台灣社會普遍如此,以公私立大學為例,連對女老師也有年齡的歧視,
除非女老師拿的是終身職,不然40歲以上,幾乎都會被裁員,
而且女老師年紀太大(40歲以上),不管學經歷有多好,通常也沒學校會請.
老師都這樣了,何況是基層勞工.
ps.有些私立大學的老師,其實是一年一聘,聘期滿,不續聘,女老師就失業了.
中研院的資訊人員和研究助理也是一年一聘,除非你後台非常硬.
(中研院有的所,有約聘的人,幹萬年的一些少數例子,表示其有不知名的後台)
不然大部分待中研院的約聘的人,通常做幾年就被不續聘了.
甚至有的研究助理,只要請你的研究員覺得妳做的不好,一個月就請妳走路了,
我曾待了四年的資訊人員,不過因為每年年底都會開所務會議,
研究員們,會討論要開除那些人,
我做到第四年的時候,那年剛好吵的很厲害,決定開除一些資訊人員,
後來我也是做到精神出了問題(怕被裁員,得了恐慌症,無法工作),後來就辦資遣.
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