資歷淺年輕人與資歷深中年人 - 職場

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By James
at 2012-08-31T00:32

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某一天聽到我的同事(將近40歲資歷1X年)在抱怨說

哀~工作量這麼多常常做到10~11點，廠商又不配合，品質又一直出問題

又常常被上面的人念到底有沒有在做事阿

又常常擔憂我很怕哪一天被炒魷魚

我聽到就回他說"換工作啊!以你的資歷想要找好工作不難吧?"

我那位同事回我說"別傻了，我都這麼老了，要換工作不容易了啦"

"我又不像你這麼年輕，因為很多人都想要年輕人"

聽到覺得很疑惑

又不是要搬重的勞力工作，只不過是坐在辦公室而已

要一個資歷淺的年輕人做什麼?

不如請一個資歷深的中年人來工作，不是對公司比較好嗎?

講難聽點，年輕人又待不久，把這公司當跳板罷了

中年人有經濟壓力，在公司裡比較不會辭職，不是嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Isabella avatar
By Isabella
at 2012-09-04T20:45
因為年輕人通常比較便宜,也容易上當.老鳥只是為了餬口,假
裝上當,心裡卻在盤算老闆演得好不好XD
Jacky avatar
By Jacky
at 2012-09-09T19:42
因為$$$$$$$
1x年經驗的 沒個50k不好請...
Gary avatar
By Gary
at 2012-09-12T20:19
免洗筷比較好用
Candice avatar
By Candice
at 2012-09-15T05:43
年輕人可以給20K
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By Edith
at 2012-09-17T21:44
但老板永遠沒算到訓練無經驗新人的成本...
Ivy avatar
By Ivy
at 2012-09-19T07:52
中年人以現在的算法應該是指50~65歲者，日後老年化大家都
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-09-19T11:22
要有做到70歲以上才能退休的打算...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-09-22T00:13
以後少子化老闆想請年輕人機率也不多了...
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-09-25T17:51
你當老闆 你會想請年輕的還老的?
Brianna avatar
By Brianna
at 2012-09-30T03:16
對呀~自己公司的老臣都有可能被踢走了 何況去新的別間公司
Quintina avatar
By Quintina
at 2012-10-04T06:26
突然感覺這是企業的面試刁難用語，年輕的嫌沒經驗，阿老的
Ursula avatar
By Ursula
at 2012-10-05T12:39
嫌太老只徵年輕的...
Gary avatar
By Gary
at 2012-10-07T06:36
因為年輕人,她就可以用沒經驗理由19～22K請你
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-10-10T01:57
csh點出這些蠢老闆的愚蠢之處
Audriana avatar
By Audriana
at 2012-10-13T20:45
老闆找一個比他還有資歷的以後怎麼擺架子

請問台中電子業工程師平均薪資多少呢?

Isla avatar
By Isla
at 2012-08-30T23:30
最近想跳槽 有人知道大概多少薪資算合理的呢? 沒有啥工作經驗的 - ...

業務助理該怎麼貼心?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-08-30T22:20
剛進新公司擔任業務助理職務不到一個月, 主管一直跟我強調要貼近主管的心,還有and#34;溫度and#34;要提升, 因為我本身是屬於慢熟的個性, 而且也很不會拍馬屁或是甜言蜜語之類的..... 我的主管是屬於新時代女性.在乎家庭但也可以在職場上呼風喚雨.直來直往的個性, 因為他很忙碌,有時候真的很 ...

被告知試用期被延長...

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-08-30T20:13
爬文後沒有看到類似的討論(如我眼殘立即刪文...) 想請教各位先進 情況大概是這樣 朋友在某間靠近南港的展覽公司擔任業務 已經過試用期一個月了 今天與主管面談 直接被告知試用期將被延長 原因就是在滿試用期前有接手到一個案子 當時在業務會議上主管有表明 怕這個案子在沒有經驗的新手上會流掉 當 ...

遇到幫助你的客戶會給分紅嗎?

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By Ula
at 2012-08-30T17:46
有一個業務最近作了一筆生意，這筆生意讓他賺了兩萬五的獎金。 結果客戶公司裡面有個某甲很照顧他，又幫他拓展業務至公司其他部門 讓這業務的獎金從兩萬五爆衝到九萬... 如果你是這位業務: 1. 你會給這位某甲分紅嗎? 2. 若會的話，你覺得多少比較剛好?　(某甲不會知道你賺多少) 3. 若對方一直說不用 你 ...

帶到這樣的新人你會怎處理

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By Anonymous
at 2012-08-30T15:49
帶到那種個性直、自尊心強、心思細膩敏感但做事卻不細膩的新人，你會怎處理？ 一 直接表達： 就是直接找他私下溝通，告訴他哪裡需要改進，再不改進就定他 絕不能讓新人騎到頭上，不爽的話大家走著瞧 二 默默觀察，見機而作： 就是絕不會告訴他缺點在哪，因為個性直又這麼敏感的人，他很容易誤會你對他有 ...