近六張犁網拍助理 - 加班

Jessica avatar
By Jessica
at 2015-08-03T15:35

Table of Contents


本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式: 長期不需輪班/週休二日

每日工作&休息時間︰ 9:00~18:00/休息1小時

休息有無計薪&供餐: 無計薪,不供餐


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:130-150/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,6/19-21端午節)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月5日

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰ 近台北捷運六張犁站
工作內容︰ 1.操作網拍後台訂單系統,處理客人訂單問題 (有經驗者優先錄取)
2.處理客人相關訂單退換貨,回覆線上購物及問與答
3.協助倉庫出貨
4.圖文編輯整合,熟悉電腦基本操作
5.電腦圖片美工
6.各網路平台商品上架

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號: 註冊中
單位名稱: Bangkokian 曼谷人
單位地址: 台北市信義區嘉興街245號

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏: 林先生
Email/電話︰ [email protected]
是否回信給報名者: 將回覆錄取者,未錄取者恕不另行通知

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數: 3-4人
通知方式: 電話
面試時間: 另行通知
受訓時間: 無
截止時間: 無


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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Doris avatar
By Doris
at 2015-08-04T11:46
已寄信

女包模特兒

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By Linda
at 2015-08-03T15:29
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 找一天雙方皆可 ...

臺北市小巨蛋周邊街頭活動宣傳工讀生

Anthony avatar
By Anthony
at 2015-08-03T15:26
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 8/4、8/5 ...

9/1-12/31 短期助理人員

Tom avatar
By Tom
at 2015-08-03T15:24
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:9/1-12/3 ...

台大職能治療所徵求認知實驗受試者(已額滿)

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By Jessica
at 2015-08-03T15:20
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 [學術]標籤僅供學術問卷、實驗、訪談徵求使用 ◎《學術實驗、問卷舉辦資訊》 ※以下四項子欄位請詳填,未填妥就會刪文 舉辦時間︰本研究需要連續參加三天 ...

收到面試通知是否要直接電話約時間

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By Freda
at 2015-08-03T15:20
(有爬過文 但可能關鍵字用錯沒有找到相關問題) 今天早上主動應徵投了一封履歷 下午就收到104寄來的面試通知 內文就是一般直接通知你去面試的那種 and#34;本公司目前正在招募【XXXXXXX】人才, 透過104人力銀行看到您的資料,並對您的資歷很有興趣, 希望您有機會抽空到公司進行面談。 若對我們的工 ...