現在人想找的工作大概是什麼性質呢? - 離職

※ 引述《linyahuie (林小瑪)》之銘言：
: 版上大大各位好
: 好久沒有來這個版了，兩年多前還來這邊po文詢問過
: 一眨眼我已經混到店長職了
: 目前遇到的難題是
: 徵員非常的困難
: 應屆畢業生，大約存活率都不到10%
: 很多都是說無法適應業績壓力的工作
: 面試七年級生，不知不覺我們也都到而立之年
: 來沒多久就說無法兼家庭生活，也要辭職
: 我訥悶的是，其實我家公司福利也不差
: 昨天打開奴隸銀行逛了一番
: 還是跟兩年多前一樣
: 最低薪資的製造業永遠在徵人
: 通訊行一直打電話給我找我要去應徵
: 因為之前在通訊業最後是跟老闆撕破臉離開的
: 是很不想再回去通訊業，
: 也不到什麼關於熱門職缺的訊息
: 想問各位大大或管理階層的大大們
: 要如何找到千里馬的方法嗎??
「現在人想找的工作大概是什麼性質呢?」

不外乎就是錢多、事少、離家近、

工作有發展性、上班氣氛好、公司或職稱的社會地位不要太差 等等..

當然很難有工作能全部滿足以上條件，

不過員工自己也會分析取捨
(比如說薪水夠多的話 工作時間長一點累一點也不要緊 之類的

你說你「在巨匠電腦工作」，「底薪24~30k加業績獎金」

說離職員工表示「無法適應業績壓力」、「無法兼家庭生活」

那依這些條件來看，並不是什麼特別好的工作，

錢不多 事不少(要扛業績又無法兼顧家庭)

且公司在PTT名聲不佳，確實不容易徵

建議你可以考慮採用一些升學補習班的方式，

用比一般服務業高一點的時薪(比如說150以上)加上業績獎金找大學生當工讀生，

利用學生的人脈找人來報名補習(反正是工讀生，如果業績不好，過一個月就可辭退)

或是學直銷之類的手法，純兼職不用上班打卡，無底薪純靠業績，

找看看有沒有上班族或家庭主婦願意兼職的，或許能提升貴公司的業績。

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