讓人不開心的工作 - 離職
By Skylar Davis
at 2009-10-19T21:13
at 2009-10-19T21:13
Table of Contents
大家晚安~我將後續來跟大家報告
今天早上我先打電話跟勞工局確認公司在這方面是不是有過失
勞工局回答我是可以就這點和公司終止契約且可要求公司開非自願離職書給我
然後我就去找人資也提到這點(我有錄音)
人資說哪有這項規定 就自己也打去問了
過沒多久她回我說勞基法第14條中薪資是"不給付"是違法
"公司不是不給付呀,只是晚給而已"
我一整個覺得很....讓人無言
接著說公司"馬上"就會將薪資匯給我們
我只能說這世上真的有壞人= =
大家如果要求職請慎選這間公司(座落台北縣新店的網拍公司)
※ 引述《sakurachang (無言)》之銘言:
: 各位姐妹們晚安 請聽我一吐怨氣
: 我目前還任職於一間"知名"的網拍公司
: 該公司在我初進公司時是給我月薪(每月10號發)
: 卻在這個月"無預警"的只匯了一半薪給我
: 發薪當晚才發現只有一半(人資都沒有通知)
: 隔天也是我主動去問 人資卻透露公司其他人是10號25號各發半薪
: 只有我和另一位同事是一次領完
: 說真的我很氣忿
: 人資沒有事先告知 而我自己每月需要支付貸款的人 這種無預警真的是要害死我
: 另外這位人資還很直接說9月下的薪資要11月初才拿的到
: 我當下真的是傻眼...那我下個月不要活了是嗎?她還很"好心"的說要我先處理貸款
: 我那天真的是氣到哭了(我第一次覺得自己被糟蹋)
: 後來我決定離職(我還做不到三個月)
: 這間公司卻要求要留7-14天做交接
: 還說薪水會照給...(我連前面的都還沒拿齊= =)
: 我真的是....滿肚子唉唉
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今天早上我先打電話跟勞工局確認公司在這方面是不是有過失
勞工局回答我是可以就這點和公司終止契約且可要求公司開非自願離職書給我
然後我就去找人資也提到這點(我有錄音)
人資說哪有這項規定 就自己也打去問了
過沒多久她回我說勞基法第14條中薪資是"不給付"是違法
"公司不是不給付呀,只是晚給而已"
我一整個覺得很....讓人無言
接著說公司"馬上"就會將薪資匯給我們
我只能說這世上真的有壞人= =
大家如果要求職請慎選這間公司(座落台北縣新店的網拍公司)
※ 引述《sakurachang (無言)》之銘言:
: 各位姐妹們晚安 請聽我一吐怨氣
: 我目前還任職於一間"知名"的網拍公司
: 該公司在我初進公司時是給我月薪(每月10號發)
: 卻在這個月"無預警"的只匯了一半薪給我
: 發薪當晚才發現只有一半(人資都沒有通知)
: 隔天也是我主動去問 人資卻透露公司其他人是10號25號各發半薪
: 只有我和另一位同事是一次領完
: 說真的我很氣忿
: 人資沒有事先告知 而我自己每月需要支付貸款的人 這種無預警真的是要害死我
: 另外這位人資還很直接說9月下的薪資要11月初才拿的到
: 我當下真的是傻眼...那我下個月不要活了是嗎?她還很"好心"的說要我先處理貸款
: 我那天真的是氣到哭了(我第一次覺得自己被糟蹋)
: 後來我決定離職(我還做不到三個月)
: 這間公司卻要求要留7-14天做交接
: 還說薪水會照給...(我連前面的都還沒拿齊= =)
: 我真的是....滿肚子唉唉
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