離職

資遣或離職 - 離職

Xanthe avatarXanthe · 2014-02-06

Table of Contents

今天被主管約談要自願離職或資遣了
第一條路 給我九個禮拜去找工作後辭職
第二條路資遣 但他說他會勾不適任
之前考績他就給得很爛的 還寫了我很多不適任的理由
平均來講我找工作 大概兩三月找到
算一算 其實資遣跟自己離職差不多錢
如果是大家會怎麼選呢
先謝謝回答了

--
離職

All Comments

Bethany avatarBethany2014-02-08
建議第一條路，理由晚點有電腦再回
Andrew avatarAndrew2014-02-11
當然選資遣 準備爽半年了
Elvira avatarElvira2014-02-13
選第一條, 但九個禮拜後不管找不找的到都盡量讓他資遣
不過如果選第一條是現在就要提出書面辭職的話,那選第二條
Ula avatarUla2014-02-15
資遣勾不勾不適任不重要,有非自願離職證明及資遣費很重要
Michael avatarMichael2014-02-18
勞保滿一年了嗎？
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-02-22
滿了
Hedda avatarHedda2014-02-26
滿了選2比較有保障，選1其實有風險，除非你很有把握...
Elma avatarElma2014-02-28
你寫完自願離職隔天就叫你不用上班
Jake avatarJake2014-02-28
當然是2阿～ 選1的話 真的會給你9個禮拜嗎
Emma avatarEmma2014-03-02
我有錄音了 日期如果我寫四月初 他可以提早叫我走?
Tom avatarTom2014-03-07
剛剛爬文是說押的離職日資方不得要求勞方提早離開 不然也是要給
遣散費
Zanna avatarZanna2014-03-10
選2 其他都是假的
Brianna avatarBrianna2014-03-14
所以那9個禮拜是有領錢不用工作讓你找工作?
Gilbert avatarGilbert2014-03-15
如果是要工作就不是差不多錢了吧
Jacky avatarJacky2014-03-18
一個是白白拿 一個是工作拿 怎麼會差不多
Lauren avatarLauren2014-03-19
2
Kama avatarKama2014-03-20
當然是選2放假 資遣理由又怎樣 你都不說下間公司也不知道
Puput avatarPuput2014-03-21
資遣只會記在離職單 有的公司還不會跟你要
Rosalind avatarRosalind2014-03-25
2
Kama avatarKama2014-03-28
如果資遣才能拿 失業補助 千萬不要選自願離職...
Susan avatarSusan2014-03-31
選二才是正解
Rachel avatarRachel2014-04-03
當然選資遣，下一家問怎麼回事你就說受了點委屈
Ursula avatarUrsula2014-04-05
而且我還沒遇過會去查前公司評價的
Leila avatarLeila2014-04-10
選2拿非自願離職證明
Bethany avatarBethany2014-04-15
重要職位 EX當主管or碰錢 商業機密 才會去查 以為大家都很
James avatarJames2014-04-15
閒喔 問到ok 結果你也不來 除非剛好有認識你前公司人
Quintina avatarQuintina2014-04-17
選二，全天準備面試的資料，中好公司的機率才會上升。
Rosalind avatarRosalind2014-04-19
好公司大公司，要贏過很多人，你準備的資料，面試的說法
都要花很多時間，反覆不停的Check。