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資遣原單位續繳勞保 - 職場

Rebecca avatarRebecca · 2023-06-26

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小弟37歲，勞保年資15年4個月，想請問資遣後，想再原單位自費4,030元繳納勞保（勞保
級距45,800），不知道大家建議是繳國保還是勞保，謝謝

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All Comments

Faithe avatarFaithe2023-06-27
你沒有在公司工作就不能繼續保勞保了 公司應該不會讓你
掛著吧? 被查到他們有問題
Dinah avatarDinah2023-06-27
要拉高5年的最高勞保平均值，就繼續回原公司保著來，
原公司是不能拒絕的。資遣後2年內沒有保過其他公司的
勞保都可以唷！！！這是勞工的權益，別讓權益睡著了.
..
Thomas avatarThomas2023-06-27
除非法規有再修改，不然有五年以上最高的就不用擔心
拉低均值了。如果有從事其他工作就找相關工會保就可
以了，保太高都多繳錢的...保國保沒什麼錢可以領，雖
然以目前的法規最後可以2種同時領但比較不划算
Ivy avatarIvy2023-06-27
剛好相反，找個工會繳勞保才是正道...
Genevieve avatarGenevieve2023-06-27
B式算法是不是不划算啊
Ina avatarIna2023-06-27
今年4月到12月國保有半價優惠 可以考慮看看
Rebecca avatarRebecca2023-06-28
您這金額有算到6%勞退嗎？公司應該不會出這錢吧
Edith avatarEdith2023-06-28
勞保啊！國保根本沒用
Dorothy avatarDorothy2023-06-28
你之後不可能直接退休，所以勞保繼續繳累積年資才
對..
Lydia avatarLydia2023-06-28
可以投保勞保不提勞退6%嗎？
我記得是都要，要是要的話是公司會出嗎？
Ethan avatarEthan2023-06-28
算過個人基本固定支出就要13188，伙食費算6000元，加上
勞保4030
Poppy avatarPoppy2023-06-29
失業補助都快不夠