資遣或離職 - 離職

By Xanthe
at 2014-02-06T22:45

Table of Contents

今天被主管約談要自願離職或資遣了
第一條路給我九個禮拜去找工作後辭職
第二條路資遣但他說他會勾不適任
之前考績他就給得很爛的還寫了我很多不適任的理由
平均來講我找工作大概兩三月找到
算一算其實資遣跟自己離職差不多錢
如果是大家會怎麼選呢
先謝謝回答了

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Tags: 離職

All Comments

By Bethany
at 2014-02-08T03:18

建議第一條路，理由晚點有電腦再回

By Andrew
at 2014-02-11T06:26

當然選資遣準備爽半年了

By Elvira
at 2014-02-13T08:13

選第一條, 但九個禮拜後不管找不找的到都盡量讓他資遣
不過如果選第一條是現在就要提出書面辭職的話,那選第二條

By Ula
at 2014-02-15T00:43

資遣勾不勾不適任不重要,有非自願離職證明及資遣費很重要

By Michael
at 2014-02-18T17:17

勞保滿一年了嗎？

By Sierra Rose
at 2014-02-22T23:10

滿了

By Hedda
at 2014-02-26T04:44

滿了選2比較有保障，選1其實有風險，除非你很有把握...

By Elma
at 2014-02-28T09:09

你寫完自願離職隔天就叫你不用上班

By Jake
at 2014-02-28T12:12

當然是2阿～選1的話真的會給你9個禮拜嗎

By Emma
at 2014-03-02T14:26

我有錄音了日期如果我寫四月初他可以提早叫我走?

By Tom
at 2014-03-07T01:52

剛剛爬文是說押的離職日資方不得要求勞方提早離開不然也是要給
遣散費

By Zanna
at 2014-03-10T12:10

選2 其他都是假的

By Brianna
at 2014-03-14T01:12

所以那9個禮拜是有領錢不用工作讓你找工作?

By Gilbert
at 2014-03-15T06:34

如果是要工作就不是差不多錢了吧

By Jacky
at 2014-03-18T15:04

一個是白白拿一個是工作拿怎麼會差不多

By Lauren
at 2014-03-19T21:57

By Kama
at 2014-03-20T00:37

當然是選2放假資遣理由又怎樣你都不說下間公司也不知道

By Puput
at 2014-03-21T12:39

資遣只會記在離職單有的公司還不會跟你要

By Rosalind
at 2014-03-25T09:31

By Kama
at 2014-03-28T21:54

如果資遣才能拿失業補助千萬不要選自願離職...

By Susan
at 2014-03-31T17:47

選二才是正解

By Rachel
at 2014-04-03T23:15

當然選資遣，下一家問怎麼回事你就說受了點委屈

By Ursula
at 2014-04-05T17:55

而且我還沒遇過會去查前公司評價的

By Leila
at 2014-04-10T12:44

選2拿非自願離職證明

By Bethany
at 2014-04-15T03:49

重要職位 EX當主管or碰錢商業機密才會去查以為大家都很

By James
at 2014-04-15T16:49

閒喔問到ok 結果你也不來除非剛好有認識你前公司人

By Quintina
at 2014-04-17T13:05

選二，全天準備面試的資料，中好公司的機率才會上升。

By Rosalind
at 2014-04-19T03:42

好公司大公司，要贏過很多人，你準備的資料，面試的說法
都要花很多時間，反覆不停的Check。

今天被人家以試用期滿不合格的原因fire了

By Christine
at 2014-02-06T22:01

各位大大大家好，小妹10/16進公司被逼簽下三個月的試用期不合自願離職單，在這段期間，我得罪了公司老板娘眼前的紅人，所以常常被找麻煩，今天我的上司用line跟我說… ××公司-000“×××試期滿經測試不合格，請她於月底前將其負責之客戶全部移交給○○○，如提前完成可以允許提早離職“------and ...

工作即將滿2年，該辭職嗎?

By Ophelia
at 2014-02-06T21:50

原po現職國內傳產外貿部門當業代今年6月即將滿兩年薪水從一開始24K過了一年調成25K 年終20K 無抽成桃園私立中X大學商學院畢業畢業時多益78X 目前準備IELTS 我的工作內容如下： (1)菜鳥階段大學畢業時22K正火面試到起薪24K(實領)又可以出國參展就一頭熱栽進去七月開始工作 ...

妥善照顧被裁員工 Nokia獲全球掌聲

By Mason
at 2014-02-06T13:50

妥善照顧被裁員工 Nokia獲全球掌聲 http://ppt.cc/Gs~h 過去身為芬蘭經濟支柱的諾基亞（Nokia），曾創下營利佔芬蘭GDP4％的紀錄，可惜錯估市場走向導至全球影響力大不如前，裁員便成了節流的手段之一；但透過公司主導的轉職銜接計畫（Bridge programme），諾基亞離職員工能 ...

想轉職卻懷孕了

By Leila
at 2014-02-06T11:32

先不要動你先生考慮完全正確長遠來看也是不要動第一步GOOGLEand#34;助你好孕and#34; 趕快把戶籍遷一下弄到婆家台北房子裡規則研究一下小孩落地現領兩萬每月領2500領到五歲這條必辦請事假扣錢花一天時間去辦都值得一定要辦第二步留在原公司不動產假56天和勞保生育 ...

打算2月中離職，薪水會如何計算？

By Edith
at 2014-02-06T01:08

各位好：想請教各位，依據您的經驗、或是依據勞基法規定，如果我預計2月14日離職，加上我還有5天年休，醬子算起來本星期五就是我最後一天上班日，不知道公司應該會如何算薪資呢？我們老闆都按勞基法規定，他不敢取巧怕被告，所以這樣會用我2月的實際工作日來計算薪資嗎？或是算半個月的薪資？（因為2月 ...

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