資深又厲害的同事，很愛生氣 - 職場

在某地方打工，同事人馬，幾乎都固定某幾位互相搭班。

每班都有一位當班的主管，其餘還有幾名正職員人員+幾名計時打工。

我是其中一班的打工仔，預計這份打工要做很久的。

進來做三個月了，其實這份工作很上手也很習慣，畢竟是重操舊業。

但是就遇到一個問題

某名正職員工，他在這邊做很久了，他很懂店內的環境、商品用途、商品擺放位置、買單以及結帳的問題、流程規則、以及很多事情。

但是他很愛生氣、EQ極低

我不知道他是不是故意在弄人
，我是覺得，一份工作做久了，自然就能上手了，那麼遇到什麼事，也只是這份工作平時一定會遇到的事情，但就不明白，到底有什麼好氣的。

本來一開始是不願意去相信這事情，畢竟我也出社會幾年了，換了好幾份工作，磨練出逢場作戲的技能，職場上與人相處時的心態和內心，已經不再這麼單純了，變得很小心翼翼。

因為大家出來工作，就是為了賺錢而已。

但進來三個月，也順利度過試用期了，成為正式的計時打工人員，這段期間，也慢慢看透這邊的所有員工他們的個性、想法、程度。

其實不太想說破，但是就是發現到，真的就是有這麼無言的人。

不太可能再找到比我更好的人了，畢竟這份工作，其實不太吸引人想要進來做，因為工作內容很死板，形象並沒有很光鮮亮麗，也不太符合新鮮年輕人，未畢業或已畢業後，會想要長期打工的那種求職的需求，都是一直在做重複的事情，工作內容其實很無聊，只是剛好符合我的個性和需求和時段，當做跳板、未來騎驢找馬而已。
（因為有稍微試探過，徵不太到人）
女生的話，幾乎不太會想進來做、男生的話，可能就會眼高手低吧？

但是因為我是重操舊業，所以我在應徵的時候，就看得出來，講直接一點，算是爽工，而且依照工作內容來看，其實時薪給很高。

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然後就是商品或是東西出問題了，處理流程一定都一樣，舉例來講，一定都是ABC，或是123，或是abc，或是456。

反正一份工作做久了，一定都會遇到同樣的事情，處理方法怎麼輪，一定就是那幾種。

可是那名資深正職員工，回答客人的語氣、以及平時對客人的態度，也不是很好，很沒有服務業應該有的那種口氣，會很直接回答那樣子。
（有客人私底下在賣場內，回頭來問我，為什麼那名員工態度這麼差，我也只能隨便敷衍講說，可能進貨多吧，晚上事情多）

還有就是遇到同樣的事情，很愛一邊生氣、一邊數落人，然後一邊指揮人做事情，搞得整個氣氛很僵，或是他本人自己，並沒有覺得氣氛變得很僵？

我心裡其實會覺得何必呢？

然後隔天一來，又會好像當沒事發生一樣，但是一旦遇到這份工作，一定會遇到的一些事情或是一些突發狀況發生，他就會開始調侃一下，或是看事情的程度，調侃程度加劇。
（因為我本來就是很好相處的那種個性，但是我一直在裝冷酷、冷漠、嚴肅，來壓抑自己，因為不太想聊天這樣子，只是有時候，看情況會稍微配合場合，講一下蝦話這樣而已）

就覺得他好像不知道，其實這些工作，做久了，真的很簡單，沒什麼好計較或生氣的。

但是我覺得很喜歡調侃人、無聊當有趣，有時候太超過，我心裡其實會很不爽、但是現在的我，一定會裝死裝到底，當一個上班時努力做事的員工，收好我真正的本性，為了這份打工。

或許是我已經失去幽默感了吧？
因為我未來，還想做更好的工作，理由就這麼簡單。


還是他真的在故意玩我？
想要慢性得來戳破我、搞我心態，來讓我自己主動題離職？

因為我有前車之鑑，我心態上，對於一份工作，已經不會再失誤了，所以我也很尊重這邊的其他所有人。

我大概也看得出來，當班的主管、和另一名正職人員，他們也知道，其實我只是在逢場作戲而已，從我的年紀、經歷、還有上班時的表現來看，如果有一定的工作年紀和經歷，我這樣子的表現，是真的很明顯。

所以他們後面開始也很尊重我，因為對於他們來講，這份工作，已經是他們生活的一部分了，畢竟對於我來講，這只是暫時的一份長期打工而已。

但我就是，對那名做很久的資深的正職員工，感到有點無言。

還是是他，其實心智真的很單純？

我現在，對那名資深正職，有點不知道該以什麼樣的心情來面對他。

有點小小的抱怨，和求解

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