跟同事上班時間不一樣 - 職場

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By Irma
at 2019-03-17T23:11

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公司是小公司，只有自己一人上班時間跟同事不一樣，同事都是1-5朝九晚五，而跟老闆
談他希望我上平日的中午到晚班和假日班，排班制

只有我一個人是這樣覺得有點奇怪，想請問各位前輩的看法，謝謝。

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Tags: 職場

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2019-03-18T00:40
沒差啊，老闆同意你也同意。哪裡怪？
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-03-20T03:15
全公司只有我一人，沒有同事沒有主管，我也來發一篇
好了
Iris avatar
By Iris
at 2019-03-20T19:05
因為你比較好講話，可能其他人都不要，只有你ok就讓你
頂著了
Enid avatar
By Enid
at 2019-03-24T17:10
你工作性質是什麼? 幫別人收尾嗎?
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-03-25T14:52
反正你老闆都不怕你搞砸了 薪水能接受 你就好好做吧
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-03-27T15:21
有協商過 你同意就不會奇怪
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-04-01T07:35
如果有人離職，能換去白天班嗎？如可，福利亦佳，我會考
慮
Megan avatar
By Megan
at 2019-04-02T05:36
你自己不敢拒絕就吞下去阿
Connor avatar
By Connor
at 2019-04-06T09:38
這種工作才爽好嗎？沒有老的在旁邊雞歪
Madame avatar
By Madame
at 2019-04-08T21:07
沒人在上班的時候管你超爽的誒，進度有弄完就隨你要
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-04-10T06:30
幹嘛
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-04-12T02:43
沒有什麼好屎不屎的 就只是老闆那段時間需要一個人齁在辦
David avatar
By David
at 2019-04-13T10:39
公室裡 你不要他就頂多再找別人而已
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-04-14T17:26
上班小劇場不要那麼多 你只要管這種時段你ok嗎？ 還有報酬
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-04-19T10:41
夠不夠 其他都不是你的事
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-04-20T04:35
都知道沒資本談還問這麽多 就乖乖去練功啊
Selena avatar
By Selena
at 2019-04-21T12:55
沒人煩你 超爽 我一定接
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-04-22T07:22
我上班時間也跟同事不一樣 8.30-17.30 同事都九點或九
Christine avatar
By Christine
at 2019-04-23T04:35
點半才到公司 XD
Isla avatar
By Isla
at 2019-04-24T05:34
缺點是事情樣樣自己來。
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-04-26T02:28
你問老闆：我這麼菜一個人值晚班您放心 我就可以
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-04-30T17:42
連假日班都上 錢要比較多還行
Zora avatar
By Zora
at 2019-05-04T23:54
萬一領低薪 外面一堆都是 未必要留
Olga avatar
By Olga
at 2019-05-06T19:08
之前有過，一個人在辦公室其實很悠閒
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-05-10T11:44
這種不要進比較好，你進了很快又想離職有意義嗎

如何與下屬相處

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-03-17T21:58
※ 引述《Shawngo (心的距離)》之銘言： : 一年前由業務被升為業務主管 : 因為自己當過業務 : 所以能體會被主管一直掌控 不好做事的感覺 : 對下屬主要都用開放式的管理 : 一般的案子除非有很大的問題 否則不會過問 : 大案子則會適時的詢問狀況 再建議他們該怎麼做 : 也有要求他們有問題一定要回報 ...

如何與下屬相處

Jacky avatar
By Jacky
at 2019-03-17T19:42
很多細節可能要有實際的例子會比較好討論 也先不管所謂的and#34;基本尊重and#34;定義為何？ 但若是你認為你已經付出很多 可是卻沒有得到對方應有的and#34;尊重and#34; 有幾個可能性 可能你的付出其實並非下屬真的的需求或期待 這需要進一步溝通釐清 否則只是做白工甚至得到反效果 ...

如何與下屬相處

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-03-17T19:40
※ 引述《Shawngo (心的距離)》之銘言： : 我很多地方都站在對方角度想(因為我也當過基層) : 遲到早退不重要，我只看事情有沒做好 : 大部份專案我不把手伸進去 讓他們自由掌控 : 資淺人員帶他們跑客戶或資深人員太忙 : 我幫他們開發客戶將業績灌給他們讓他們達標 : 試問有哪幾個主管能做到這樣 : ...

如何與下屬相處

Jacob avatar
By Jacob
at 2019-03-17T18:46
我很多地方都站在對方角度想(因為我也當過基層) 遲到早退不重要，我只看事情有沒做好 大部份專案我不把手伸進去 讓他們自由掌控 資淺人員帶他們跑客戶或資深人員太忙 我幫他們開發客戶將業績灌給他們讓他們達標 試問有哪幾個主管能做到這樣 現在好像變成我問個簡單問題 想知道客戶來源來判定客戶歸屬都不行 ...

如何與下屬相處

Catherine avatar
By Catherine
at 2019-03-17T16:02
就你的內容來看我覺得對方的反應其實並沒有特別不and#34;尊重and#34;你 我認為你的心態應該稍微改變一下 字裡行間感覺你似乎很在意下屬應該要100%依照你的反應配合你 可是事實上領導者與被領導者之間是需要磨合 而且尊重不是要求來的 是應該要去贏得 假日的時候沒回簡訊 你自己也清楚也許隔日 ...