轉至朋友描述 離職公司多發薪水 這個問題好好玩 - 離職

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By Edith
at 2010-06-11T13:56

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離職公司如果多發薪水給你 你會主動退還嗎?

因為我是工讀生

所以每次上班我都有紀錄我做幾個小時幾天的習慣

以免老闆少發我薪水 那會很不開心

後來因為裡面總是有人在衝我洞( 找我麻煩)

於是我就不爽做了

接下就好玩了

因為我有紀錄我預計會領多少錢

之後薪水發下來了

卻比實際上我預計的薪水多快7千

這讓我覺得很奇怪

你們一定有想到可以說可以看"薪資單"阿

有!!

我之前有去公司領薪資單

可是公司會計卻說等錢匯到我戶口

然後再跟我計算的薪水核對就好了

有問題再來

所以言歸正傳

離職公司如果多發薪水給你 你會主動退還嗎?

如果離職公司一直沒跟你聯絡那之後會怎麼樣嗎?

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痛苦會過去 美麗會留下

雷諾瓦

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All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2010-06-12T19:18
當做不知道 XD
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2010-06-13T15:17
多發當然裝不知道啊= =
而且他都沒跟你聯絡
Megan avatar
By Megan
at 2010-06-16T17:14
我有聽過事後會追討的,還是先留著不要花掉比較好
Eartha avatar
By Eartha
at 2010-06-17T00:05
hmm..我曾經也有領過比預期高出很多的薪資,有去問,老闆說
因為離職,但覺得之前幫他不少,所以多給的
會不會也是因為這個緣故所以多給呢?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2010-06-19T00:09
他只是個工讀生而且還是在上市股票的公司
老闆不會注意這種小小小小小咖吧XD
William avatar
By William
at 2010-06-21T21:22
先留著半年,觀察其動靜
Yedda avatar
By Yedda
at 2010-06-26T08:23
我妹有收過,多發一個月,他離職一個月了還收到薪水
Elma avatar
By Elma
at 2010-06-30T07:37
沒有要回去,也沒有電話,只有扣繳憑單
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2010-07-04T21:20
我還過..必進小天使還是戰勝了
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By Anonymous
at 2010-07-07T11:41
小惡魔的力量還是很恐怖的
Noah avatar
By Noah
at 2010-07-09T03:09
應該是遣散費吧
Ivy avatar
By Ivy
at 2010-07-11T22:21
自行離職應該沒有遣散費吧XD
Kyle avatar
By Kyle
at 2010-07-16T04:13
建議還是告知有多給, 公司不一定會收回去..
但不告知, 難保哪一天"相遇"得到..不要留人話柄較好

請問這種狀況是否要申訴??(急急急)

Robert avatar
By Robert
at 2010-06-10T22:17
※ 引述《shineagain (繼續奮鬥啦)》之銘言: : 主角是我姊姊,她在公司工作由於眼睛開刀所以必須要休息,也提前跟老闆講了, 跟老闆講,是口頭還是有書面為憑 這年頭,有一種生物叫做老闆,千萬不要相信老闆講的話 沒書面假單(或是電腦差勤紀錄),我相信到勞工局也講不贏人 : 她的工作是報關行,事先都把 ...

老闆有需要這樣玩員工嗎?

Kumar avatar
By Kumar
at 2010-06-10T20:30
我覺得不給薪水跟罵人是可以告的 (但是要準備好證據) 對這種老闆不用客氣 可以告的話就告吧 加油 - ...

這幾天的心情

Agnes avatar
By Agnes
at 2010-06-10T15:03
這幾天,和幾個同樣是22K上班的朋友在聊天 彼此在問著「你還剩多久」、「你到什麼時候」 或者是問說「你要留下還是離開」、「你的選擇是什麼」 在好一點的會直接問「你找到新工作了嗎」 早上同時2~3個視窗在聊天 (是的!我的工作是如此的清閒) 一個從國中畢業後就失聯的同學,傳訊息給我 『你怎麼了嗎?怎麼好憂鬱的 ...

老闆有需要這樣玩員工嗎?

Zora avatar
By Zora
at 2010-06-10T00:20
說實在話,是很喜歡目前這一份工作 才會轉職到現在這一份工作中 但是,老闆有需要這樣玩員工嗎? 試用期是三個月,大家都心知肚明 而且試用期也只給最低薪資,要做所有的雜事 打掃、買便當、跑腿、接電話 我們幾個新人剛開始都認為公司是在磨練大家 但是從試用期過後,就開始在雞蛋裡挑骨頭了 而且試用期過後,居然和我們說因 ...

請問這種狀況是否要申訴??(急急急)

Heather avatar
By Heather
at 2010-06-09T22:43
1.如果你姐有跟老闆講,但卻沒請假,這的確算曠職, 所謂的請假,是指假單遞了, 老闆也蓋章了, 如果有正式的簽呈更好 備妥以上的東西,就可以向勞保局申訴 (記得還要醫生證明) 2.如果以上東西都 ...