資深同仁不願意教？ - 薪水

剛出社會的我 有幸進了比較有規模的大公司
是有師徒制的
所以也習慣了你想要的這種模式
後來我變成了老鳥
我開始懂的 人心險惡
教新人不但沒好處 薪水不增加
而且新人不一定會反咬你一口
輕鬆一點教 說你教的不認真 而且學習進度會落後
認真的教又覺得你太兇

經過自已的工作生涯規劃
選擇了別家公司
我開始發現 大多數的公司都不會有一個專門教你的人
你要靠自已
最好是提早到公司 下班前也要詢問是否有需要幫忙的地方
然後要和工作能力厲害的老鳥打好關係 然後也要認真筆記
不懂就問
能請個同事飲料表達個謝意

愈冷漠愈兇的同事我愈愛跟她們交談
因為還蠻多是刀子嘴豆腐心
混熟了 會讓工作更順利
在廣播電台型的同事面前 就不要太多嘴
因為很容易被加油添醋的講出去
讓你這個新人一下子就黑掉

分享一點小心得囉！

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