越會抱怨的同事待越久 - 職場
By Zenobia
at 2013-11-24T00:49
at 2013-11-24T00:49
Table of Contents
※ 引述《qwert2013 (多國聯軍)》之銘言:
: 越會報怨工作的人會待的越久
: 看太多同事朋友了
: 前一份工作同事A,當時他年資兩年時就開始抱怨主管、抱怨工作分配不均
: 每年年終之前都會聽他嗆聲說過年之後就要閃人
: 結果聽了三年(我在那待了三年之後離職時他還繼續待)
: 同事B更強,說要離職說了七年還沒走
: 現在的公司也是
: 我剛來時就聽一個年資兩年的同事一天到晚抱怨這個抱怨那個
: 足足聽他抱怨了五年還沒離職
: 反倒是平常好像很認真做事從不吭聲的人,突然間就離職了很讓人意外
: 所以職場上只要遇到那種一天到晚抱怨的你就要有心理準備聽他抱怨好幾年XD
很會抱怨的人
本身解決問題的能力就不夠
沒有看開問題的樂觀
沒有面對問題的勇氣
更沒有閃躲問題的智慧
什麼都不能做 於是就只會抱怨而已
能力不足 性格不夠樂觀 又沒膽識 更蠢到一個極點
這種人 大家想想他還能跑去哪? 也沒那個膽亂跑
於是只會抱怨 抱怨 再抱怨 成天在那邊靠吆
要是想好意對他相勸 解惑
這種卒仔根本是浪費時間 因為抱怨完這一件事 還有下一件
反正就是抱怨不完
負面能量太多
遇到愛抱怨的同事 不要聽他在那邊靠吆公司不好 長官苛薄 也不要為他出謀策劃
要快點離這種同事遠一點
因為這種同事 都是災難的源頭 倒楣鬼 很衰小 而且會衰到周邊的人一起衰
更可怕的是這種同事都不會離職
他身邊會對他好言相勸的人同事 反而都比他早離職
如果各位身邊有這種同事 真的快點保持距離比較妥當
明哲保身 不可不智啊~~~~~~~
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: 越會報怨工作的人會待的越久
: 看太多同事朋友了
: 前一份工作同事A,當時他年資兩年時就開始抱怨主管、抱怨工作分配不均
: 每年年終之前都會聽他嗆聲說過年之後就要閃人
: 結果聽了三年(我在那待了三年之後離職時他還繼續待)
: 同事B更強,說要離職說了七年還沒走
: 現在的公司也是
: 我剛來時就聽一個年資兩年的同事一天到晚抱怨這個抱怨那個
: 足足聽他抱怨了五年還沒離職
: 反倒是平常好像很認真做事從不吭聲的人,突然間就離職了很讓人意外
: 所以職場上只要遇到那種一天到晚抱怨的你就要有心理準備聽他抱怨好幾年XD
很會抱怨的人
本身解決問題的能力就不夠
沒有看開問題的樂觀
沒有面對問題的勇氣
更沒有閃躲問題的智慧
什麼都不能做 於是就只會抱怨而已
能力不足 性格不夠樂觀 又沒膽識 更蠢到一個極點
這種人 大家想想他還能跑去哪? 也沒那個膽亂跑
於是只會抱怨 抱怨 再抱怨 成天在那邊靠吆
要是想好意對他相勸 解惑
這種卒仔根本是浪費時間 因為抱怨完這一件事 還有下一件
反正就是抱怨不完
負面能量太多
遇到愛抱怨的同事 不要聽他在那邊靠吆公司不好 長官苛薄 也不要為他出謀策劃
要快點離這種同事遠一點
因為這種同事 都是災難的源頭 倒楣鬼 很衰小 而且會衰到周邊的人一起衰
更可怕的是這種同事都不會離職
他身邊會對他好言相勸的人同事 反而都比他早離職
如果各位身邊有這種同事 真的快點保持距離比較妥當
明哲保身 不可不智啊~~~~~~~
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By Zanna
at 2013-11-27T19:04
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at 2013-11-28T09:49
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at 2013-11-28T21:12
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at 2013-12-03T17:36
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at 2013-12-04T12:05
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at 2013-12-06T22:41
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