新鮮人高雄面試分享 - offer
By Daph Bay
at 2015-08-31T00:39
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Table of Contents
大約是六月中,開始到Salary、Job、CareerPlan等版上看相關資訊
抱著不只求有還要求好的信念於七月初開始投履歷
這段期間順便考了汽車駕照,閒暇時就運動、跑圖書館、和朋友聚餐等
親朋好友都覺得我怎麼能如此悠哉XDD
先交代背景,今年六月於國立大學資管系畢業
大三暑假曾到企業實習,擔任助理程式設計師
後來考量個人興趣與專長,轉而往行銷或助理方向求職
目標則鎖定在網路與電腦軟體相關產業
投遞履歷前會先
1. 試著Google公司資訊
2. 到商業司登記看該公司設立年度及所營事業資料
3. 到置底文的薪資查詢網站搜尋看看
確認沒什麼大問題後才按下應徵按鈕
以下為這兩個月來的面試紀錄
一、數O前進科技 網路行銷助理
首次接到的面試機會,前一晚很緊張XD
報到後被帶到小房間,面試官請我進行自我介紹後便開始介紹公司與職務
該公司目前正在開發遊戲,未來準備到國外上市
工作內容為蒐集與該遊戲產業相關及國外當地之資料
待工作較為上手後才會參與行銷企畫的部分
待遇:25K,保障14個月;結果:無聲卡
二、郁O科技 產品行銷
該公司自行開發EIP系統,另有代理微軟與IBM產品
以往是請業務去推公司產品,現在想改以行銷方式推廣,故開此新職缺
因此有特別問說若接下此職務,我會以何種方式來行銷
請面試官給我兩分鐘思考後,決定誠實說沒接觸過B2B的行銷方式
也不可能以先前參加電子商務競賽的模式下去做
W故當場告知可能不適任此職務,並感謝對方給這次的面試機會
待遇:未講明,僅請我開希望待遇;結果:無聲卡
三、左O設計 行銷業務專員
以團體面試方式進行,請每個人自我介紹並說明為什麼會選此工作
工作內容為和商家接洽並進駐該公司自行開發的網路平台
主管說會先帶著新人跑case,待上手後再由我們去開發與洽詢
該職務較偏向業務性質,故面試完就繼續投履歷了,雖然也沒錄取啦XD
待遇:24K+6%獎金;結果:無聲卡
四、聯O廣告 行政助理
這間是想說跳脫本行找其他行業試試,意外收到面試邀約
該公司主要是承接報社的房仲廣告編排
工作內容為協助美編人員校稿以及督促廠商稿件
面試官不諱言的說他們公司雖穩定,但就僅僅是現在這樣
如果工作上手,甚至可以待個十年沒問題
面試中僅詢問我使用的輸入法、打字速度以及最快何時能上班
之後就請我回去等消息,整場面試不到五分鐘就結束,當天下午通知錄取
待遇:試用期22K,之後23K;結果:Offer get,但考慮到薪資與發展性而回絕
五、恒O科 電訪外撥專員
在人力銀行的公司簡介上有寫到電子商務平台整合、網路行銷等字樣
故雖是電訪工作還是決定投遞試試,期望未來有機會轉其他職務
採團體面試,先填寫履歷及個人特質量表
面試官說明該公司為承接菲律賓某遊戲公司之業務
由我方作為客服中心,以電訪方式維繫客戶及推廣活動
因該產業性質較特殊,故面試官希望我們考慮清楚,能接受才安排二面
二面是以SKYPE視訊人在菲律賓的人資主管
連線前人資小姐還特別提醒我放輕鬆,主管喜歡有想法、會表達自我的人
連上線後主管先請我自我介紹,之後有問到父母教育方式對我的個性養成的相關性、
遇到挫折或壓力的排解方式、預計會待多久、以及對該產業的接受度與看法等問題
接著主管請我提問,我問到公司未來發展與升遷制度
聽完後覺得與自我規劃不同,故繼續尋找下份工作
待遇:26K+1K全勤獎金+業績獎金,保障13個月;結果:無聲卡
六、職O男女 人資助理
意外看到的職缺,抱著對HR工作的好奇心去投履歷,隔天通知面試,殊不知超囧!!
面試官僅帶著筆記和筆前來,連履歷都沒印出來,慶幸我有多準備
而面試場所非獨立空間,僅是店內閒置的座椅,就這樣我坐著他站著連張桌子都沒有
看完履歷後只問我是否有相關經驗,公司介紹與工作內容隻字未提
聽我說沒有相關經驗後,就迅速的說過兩天再通知,似乎是想找有經驗的HR啦
總面試時間不到五分鐘,也算開了眼界XDD
題外話:
當要過馬路去牽車時,面試官跑來問我如果去網拍部的話願意嗎
工作內容為協助訂單處理、維護POS系統及網頁等
當下已經不想跟他多說什麼,於是回了都可以啦就趕緊閃人了
待遇:24K+1K全勤獎金,網拍部另有千分之三的業績獎金;結果:無聲卡
七、威O國際資訊 行政暨業務助理
採團體面試,先寫履歷、個人特質量表及智力測驗
之後面試官請我們自我介紹,並說對該公司的認識及有沒有想瞭解的地方
因事前知道該公司有在做Oracle的業務,故針對這點下去講
印象中問到幾個問題是:
1. 自身的優缺點及如何克服
2. 自選一項產業,並從專業人員角度分析該產業
3. 對於塵爆事件的總體看法
團體面試過後,依序請到小房間進行個別面談
針對個人特質做提問,並談到當社團幹部時如何協調師長與社員間的意見衝突
換我提問時是問主要協助哪個部份的業務,以及未來升遷等問題
待遇:未講明,僅請我開希望待遇,須簽三年約;結果:Offer get
八、嘉O科技 業務助理
報到後先填履歷,之後等面試官請人進入會議室
先請我說對該公司的認識及為什麼會應徵此職務
之後就換主管說落落長一串公司簡介與業務
但工作內容、薪資待遇完全沒提到,也沒請我發問
最後只說過兩天有新人教育訓練,就請我回家等通知
待遇:未說明;結果:電話通知請我去參加教育訓練,當下回絕
最後
十分感謝貴版先進們的經驗傳承使我獲益良多
也祝福各位不論工作或是求職皆順利喔 (ゝ∀・)b
最後的最後,真心希望高雄的就業環境能獲得改善啊QQ
ψ檸檬鯉魚
--
抱著不只求有還要求好的信念於七月初開始投履歷
這段期間順便考了汽車駕照,閒暇時就運動、跑圖書館、和朋友聚餐等
親朋好友都覺得我怎麼能如此悠哉XDD
先交代背景,今年六月於國立大學資管系畢業
大三暑假曾到企業實習,擔任助理程式設計師
後來考量個人興趣與專長,轉而往行銷或助理方向求職
目標則鎖定在網路與電腦軟體相關產業
投遞履歷前會先
1. 試著Google公司資訊
2. 到商業司登記看該公司設立年度及所營事業資料
3. 到置底文的薪資查詢網站搜尋看看
確認沒什麼大問題後才按下應徵按鈕
以下為這兩個月來的面試紀錄
一、數O前進科技 網路行銷助理
首次接到的面試機會,前一晚很緊張XD
報到後被帶到小房間,面試官請我進行自我介紹後便開始介紹公司與職務
該公司目前正在開發遊戲,未來準備到國外上市
工作內容為蒐集與該遊戲產業相關及國外當地之資料
待工作較為上手後才會參與行銷企畫的部分
待遇:25K,保障14個月;結果:無聲卡
二、郁O科技 產品行銷
該公司自行開發EIP系統,另有代理微軟與IBM產品
以往是請業務去推公司產品,現在想改以行銷方式推廣,故開此新職缺
因此有特別問說若接下此職務,我會以何種方式來行銷
請面試官給我兩分鐘思考後,決定誠實說沒接觸過B2B的行銷方式
也不可能以先前參加電子商務競賽的模式下去做
W故當場告知可能不適任此職務,並感謝對方給這次的面試機會
待遇:未講明,僅請我開希望待遇;結果:無聲卡
三、左O設計 行銷業務專員
以團體面試方式進行,請每個人自我介紹並說明為什麼會選此工作
工作內容為和商家接洽並進駐該公司自行開發的網路平台
主管說會先帶著新人跑case,待上手後再由我們去開發與洽詢
該職務較偏向業務性質,故面試完就繼續投履歷了,雖然也沒錄取啦XD
待遇:24K+6%獎金;結果:無聲卡
四、聯O廣告 行政助理
這間是想說跳脫本行找其他行業試試,意外收到面試邀約
該公司主要是承接報社的房仲廣告編排
工作內容為協助美編人員校稿以及督促廠商稿件
面試官不諱言的說他們公司雖穩定,但就僅僅是現在這樣
如果工作上手,甚至可以待個十年沒問題
面試中僅詢問我使用的輸入法、打字速度以及最快何時能上班
之後就請我回去等消息,整場面試不到五分鐘就結束,當天下午通知錄取
待遇:試用期22K,之後23K;結果:Offer get,但考慮到薪資與發展性而回絕
五、恒O科 電訪外撥專員
在人力銀行的公司簡介上有寫到電子商務平台整合、網路行銷等字樣
故雖是電訪工作還是決定投遞試試,期望未來有機會轉其他職務
採團體面試,先填寫履歷及個人特質量表
面試官說明該公司為承接菲律賓某遊戲公司之業務
由我方作為客服中心,以電訪方式維繫客戶及推廣活動
因該產業性質較特殊,故面試官希望我們考慮清楚,能接受才安排二面
二面是以SKYPE視訊人在菲律賓的人資主管
連線前人資小姐還特別提醒我放輕鬆,主管喜歡有想法、會表達自我的人
連上線後主管先請我自我介紹,之後有問到父母教育方式對我的個性養成的相關性、
遇到挫折或壓力的排解方式、預計會待多久、以及對該產業的接受度與看法等問題
接著主管請我提問,我問到公司未來發展與升遷制度
聽完後覺得與自我規劃不同,故繼續尋找下份工作
待遇:26K+1K全勤獎金+業績獎金,保障13個月;結果:無聲卡
六、職O男女 人資助理
意外看到的職缺,抱著對HR工作的好奇心去投履歷,隔天通知面試,殊不知超囧!!
面試官僅帶著筆記和筆前來,連履歷都沒印出來,慶幸我有多準備
而面試場所非獨立空間,僅是店內閒置的座椅,就這樣我坐著他站著連張桌子都沒有
看完履歷後只問我是否有相關經驗,公司介紹與工作內容隻字未提
聽我說沒有相關經驗後,就迅速的說過兩天再通知,似乎是想找有經驗的HR啦
總面試時間不到五分鐘,也算開了眼界XDD
題外話:
當要過馬路去牽車時,面試官跑來問我如果去網拍部的話願意嗎
工作內容為協助訂單處理、維護POS系統及網頁等
當下已經不想跟他多說什麼,於是回了都可以啦就趕緊閃人了
待遇:24K+1K全勤獎金,網拍部另有千分之三的業績獎金;結果:無聲卡
七、威O國際資訊 行政暨業務助理
採團體面試,先寫履歷、個人特質量表及智力測驗
之後面試官請我們自我介紹,並說對該公司的認識及有沒有想瞭解的地方
因事前知道該公司有在做Oracle的業務,故針對這點下去講
印象中問到幾個問題是:
1. 自身的優缺點及如何克服
2. 自選一項產業,並從專業人員角度分析該產業
3. 對於塵爆事件的總體看法
團體面試過後,依序請到小房間進行個別面談
針對個人特質做提問,並談到當社團幹部時如何協調師長與社員間的意見衝突
換我提問時是問主要協助哪個部份的業務,以及未來升遷等問題
待遇:未講明,僅請我開希望待遇,須簽三年約;結果:Offer get
八、嘉O科技 業務助理
報到後先填履歷,之後等面試官請人進入會議室
先請我說對該公司的認識及為什麼會應徵此職務
之後就換主管說落落長一串公司簡介與業務
但工作內容、薪資待遇完全沒提到,也沒請我發問
最後只說過兩天有新人教育訓練,就請我回家等通知
待遇:未說明;結果:電話通知請我去參加教育訓練,當下回絕
最後
十分感謝貴版先進們的經驗傳承使我獲益良多
也祝福各位不論工作或是求職皆順利喔 (ゝ∀・)b
最後的最後,真心希望高雄的就業環境能獲得改善啊QQ
ψ檸檬鯉魚
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By Robert
at 2015-08-31T20:26
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By Charlie
at 2015-09-04T12:52
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By Skylar Davis
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By Ina
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By Thomas
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By Agnes
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By Todd Johnson
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