跟資深的人競爭課長真累…… - 職場

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By Blanche
at 2016-10-09T13:53

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能力就是一切阿。

但你只有邏輯&溝通&文書&簡報的能力(自認為最好)。

但還有領導、支援、交際應酬,甚至是拍馬屁,長相跟家世等一大堆。

都是長官升人的考量。

你指的那些都只算是基本能力,跟管理無關。

如果你的領導跟社交能力一等一,還怕老前輩不挺你!?

朋友公司人數幾千人,有一位新人,能力10分大概頂多8分,但會主動關心人並支援業務。

同事(包括其他部門)有事都會主動找他討論(公事跟私事),

剛進公司辦過一次聚餐後,之後每個月都會約同事下班聚餐。

做不到三年,今年剛升課長(被同仁及長官直接推上去)。

老實說拉,升官不一定好,有些人想走技術職,活生生被推上去當管理職。

※ 引述《wugung (吳剛)》之銘言:
: 真的不曉得會有這麼多的建議跟指教,小弟真的很感謝各位的評論,忠言總是逆耳,或許
: 就職場而言我還太嫩,總以為表現等於一切,我會自己調適心態再出發
: 發文的初衷也不是抱怨,而是該如何調適心態,畢竟如果能力不是一切,那我的方向該怎
: 麼調整

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Tags: 職場

All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2016-10-10T16:24
一篇文可以回二次,你也滿有事的XD
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By Charlie
at 2016-10-14T03:01
說實在的 升官沒有到行政職或獨立部門 現場管理都是屎
缺 尤其是管愈多人愈麻煩 每個人都有他的道理 你也不能
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By Lily
at 2016-10-18T08:42
說他不對 既然他沒有不對 你也沒有不對 我也沒有不對
那完了 吵起來就是死結 工作氣氛就差了
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By Dinah
at 2016-10-22T14:38
很多事本來就各有立場,這時候,就要看主管or老闆挺誰了
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By Erin
at 2016-10-25T21:54
現場管理一堆毛~_~

跟資深的人競爭課長真累……

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By Jacky
at 2016-10-09T13:39
真的不曉得會有這麼多的建議跟指教,小弟真的很感謝各位的評論,忠言總是逆耳,或許 就職場而言我還太嫩,總以為表現等於一切,我會自己調適心態再出發 發文的初衷也不是抱怨,而是該如何調適心態,畢竟如果能力不是一切,那我的方向該怎 麼調整 - ...

東大正妹成菜鳥OL自殺 被認定過勞職災

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By Joe
at 2016-10-09T13:22
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1N-2bN2P ] 作者: LIN9 (LIN9) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 東大正妹成菜鳥OL自殺 被認定過勞職災 時間: Sat Oct 8 07:01:39 2016 1.媒體來源:蘋果 2.完整新聞標題:東大正妹成菜鳥OL自 ...

跟資深的人競爭課長真累……

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By Valerie
at 2016-10-09T09:45
24歲剛退伍不久 26歲升組長 公司規模應該不大 如果是管產線兩年內升組長很有可能 管產線也不需專業能力 工作2年就覺得自己是最強的 邏輯 溝通 文書 簡報 這些不是都是最基本的東西嗎 那你其他專業是什麼 還是說你的工作內容就是這麼容易上手簡單 你真的覺得自己很強的話 跳槽到外面開比現在年薪高50%試看看 ...

勞工意識何時才能抬頭?

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By Anthony
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By Joseph
at 2016-10-09T01:06
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