跟老板表達想加薪被拒絕後... - 離職

By Charlotte
at 2012-11-18T10:11

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假設

跟老板表達想加薪

老板拒絕那是不是該提離職

還是繼續死撐下去但邊找工作

還是裝沒事照常工作 ?

又或者老板答應

但才加個1000 2000

沒達到自己期望或自己說的

大家覺得以上情況該如何自處

當老板的會很看不起來吵一點錢的嗎 ?

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Tags: 離職

All Comments

By Lucy
at 2012-11-22T20:55

看你當時怎麼吵的吧,拒絕也要看怎拒絕的...

By Bethany
at 2012-11-25T19:56

看狀況吧如果是剛完成一個重要案子而你又是其中的key

By John
at 2012-11-29T06:42

man,不加一點留人實在說不過去,若只是得過且過的作些日

By Susan
at 2012-11-30T01:09

常工作又在公司業績不佳的時候去提加薪沒有也是正常的

By George
at 2012-12-04T01:10

職場畢竟是雙向的,你可以不待找工作,但是領薪水還是要辦事

By Anonymous
at 2012-12-07T05:01

看你的工作內容,如果只是容易替代的工作.那就別吵了
除非你就是不想做了

By Gilbert
at 2012-12-11T04:44

"才"加個1-2000... 加4位數很多了吧我被加過500.800的

By Valerie
at 2012-12-11T18:44

提離職被加1萬過

By Ida
at 2012-12-15T00:51

1~2000叫多喔...

By Lauren
at 2012-12-17T21:26

+1~2K很沒意義吧=_=.畢竟這種吵加薪又不是跟吃飯一樣常發生

By Lucy
at 2012-12-19T11:49

加一兩千很多？算起來一天才加兩位數，你就滿足了？

職場上以一擋千的猛將

By Zora
at 2012-11-17T23:55

※ 引述《kobebox (冰冷的殺手)》之銘言： : 　　昨天小弟在和朋友吃熱炒時，朋友聊到他們公司總經理常在開會時 : 抱怨說他手下沒有那種可以「以一擋千的猛將」，工作交待下去他就可 : 以高枕無憂專門去應酬他的客戶就好。 : 　　聽到這個我也想起之前公司的經理也跟我說過現在員工的功能性太 : 少，做開發 ...

5個月的面試心得(環安衛人員)

By Yuri
at 2012-11-17T19:39

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1GftTzzi ] 作者: bigproblem (討海人) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 5個月的面試心得(環安衛人員) 時間: Sat Nov 17 19:39:37 2012 文章很長不喜勿入因為精華區關於此職類的訊息較少，所以分享一 ...

面試必問考題整合區

By Ula
at 2012-11-17T01:27

※ 引述《walkerchi (come back f Oz)》之銘言： : 標題: [問題] 面試必問考題整合區 : 時間: Tue Nov 13 23:08:59 2012 : : 小弟待過幾間比較大型公司~發現現代主管 age 35-40之間 : 通常都會問幾個問題! 就像Y拍上面寫的百搭款衣服! : ...

建材（進口磁磚）業務

By Thomas
at 2012-11-16T21:18

最近去面試了一間建材（磁磚）業務。公司主體是20幾年的營造廠，三年前成立建設公司，分成室內設計與進口磁磚部門。我是應徵進口磁磚，有看過業務版上建材磁磚業務前輩的相關文章。底薪22K，含勞健保，每月業績基本額30萬，如果到達30萬可以領 25K，未達的話，最低會扣到基本薪資。雖然看起來很 ...

已談好離職,結果公司提前結束營業

By Heather
at 2012-11-16T19:02

這問題有點複雜,想來是我上輩子燒好香才會遇到這麼經典的狀況: 我在某餐飲業工作,11月初已向店長提出離職,這周一向店長確認過,老闆同意我工作到25號(日) 由於本店週六日不營業,實際上班只到23號(五) 結果剛剛接近打烊的時候,老闆出現在店裡,由店長轉告我們店只營業到今天. 另外三個同事有拿到非自願離職 ...

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