轉行轉職好不順利 - 面試

※ 引述《silbermond4u (維大力)》之銘言：
: 目前我也是差不多的情況（年齡差不多+前一份工作待遇很不錯）
: 但我前份工作是主管助理，因此常常在想自己到底是不是一輩子都只能這樣
: ，
: 甚至會想像自己中年失業結果因為沒有其他經歷而找不到工作的情況。
: 兩年前有機會申請上留學獎學金，毅然決然出國念文科碩士，結果要畢業這年疫情大爆發
: ，在國外也不好找工作+簽證到期，於是就回來台灣。
: 結果我一個可以說四國流利外語的人+海龜，上104投像是業務、電商行銷，或是數位行銷
: 等工作，有業界看到我的資料也只願意齊頭給28000-32000之間的助理薪水。 更多的是寄
: 了履歷已讀不回，或是根本沒看，再加上現在一波被資遣的人+海龜的人也在跟你搶工作
: ，就覺得心很累。

疫情下最近完成轉職，應該可以參與討論？

首先海歸碩士，不能說100%企業都愛，但大部分有加分是肯定的，
沒經驗是問題，也可以不是，像銀行的就有設下畢業3年內新鮮人培訓門檻，
就算你不是真的學士直接碩，剛碩畢去投也是能說服人資的。
又或是，你可以透過證照，國際認可的那種，就算沒經驗，相信願意給機會的公司也不在
少數。

所以重點在於，你投了什麼公司？疫情下反打一波，不受影響的公司還是有的，如至不算
少，看看薪資通常不錯的科技業就是一例。但如果偏偏你愛的都是疫情下元氣大傷的，如旅
宿、音樂娛樂產業，只能跟你說聲辛苦了。

再來，談談能力，你有四國語言流利，另外兩個不說，有兩個應該是中文英文？
光是這兩個就能開啟很多本土百大、外商的大門；語組零經驗擔任PM的不在少數，
所以問題是，你投了什麼工作，有些工作像顧問、數位行銷都只要即戰力，願意培養的不
是沒有，但大海撈針，難免心灰意冷。

最後說說自己一點心得，我現在的工作偏技術溝通，並非本科系，學歷更是只有地名科大
學士，憑一年PM經驗，也是有幸被主動找去某間獎金很多的汽車代理面試，雖然第二階段
出局。那時面試官給出核薪，月薪+獎金，就是用學士和碩士區分的，不管你的經驗，碩士
進去就是掛資深。

下面有人回還是不要讀碩士，其實要不要讀上去很簡單，就是你知不知道碩士在幹嘛，
我大學同學那時打工拼命考上四大企管，進去充分運用機會去外商車商、科技業、新創實
習，畢業不能說輕鬆選，但最後還是進外商做行銷。

如果你讀碩士只是洗學歷、或不知道畢業要幹嘛念著就讀上去了，那其實學士就夠了(嗎?)
如同上面提到的，就是洗學歷，公司學碩起薪不同很常見，畢業後攻碩，和大學接碩，
我認為前者在現實面是比較困難的，起碼我自己心有餘而力不足。

找工作跟任何事一樣，最怕的是自己先放棄，
我找工作就是設好求職條件，例如104很多推薦給你或業主，都是基於你設的條件，
這點有做好，不只你投的，也增加企業看到你的機會，曝光多可能性自然多。
再來履歷做好通用型，這樣才能廣投；特製不是不好，但就看這間公司是不是真的值得你投入
那麼多時間，機會成本要顧。
我每天只看自己要的職務，比如行銷，我就設條件「行銷企劃」，只看台北，只找需求1-
3年經驗，因為這是我的認為機會最多，且不低於我的底線。
每天都滑到沒有當天新增的，就像上面說的，通用型讓我一天至少10封出去沒問題，頂多
是cover letter改一下公司名稱或特別提一下想加入的原因。
再來，增加非104制式履歷，有些公司要求你直接寄信箱，沒問題，另外也能用像bitly，
辦個帳號，縮網址順便，主要是後臺能看到有沒有轉換，放在推薦信，比起104開信有些是
公司信箱自動轉信觸發，更能知道自己履歷吸不吸引人；某些人資、主管還會覺得你用心
。

最後，投完履歷，可以看課程或是書來幫助自己感受到進步，特別是履歷很多已讀不回的
時候，多學一件事，履歷就多一條能寫。

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