賣場推車手(平日固定晚班) - 面試
By Emma
at 2019-06-05T19:22
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Table of Contents
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
工作日期:每週一至五(若在平日遇國定節日也要上班)
排班方式:固定休六日
每日工作時間:晚班18:00~22:30;
國定節日:12:00~21:00 (中間休1H)
每日休息時間:工作時間都有空檔可休息
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
平常日工資:150/h,(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所
需工時)
國定假日工資:依勞基法規定(應為上開約定之2倍以上或補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依勞基法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空
視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:10號,(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作
後現領)
★《工作內容》
工作地點︰高雄市中華五路1201號(宜家家居)
勞務內容︰
1.將散佈賣場及地下室客人使用過後的推車歸回原位
2.協助客人將物品上下貨
3.主管交辦事項
★《事業登記資料》
單位名稱:新詠科技股份有限公司
單位地址:高雄市苓雅區四維四路2號5樓之3
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰黃小姐
聯絡方式︰[email protected] (麻煩寄履歷表)
是否回覆報名者:只回面試者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:e-mail
面試時間:e-mail
受訓時間:
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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★《工作期間》
工作日期:每週一至五(若在平日遇國定節日也要上班)
排班方式:固定休六日
每日工作時間:晚班18:00~22:30;
國定節日:12:00~21:00 (中間休1H)
每日休息時間:工作時間都有空檔可休息
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
平常日工資:150/h,(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所
需工時)
國定假日工資:依勞基法規定(應為上開約定之2倍以上或補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依勞基法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空
視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:10號,(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作
後現領)
★《工作內容》
工作地點︰高雄市中華五路1201號(宜家家居)
勞務內容︰
1.將散佈賣場及地下室客人使用過後的推車歸回原位
2.協助客人將物品上下貨
3.主管交辦事項
★《事業登記資料》
單位名稱:新詠科技股份有限公司
單位地址:高雄市苓雅區四維四路2號5樓之3
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰黃小姐
聯絡方式︰[email protected] (麻煩寄履歷表)
是否回覆報名者:只回面試者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:e-mail
面試時間:e-mail
受訓時間:
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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