大家好 有職場倫理方面的小問題想跟大家請教 怎樣做比較好
之前在某領域的本土公司做 大約4~5年也升到小主管
有一兩位直屬主管頗為賞識 人說實在的也很不錯 不管公或私
之前因為個人想進修所以離職
轉了一圈之後 後來找到的工作還是同個產業 是競爭關係的外商
職稱大致持平 但薪水當然是好一些 並且做的東西也比較專業
跟原公司的兩份工作比起來 肯定是會選現在這個
在空窗期 老東家也有幾次釋放意願說想回去隨時歡迎
當時是還半開玩笑說 離職是想學點新的 不會跳去競爭對手 A 或 B 或 C 啦
結果後來因為新工作條件不錯 還是選擇競爭對手那邊
請問這樣的話 大家覺得有必要在任職報到前 先跟老東家的原主管打聲招呼嗎?
想說打招呼會不會很怪 有來嗆聲的感覺(?) (我是絕對沒這個意思)
但不打招呼會不會有失情分? 人家默默覺得這人很沒有倫理概念?
PS: 最近找房子什麼的貼在臉書上 雖然沒有說要去哪裡報到
但前同事們看到都已經在問了.....orz
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之前在某領域的本土公司做 大約4~5年也升到小主管
有一兩位直屬主管頗為賞識 人說實在的也很不錯 不管公或私
之前因為個人想進修所以離職
轉了一圈之後 後來找到的工作還是同個產業 是競爭關係的外商
職稱大致持平 但薪水當然是好一些 並且做的東西也比較專業
跟原公司的兩份工作比起來 肯定是會選現在這個
在空窗期 老東家也有幾次釋放意願說想回去隨時歡迎
當時是還半開玩笑說 離職是想學點新的 不會跳去競爭對手 A 或 B 或 C 啦
結果後來因為新工作條件不錯 還是選擇競爭對手那邊
請問這樣的話 大家覺得有必要在任職報到前 先跟老東家的原主管打聲招呼嗎?
想說打招呼會不會很怪 有來嗆聲的感覺(?) (我是絕對沒這個意思)
但不打招呼會不會有失情分? 人家默默覺得這人很沒有倫理概念?
PS: 最近找房子什麼的貼在臉書上 雖然沒有說要去哪裡報到
但前同事們看到都已經在問了.....orz
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