我記得普遍比台灣貴;如果去遊樂區的話,票價比起台灣貴很多,動
不動都是80–100以上人民幣起跳.
中國工作攻略?
中國勞工普遍勞工意識比較強,做不爽就離職,換下一份工作,在這個觀點下,其實比起
台灣更接近歐美的求職氛圍. 所以這邊普遍流動率高,待在同一間公司的年資偏短(以我
的了解),熟悉玩法的人可能會透過不斷的跳槽來加薪.
對於不敢直接到中國找工作的人,也建議可以先透過找有外派或出差中國的公司,先體驗
一下這邊的工作/生活環境,判斷是否想嘗試長期工作,或是先建立一些人脈連結,再跳
至當地的公司工作.
另一種作法是,先找負責中國的獵頭或是人力仲介公司,打聽所屬產業的市場狀況及行情
,再請他們協助推薦工作機會.
結論
現行中國就業市場,面臨80–90後高知識年輕人回流中國,加上產業技術已跟上國際腳步
,求職難度及薪資已經不若以往(以找到心目中合適的薪資為考量點),但如果考慮西進
的人,還是趁早前進為佳;如果喜歡開發中國家的挑戰的人,不妨以SEA (South Eastern
Asia)作為考量,應該會比較接近以前台幹外派中國的狀況.
一些觀察與心得,敬請前輩們不吝分享與賜教!
—
https://medium.com/@petertseng
--
All Comments
By Genevieve
at 2019-03-30T04:31
at 2019-03-30T04:31
By David
at 2019-04-03T10:48
at 2019-04-03T10:48
By Kyle
at 2019-04-05T08:16
at 2019-04-05T08:16
By Tom
at 2019-04-07T12:26
at 2019-04-07T12:26
By Isabella
at 2019-04-10T00:56
at 2019-04-10T00:56
By Hedy
at 2019-04-12T18:25
at 2019-04-12T18:25
By Todd Johnson
at 2019-04-15T09:35
at 2019-04-15T09:35
By Belly
at 2019-04-18T20:47
at 2019-04-18T20:47
By Delia
at 2019-04-20T06:24
at 2019-04-20T06:24
By Charlotte
at 2019-04-22T08:09
at 2019-04-22T08:09
By Ophelia
at 2019-04-27T03:12
at 2019-04-27T03:12
By Jacky
at 2019-04-27T16:45
at 2019-04-27T16:45
By Tracy
at 2019-04-28T17:04
at 2019-04-28T17:04
By Sarah
at 2019-05-02T08:23
at 2019-05-02T08:23
By Agatha
at 2019-05-05T10:18
at 2019-05-05T10:18
By Todd Johnson
at 2019-05-06T04:38
at 2019-05-06T04:38
By Carolina Franco
at 2019-05-09T10:56
at 2019-05-09T10:56
By Hedda
at 2019-05-13T20:08
at 2019-05-13T20:08
By Leila
at 2019-05-14T00:48
at 2019-05-14T00:48
By Leila
at 2019-05-15T08:36
at 2019-05-15T08:36
By Madame
at 2019-05-18T02:34
at 2019-05-18T02:34
By Hardy
at 2019-05-18T21:27
at 2019-05-18T21:27
By Queena
at 2019-05-21T16:59
at 2019-05-21T16:59
By Doris
at 2019-05-23T22:24
at 2019-05-23T22:24
By Audriana
at 2019-05-25T00:20
at 2019-05-25T00:20
By Olga
at 2019-05-25T10:04
at 2019-05-25T10:04
By Jack
at 2019-05-26T20:10
at 2019-05-26T20:10
By Hamiltion
at 2019-05-28T18:48
at 2019-05-28T18:48
By Olga
at 2019-05-29T02:01
at 2019-05-29T02:01
By Hedwig
at 2019-05-31T01:45
at 2019-05-31T01:45
By Freda
at 2019-06-01T13:44
at 2019-06-01T13:44
By Kyle
at 2019-06-02T00:23
at 2019-06-02T00:23
By Franklin
at 2019-06-03T13:12
at 2019-06-03T13:12
By Steve
at 2019-06-06T11:55
at 2019-06-06T11:55
By Ula
at 2019-06-10T06:49
at 2019-06-10T06:49
By Kelly
at 2019-06-12T09:20
at 2019-06-12T09:20
By Mason
at 2019-06-14T00:11
at 2019-06-14T00:11
By Emma
at 2019-06-14T05:19
at 2019-06-14T05:19
By Hazel
at 2019-06-16T05:25
at 2019-06-16T05:25
By Hazel
at 2019-06-20T14:58
at 2019-06-20T14:58
By Candice
at 2019-06-22T06:12
at 2019-06-22T06:12
By Kelly
at 2019-06-24T00:55
at 2019-06-24T00:55
By Olivia
at 2019-06-24T13:13
at 2019-06-24T13:13
By Isla
at 2019-06-25T00:15
at 2019-06-25T00:15
By Kristin
at 2019-06-25T13:12
at 2019-06-25T13:12
By Andrew
at 2019-06-25T20:52
at 2019-06-25T20:52
By Valerie
at 2019-06-30T10:01
at 2019-06-30T10:01
By James
at 2019-07-05T03:32
at 2019-07-05T03:32
By Kristin
at 2019-07-06T21:20
at 2019-07-06T21:20
By Jacob
at 2019-07-07T02:33
at 2019-07-07T02:33
By Hardy
at 2019-07-10T16:24
at 2019-07-10T16:24
By Irma
at 2019-07-12T19:16
at 2019-07-12T19:16
By Jake
at 2019-07-16T19:17
at 2019-07-16T19:17
By Kama
at 2019-07-19T18:02
at 2019-07-19T18:02
By Faithe
at 2019-07-20T09:40
at 2019-07-20T09:40
Related Posts
第一份工作請益
By Poppy
at 2019-03-27T17:29
at 2019-03-27T17:29
佳楠精密電子股份有限公司
By Anthony
at 2019-03-27T17:28
at 2019-03-27T17:28
國外業務門檻
By Heather
at 2019-03-27T16:22
at 2019-03-27T16:22
要不要去面試?
By Faithe
at 2019-03-27T14:33
at 2019-03-27T14:33
飯店櫃檯、傑昇門市銷售、百貨樓管 offer 建議
By Cara
at 2019-03-27T13:45
at 2019-03-27T13:45