跟前公司有所瓜葛 - 離職

目前我在研究所學長跟他前同事開的公司上班，
整個公司除去這兩位老闆只有我一個員工。

除了待遇不甚理想之外，他們的一些做法讓我很不能認同，
再加上他們答應我要保的勞健保一拖再拖，
公司成立到現在一個多月了還是沒幫我保，
（員工沒到5人，勞保可不用保就算了，但健保真的讓我很不爽，
　何況當初邀(ㄆㄧㄢˋ)我進去的時候明明說好都會保的，
我在他們手下工作快滿5個月，前三個多月公司還沒成立就算了，
　成立後一個多月還是一直沒給我保，
　每次我提起他就說好好好下禮拜會計就會來處理，結果還是沒來）
所以我在上週找到研究助理的工作之後就提了離職，預計做到本週五。

從預告到現在的一週期間，他們一直提到要我幫忙做產品簡報，
當然這本來就是我該做的沒什麼問題，
但後來他們還說希望之後能到他們的產品說明會來演講...
（我學長因為很忙沒辦法到處跑去說明會，
　但他合夥人根本什麼都不懂，要他去講什麼原理都講不出來）

說實在的我真的很不想，
一來我離職後就真的不想跟他們有什麼關係；
二來因為太清楚他們的產品怎麼搞的，所以完全不想為產品背書；
三來我很不爽，哪有自己的產品自己不搞清楚的道理？
四來我進的是挺嚴格的實驗室，到時說不定超忙的，老師聽說我去演講說不定會不高興。
基於這些理由，我應該會以實驗很忙推托。

我跟父母討論了一下，提出我的看法，結果被我爸罵了...
他說我頭腦死釘釘，他說：
1. 我現在要回學術界，但是研究助理不是長遠之計，
　 若能趁此機會在業界有點曝光的機會是好事。
2. 不要跟學長他們打壞關係，萬一以後這家公司還活著，
　 說不定還有回去的一天。
3. 我只要說產品的原理，不需要幫他們推銷，不會有什麼問題。

雖然老爹說的也是有道理，若是能讓別人也知道我的一技之長當然是好事，
但是這5個月來我在這家公司待得其實很不開心，
雖然他們表面上待我很好，但其實想起來被佔了不少便宜。
（無論是薪水上還是基本的保險什麼的）

今天他又跟我提說希望我之後星期六星期日可以回公司做part-time的員工...
當場真的很想跟他說...你吃x吧！

不知道諸位有沒有遇過類似這種情況的，
你們的選擇又是如何？

P.S.
今天聽學長的合夥人跟他退休的同事說，
要不要來我們公司做「義工」...$!@#$@!


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