豆趣咖啡誠徵計時人員 - 面試

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By Anonymous
at 2018-04-06T16:43

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
一~日 10:00~21:00

排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
排班制

每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
根據排班狀況調整

每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
4小時以上的班可在上班時吃飯(約30分鐘)

休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)
皆有

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:140/H (應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5日 (明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
桃園市蘆竹區南山路一段212號

勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
餐點製作、接待與服務顧客、後台備料與準備、環境清潔維護

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:豆趣有限公司 (應填全名)
單位地址:桃園市蘆竹區南山路一段212號 (應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰曾先生 (姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰0921-166826 (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
[email protected]
是否回覆報名者:必回 (應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:2人 (應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話通知
面試時間:電話通知
受訓時間:到職後
截止時間:徵滿為止


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Tags: 面試

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公司調查面試者的權限有多大?方式有哪些

Erin avatar
By Erin
at 2018-04-06T15:13
1.到底一般公司能否拿到面試者的實際薪資?從投保金額推估嗎? 而同產業的人資間訊息會互通到什麼程度? 2.前主管前陣子在A公司任職,據說因為在A任職期間積極去面試,結果消息回到A公司被高層不信任 而且因面試時講A公司一些”現況”,被業界封殺,現在在A公司也被冷凍 等於一對一的面試內容還會被傳出去,令我聽了很 ...

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By Rosalind
at 2018-04-06T14:43
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By Jack
at 2018-04-06T14:16
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By Ula
at 2018-04-06T13:53
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By Ingrid
at 2018-04-06T13:40
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