資方積欠薪資 - 加班

因朋友沒有使用PTT 固此篇為代PO
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我工作未滿兩個月便離職(四月底時)，

因為我第一個月上班就幾乎天天加班，發薪水時老闆卻說試用期沒有加班費...

跟老闆討論了很久決定還是再做一個月交接之後就離職。

然而在四月中旬的時候老闆竟然跟會計說我只做到這週，

結果就變成我沒做滿兩個月....

雖不足月，

但老闆有口頭承諾給予兩個月的最低薪資。

離職前老闆有確實說到目前給予金額以及未給予餘額，

而且有寫在支出明細上並要我在該明細以及自願離職單上簽章。

因為有餘額未給，所以當下我有請雇主給一份備份，

然而雇主卻說不能給予，並且承諾會在規定時間內補給我，

但一直到現在仍是未匯款給我。

於是我便去勞保局詢問申請協助，

承辦人員了解我的狀況之後說，因為他已經有給予我超過一個多月該有的薪資

所以即使我申訴也是很不利。

但是我有明確表示老闆有口頭承諾我會給我整整兩個月的薪資，

且我有把當時協商的過程錄音。

在錄音裡面有確實錄到資方應給我多少以及什麼時間內匯款以及當下請我簽名的內容。

但是承辦人員卻說錄音不具有強大的證據力.....

請問錄音真的沒辦法證明老闆曾經承諾過的事情嗎?

我現在應該要怎麼做? 不管承辦人員的建議 繼續走申請調解的路線嗎?

請各位幫幫忙指點一下迷津，謝謝

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