資方到底在腦殘什麼? - 職場
By Hazel
at 2012-08-25T07:55
at 2012-08-25T07:55
Table of Contents
如果你是人才，會在沒未來 低薪 責任制 離家遠要租房子
的環境下工作嗎。
而且還要員工有忠誠度，我覺得這些公司除了練功以外，
就沒什麼價值了。
專業度不夠的主管常常誤判工作的難易度，導致把你努力的
價值當作垃圾來看，藉此不肯加薪，這樣的環境，你能撐多久，
到現在那個腦殘主管還是認為我過太爽，卻不知我為了工作
，曾徹夜不眠的思考該如何建構整個系統。
好你說要溝通，他就是要打壓你，還跟你溝什麼通。溝通很多次，
每次都被羞辱，每次都批評的一文不值，說什麼我能力太差，
一個連實務都沒碰過的主管有什麼資格在那評斷我的能力。
這種鳥環境，我不離開我腦殘歐。就算沒錢餓死，我也不要讓
這些混蛋污辱專業。
在台灣大概只有趙高之輩的人生存的下去吧。
--
的環境下工作嗎。
而且還要員工有忠誠度，我覺得這些公司除了練功以外，
就沒什麼價值了。
專業度不夠的主管常常誤判工作的難易度，導致把你努力的
價值當作垃圾來看，藉此不肯加薪，這樣的環境，你能撐多久，
到現在那個腦殘主管還是認為我過太爽，卻不知我為了工作
，曾徹夜不眠的思考該如何建構整個系統。
好你說要溝通，他就是要打壓你，還跟你溝什麼通。溝通很多次，
每次都被羞辱，每次都批評的一文不值，說什麼我能力太差，
一個連實務都沒碰過的主管有什麼資格在那評斷我的能力。
這種鳥環境，我不離開我腦殘歐。就算沒錢餓死，我也不要讓
這些混蛋污辱專業。
在台灣大概只有趙高之輩的人生存的下去吧。
--
Tags:
職場
All Comments
By Ingrid
at 2012-08-29T03:46
at 2012-08-29T03:46
By Olive
at 2012-09-01T17:00
at 2012-09-01T17:00
By Hedwig
at 2012-09-02T08:52
at 2012-09-02T08:52
By Kama
at 2012-09-04T09:30
at 2012-09-04T09:30
By Victoria
at 2012-09-07T05:57
at 2012-09-07T05:57
By Catherine
at 2012-09-10T20:58
at 2012-09-10T20:58
By Lauren
at 2012-09-14T16:46
at 2012-09-14T16:46
By Blanche
at 2012-09-16T15:21
at 2012-09-16T15:21
By Frederica
at 2012-09-19T02:59
at 2012-09-19T02:59
By Genevieve
at 2012-09-23T11:30
at 2012-09-23T11:30
By Tom
at 2012-09-26T05:27
at 2012-09-26T05:27
By Gilbert
at 2012-09-30T04:37
at 2012-09-30T04:37
Related Posts
青輔會職場體驗 害人瞎等
By Kumar
at 2012-08-25T06:58
at 2012-08-25T06:58
休假一直向後延
By Cara
at 2012-08-25T00:44
at 2012-08-25T00:44
商科在台灣沒競爭力的原因在哪???
By Christine
at 2012-08-24T22:13
at 2012-08-24T22:13
請問預告工資的算法
By Faithe
at 2012-08-24T21:43
at 2012-08-24T21:43
救中小企業與失業勞工 北市提曙光計畫
By David
at 2012-08-24T20:55
at 2012-08-24T20:55