起薪3萬太低? 主計總處:去年327萬人月薪不到3萬 - 職場

Necoo avatar
By Necoo
at 2017-11-10T23:07

Table of Contents

來源:

http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2249977

原文:

起薪3萬太低? 主計總處:去年327萬人月薪不到3萬


行政院長賴清德今召開記者會時,向國內上市櫃公司及國際級企業喊話,認為起薪3萬

元太低,「希望起薪高一點」。不過根據主計總處去年統計,國內約890萬受僱勞工中,有

大約327萬人月薪低於3萬元,佔全體勞工36.72%


主計總處每年5月都會進行國內人力運用調查,去年調查結果顯示,整體受僱就業者共

890萬6000人,其中整天性的受僱就業者約854萬人,部分時間受僱就業者有36.4萬人。在

全國受僱勞工中,月薪不到2萬元者有46萬1000人,未達3萬元者則有327萬人,雖然這兩項

數據都比前一年減少,但月薪低於3萬的就佔全體勞工超過3成。


去年月薪3萬元以上、未滿5萬元者則有408萬人,較前年增加13萬7千人;月薪5萬元以

上則有155萬6千人,較前年增加1萬2千人。

--
Tags: 職場

All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2017-11-11T01:17
還好我有3開頭
Liam avatar
By Liam
at 2017-11-13T17:16
新鮮人
Madame avatar
By Madame
at 2017-11-16T00:28
哪個應該只是看勞保投保集聚?
Gary avatar
By Gary
at 2017-11-18T08:00
應該不止,低估了
Olive avatar
By Olive
at 2017-11-19T20:25
還好我31000
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-11-24T18:55
什麼去年,是年年好嗎
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-11-28T19:35
講幹話 喊喊就加薪 每天喊不是更好
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-11-29T13:43
很多人都高薪低報吧....根本不準
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-12-02T15:01
以月薪計算不如以年薪計算.
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-12-03T14:13
許多科技廠有保證年終月薪,也有其他的津貼或獎金.
以年薪除12個月計算較準.
Damian avatar
By Damian
at 2017-12-07T18:40
這對於正派的企業主較公平.
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-12-08T06:16
年薪40萬也很難生活...計較怎麼算有意義?
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-12-09T17:00
企業薪資的多寡不是參考你生活費夠不夠.
Belly avatar
By Belly
at 2017-12-10T08:27
有人養家有人獨身,有人敗家有人勤儉....
Kama avatar
By Kama
at 2017-12-12T18:01
這是個人力交易市場,兩方接受的價碼就是合理.
Iris avatar
By Iris
at 2017-12-13T01:25
企業關門大吉員工也餓肚子,他無利可圖會繼續用你?
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-12-16T18:30
何況評估能力的是他不是你.
George avatar
By George
at 2017-12-19T12:41
政府要是有把握,政府自己開工廠聘員工,保證薪資很高.
問題是,政府只是企業的狗.
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-12-22T11:05
出一張嘴罷了.

請問企業社會責任(CSR)相關工作

Mason avatar
By Mason
at 2017-11-10T17:36
由於本身個性是希望工作能對社會產生正面效益 因此對企業社會責任報告書的編撰與執行產生興趣 身為局外人,很想知道這個工作的發展性和實際的工作內容 我自己是覺得,工作雖然有意義,但缺點可能包括 1.這工作屬於後勤,跟公司營利無關,因此若企業營運不好,很容易是被裁的對象。 2.雖然抱持著藉由推動企業責任來對社會產生 ...

薪資板的討論風氣是否太偏勞方

Dinah avatar
By Dinah
at 2017-11-10T11:37
其實salary板一直都是以勞方為出發點的板 而且這裡的使用者族群也都是以新鮮人、畢業生的為主 講白一點 就是低薪和很閒的人才會來看的板 我不是在貶低或是開嘲諷 而是有一定年資和能力的人 通常在職場上都有人脈和關係找到還不錯的工作 也有面對處理問題的能力和經驗 自然不用靠這個板來尋求答案 要去也是去獵頭板、 ...

「還我7天假」政院不考慮

Mason avatar
By Mason
at 2017-11-10T09:53
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q1E3d1p ] 作者: Safin (沙皇) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 「還我7天假」政院不考慮 時間: Fri Nov 10 07:12:36 2017 蘋果 「還我7天假」政院不考慮 行政院拍板《勞基法》修法版本,其中鬆綁「7 ...

不足月的薪資算法

Kumar avatar
By Kumar
at 2017-11-10T09:42
公司是抽成制,底薪22000 全勤一千,健保補助五百 10/11號到職,公司每個星期日公休 老闆的算法:22000/31*18+1000+500=14280 但是越想越奇怪22k不是也包含四天固定公休 那公休日應該不能算在分母裡面吧? 請問這樣算法有錯嗎?麻煩各位幫忙解惑 - ...

請問公司這樣是否違反個資法

George avatar
By George
at 2017-11-10T00:44
請問各位 小弟的公司每個月薪資出來後,要上公司人資系統內確認,但都會要求在一張紙上簽名表 示薪資沒有問題 但上面有著每個人的姓名、身分證字號、戶籍地址 如此能讓別人知道我到資料 這樣是否有違法呢? 可告? 第一次發文請各位多多指教 如下圖 https://i.imgur.com/lU9RCZP.jpg - ...