贈10點!若應徵同一產業，同一職位，問離職原因，怎麼說比較好 - 工作

Dear 大大們：
想請問若應徵同一產業(彼此互為競爭對手，如AUSUS V.S. ACER)，同一職位，問離職原因，怎麼說比較好?
之前離職的原因是每天加班工作超過12小時，現在巳有所体悟，不可能找到不加班的公司。
巳待業10個月，明天就要面試，超急的!
1.想說因為「自已身體健康」因素，想休息。不過，怕對方質問細節：「什麼病?」「萬一又發生，會再離職嗎?」之類的…
2.或說是「照顧生病家人」，但又似乎不太合理，因為我們家不是只有我一個人可以照顧。而且需要顧那麼久嗎?又何不請看護?
3.若被問「那為何不再回老東家? 」，說「目前無職缺」感覺好像給人「退而求其次」的感覺，那說什麼比較好呢?
巳做過分析，現在要去的這一家各方面都不如上一家(福利、地點、薪資、規模)，所以沒辦法說「想要有更好的發展」之類的話。唉!我知道這題很難，不過，真的攪盡惱汁都想不出辦法來 T_T
THX A LOT!
Update:
小瑾大大，
謝謝您的即時回覆! 其實針對A1.我也有考慮過您建議的理由，不過朋友說「不好意思不方便說，不過現在己經完全處理好了」，給人很大的負面聯想空間，好像有什麼不可告人的秘密之類的。
關於健康因素，我想說「眼壓太高，醫生說需要多休息」，會不會比「腸胃不舒服」較好點呢?
Update 2:
還是乾脆說：本來想要朝不同產業發展，給自己設定找工作的期限巳到。於是還是決定回到最熟悉的行業。
至於Q3.其實我有認真想過，若這家還是要加班到十二個小時，那就只好再找下去，不過，如果沒有那麼久，10小時的話，我就認了，因為實在待業太久了，就算發展沒那麼好，也沒辦法了。畢竟，要找到比我那家還好的，就目前的景氣而言，<<狠>>難阿!就好比拿BNW和TOYOTA比一樣，差太多了!
Update 3:
p.s.之前yahoo故障，一直到今天才能「補充內容]
Update 4:
小瑾大大，
我之前的工作的確是要長時間盯monitor，現在的內勤工作好像都是這樣。
眼壓高是真的，問醫生，說可能是壓生太大或生活作息不正常，沒法治療，只開給我眼睛放鬆的葯水點。然後叫我儘量少看monitor，多休息。不過，我跟醫生說不可能做得到，老闆根本不讓員工每30分，就休5分阿!所謂休息，也頂多是回家不看電視、上網罷了!
Update 5:
您說：「或者可以說 雖然貴公司規模無我之前的公司大，但我個人覺的發展空間較大(個人發展空間升遷之類的)，或研究一下他們公司的營運狀況再來談發展性。」
>>>我研究過了，真的是找不到比較好的部份(福利、地點、薪資、規模、通勤時間)，所以只要它加班不需比之前那家還要久，我就能接受了，這是我唯一在意的。反正其它部份巳很明確的知道不可能比上一家好。
明天我要又去同一家產業面試同樣的職位了，我想還是會暫時說「本來想要朝不同產業發展，給自己設定找工作的期限巳到。於是還是決定回到最熟悉的行業。」
Update 6:
因為我想了又想，說健康因素，就算強調現在巳好，可是畢竟那也不是什麼大病，而要休長假，而且對方也可反問「若之後又有這樣的問題，還會離職嗎」
至於Q2, Q3(尤其是Q3)，各位大大有沒有任何較好的見意?