資方到底在腦殘什麼? - 職場

如果你是人才，會在沒未來 低薪 責任制 離家遠要租房子
的環境下工作嗎。

而且還要員工有忠誠度，我覺得這些公司除了練功以外，
就沒什麼價值了。

專業度不夠的主管常常誤判工作的難易度，導致把你努力的
價值當作垃圾來看，藉此不肯加薪，這樣的環境，你能撐多久，
到現在那個腦殘主管還是認為我過太爽，卻不知我為了工作
，曾徹夜不眠的思考該如何建構整個系統。

好你說要溝通，他就是要打壓你，還跟你溝什麼通。溝通很多次，
每次都被羞辱，每次都批評的一文不值，說什麼我能力太差，
一個連實務都沒碰過的主管有什麼資格在那評斷我的能力。

這種鳥環境，我不離開我腦殘歐。就算沒錢餓死，我也不要讓
這些混蛋污辱專業。

在台灣大概只有趙高之輩的人生存的下去吧。

--