資遣後被老闆在同行裡批評 - 面試

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小弟先前在一家保養品工廠的製造部工作
於去年底遭到資遣
基本上就是跟老闆理念不合，他認為我不聽他指揮
只是很多recipe或者是一些工作流程長久下來已經有其他的改良，老闆在這方面其實不若
我們這種長久待在製造部的員工來的清楚
但他卻又喜歡以老闆的姿態認為我們的方法不對~為何不聽他的?
(最後常常證明錯的是他自己)
因此在工作上我常常與他有些許衝突
其他員工和老闆娘其實也是挺我的~因為大家都知道老闆是個固執又主觀的人
所以很難溝通

為了證明老闆是錯的我也經常去翻書做功課，或是請教專業人士，但老闆不聽就是不聽
甚至偶爾對我有人身攻擊
但也因為知道他的性子後來也就算了
事後被資遣也有拿到資遣費，大家也算好聚好散
只是目前待業中的我前些日子回去跟老同事們聊天
聽到他們說老闆會在他們的保養品群組裡說我的壞話(大概就是不受控制之類的吧)
雖然沒有完全指名道姓~但三個字只蓋住一個其實也不難猜到我(可惡~為什麼我媽沒給我
取個菜市場名?)


我想問的是~這樣子是否代表我在保養品界的名聲被他弄壞了呢?
可是我自認行的正做得，對公司是有貢獻以及產值的
唯一的問題就是會跟老闆據理力爭(因為他無法溝通....而且不這樣產品做不出來啊...)
但卻換來老闆的不快以及事後的批判
以後在其他公司會不會因此連面試的機會都沒有了呢?

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